勞基法第29條

關於「勞基法第29條」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞動基準法§29-全國法規資料庫 - 法務部第29 條. 事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

:::. | 勞動基準法§29-全國法規資料庫第29 條. 事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

| 勞動基準法施行細則§29-全國法規資料庫 - 法務部第29 條. 本法第五十五條第三項所定雇主得報經主管機關核定分期給付勞工退休金之情形如下： 一、依法提撥之退休準備金不敷支付。

二、事業之經營或財務確有 ... | 勞動基準法-全國法規資料庫收繳與管理辦法、第三項之一定金額及管理委員會組織規程，由中央主管機關定之。

第29 條. 事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提 ... | 勞工退休金條例§29-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾 ... 第29 條. 勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。

勞工依本條例規定請領退休金 ... | 年終獎金不是勞基法第29條規範的獎金！！｜曹新南專欄- - 1111社群 ...2020年1月10日 · 依主管機關的函釋，勞基法第29條說公司有盈餘，應對全年無過失的勞工發獎金， 這個與公司法第235條公司賺錢分紅的性質一樣。

但是，#這與 ...『曹新南專欄』公司有賺錢，是不是一定要發年終獎金？- - 1111社群 ...2020年11月4日 · ... 沒有譜。

很多人會翻出勞基法第29條出來：「事業單位於營業年度終了結算，如. ... 先說結論：勞基法第29條的獎金，不是一般我們所說的年終獎金。

一、主管 ... https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?searchmode=global&datatype =etype&no=FE108355&keyword=01874 ... https://goo.gl/gtP2Pr.我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網最後更新日期：104-07-29; 瀏覽人數：885419. 雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律 ... 無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義 ... 勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？ ... 本部網址：https://www.mol.gov.tw/[PDF] 《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表 - 勞動部雇主使勞工於第三十六條所定休息日. 工作，工作時間在二小時以內者，其工資按. 平日每小時工資額另再加給一又三分之一. 以上；工作二小時後再繼續工作者，按 ...圖片全部顯示