國企改革下崗工人

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下岗- 维基百科，自由的百科全书下岗，是中国大陆的特有名词，即退下工作岗位，指中国大陸国有企业在机构改革 中失去工作的工人。

工人仍属该工厂单位，但没有工资，实际上等于失业，是1990  ...改革開放之企業發展篇| 通識·現代中國在「對內改革」部分中，國企改革及鼓勵民企發展政策更是亮點。

透過政企分家、 ... 為提升效率及降低成本，不少國企選擇大量裁員，令社會上出現大量下崗工人。

中國將出現本世紀以來最大一波下崗潮- 觀察中國 - RFI2016年4月14日 · 上世紀90年代在江澤民、朱鎔基時代推動的國企改革中，中國曾發生過一波大規模工人下崗潮。

當時有'鐵血宰相'之稱的朱鎔基以'抓大放小'的 ...去產能改革遭遇安置新下崗工人等問題阻力 - RFI2016年10月8日 · 有些人或許會說，這次改革比上世紀90年代國企改革容易推進，當時約有2700萬工人下崗。

但這種說法忽略了一個事實：今天的失業工人要想維持 ...國有企業改革- MBA智库百科國有企業改革(SOE reform, state-owned-enterprises reform)國有企業改革是指國有 ... 我國國有企業改革從1978年度試點開始，迄今為止，先後經歷了四個發展階段。

... 班子，發揮企業黨組織的政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針。

... 隨著企業改革深化，技術進步和經濟結構調整，人員流動和職工下崗是難以避免 ...分析：中國國企改革的必要與局限- BBC News 中文2014年8月20日 · 這些改革內容還包括實行員工持股和企業高管任命的「市場化」與「去行政化。

」 經濟學家表示，與上世紀90年代江澤民與朱鎔基主政時的國企改革 ...劉軍洛：國企工人大下崗的真相| Anue鉅亨- 時事2014年4月1日 · 文章摘自劉軍洛《中國式金融魅影》提要：不該發生的90年代大下崗帶給中國被私有的扭曲。

國企改革導致大批國有企業工人下崗失業，高等教育 ...国有企业如何“瘦身健体”？ - International Monetary Fund2017年4月27日 · 初步研究显示，推进国企改革可以使中国的产出在十年间提高3 - 9个 ... 预算支持可以对地方安全网起到补充作用，帮助重新培训和安置下岗工人。

Words – 第4页– 不安静的书桌|I'm Tomy从上世纪八十年代起的改革开放，在两个世纪交替时的国企体制改革，一次又一次的经济大潮，导致了一批有一批的国企工人下岗。

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