不給加班費檢舉

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... 上路後，他們仍是維持月休6天，另2天用給加班費方式上班，但給的加班費根本不足，且本薪低於基本工資，但他們也不敢跟縣府檢舉，感覺縣府根本不會 ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 我們在先前的文章中，陸續介紹了工作時間、加班費或請假規定等勞工權益，但 ... 此外，一般而言不建議勞方在調解以前先檢舉並要求勞政機關發動勞動 ... 跟勞保生育補助，又或者如果公司也不給我育嬰假跟勞保生育補助，我該如何處理？ ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.Facebookhttps://goo.gl/Hh4O5i ▷ https://goo.gl/3B0X53. 338 ... 當郭台銘可以在螢幕前自豪說沒給加班費；當家樂福的主管嫌員工不應該直接去檢舉的時候，你要勞工怎麼信任一個有漏洞的法律不會被資方惡用？ 更何況，民進黨政府宣稱的"配套"特休假， ...tuzzi on Twitter: "學者擔心「加班不給錢」、「旺季加班加到滿、淡季 ...學者擔心「加班不給錢」、「旺季加班加到滿、淡季放假放到滿」的事情可能發生，但是應該無法在合法的情況下發生。

老闆如果暗示我這裡加班只能換到淡季補休，沒有加班費，是違法的。

遇到這種情況可以檢舉。

#不知道這樣 ... 加班換補休之解析（勞基法第32條之1） https://goo.gl/rcxT6m //邱駿彥老師真的是勞動法專家。