勞動節 誰 可以放假

生活中心／林庭蕷報導今年勞動節剛好碰上週末，連同假日勞工能夠連放3天，不過，礙於工作性質不同，並非每一位勞工都可以在5月1日當天休息。

五一勞動節即將到來，您也是享有放假權利的對象嗎？ ... 您補假，至於補假日是哪一天則沒有限制，可以選擇提前或延後補假，和雇主協商好就行了(勞基法施行細則§23-1)。

「5月1日勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 休假日適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。 ... 勞動部表示，「5月1日勞動節」係《勞動基準法》第37條及其 ...

三、哪些企業可以不給用員工勞動節放假？

一、勞動節是法定的休假日，比照政府機關行事曆的公司應讓員工「補假」一天 · 二、排休制公司，51勞動節(國定假日)該如何給假給薪？ · 三、哪些企業可以不給用員工勞動節放假 ...