主管情緒化 離職

二、本注意事項用詞定義如下： （一）員工：指本府所屬機關學校(以下簡稱各機關)公務人員、教職員 、工友、技工、駕駛及臨時人員。 （二）職場霸凌：指發生在工作場所 ...

(二)職場霸凌：指員工在工作場所或執行職務時，遭個人或集體以持續性言語、文字、肢體動作或其他方式，為貶抑、排擠、欺負、騷擾等行為；或遭主管人員藉由權力濫用而對員工 ...