性別平等歷史

1. 創造一個能夠達到性別平等的環境 · 2. 變成公司「必做」的事，從高層領導開始改變 · 3. 雇用認同性別平等的員工 · 4. 建立「包容文化」的期待標準 · 5.

然面對國內社會環境變遷及全球性別議題發展趨勢，如何突破傳統文化習俗對性別角色之限制、縮短各領域的性別落差，鼓勵女性積極參與社會、擔任決策角色並發揮潛能及影響力， ...

政院辦理「APEC 促進電信業性別平等與包容成長國際工作坊」 電信龍頭齊聚呼籲共創性別平等未來. 111-07-29 · 性別平等觀測站111年7月號，歡迎各界參閱！ 111-07-26 ...

的分析、形成與監督過程中，納入性別的考量，並據以決定公共政策分配的原則，. 其目標在於實現社會、經濟、政治權利以及機會享有的性別平等，「性別主流化」. 是達成 ...