推動職務再設計服務計畫

所謂職務再設計，就是從工作的流程中，找出身心障礙者無法完成工作要求的問題與困難所在，進而調整工作環境，改善工作方法或採用適當的輔助器具變更作業流程，克服身心 ...

臺北市勞動力重建運用處111年第1-2季職務再設計補助民間團體及個人情形季報表.

「職務再設計」是協助身心障礙者順利進入職場及穩定就業的服務措施，透過專業評估，重新設計或安排身心障礙者的職務流程、提供就業輔具、改善職場環境等，以協助身心 ...

「職務再設計」是協助身心障礙者順利進入職場及穩定就業的服務措施，透過專業評估，重新設計或安排身心障礙者的職務流程、提供就業輔具、改善職場環境等，以協助身心 ...