勞工特休

離職員工潘文彬，到新公司矽磊科技後就不斷批評英業達. 說英業達都是老人集團. 然後主管跟潘文彬說有他沒他都無所謂. 潘文彬很生氣的慫恿其他員工跳槽離職.

工作內容 · 遠端工作 · 管理責任 · 出差外派 · 上班時段 · 休假制度 · 可上班日 · 需求人數.

「創新」─不論是公司行政管理人員、生產製造人員或是研發設計人員，都必須具有創新理念並將之付諸實行。為了激勵員工不斷思考、創新，英業達特成立「創意提案獎金」，只要 ...

查看由英業達股份有限公司內部員工分享的63筆薪水及加班數據、9篇工作心得，以及由面試者分享的208篇面試經驗。

特別休假日是由勞工自行決定，若雇主有營業上的急迫需求，需要勞工出勤時，須與勞工協商調整，並得到勞工同意。 Q4：雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假？ 特別休假的 ...