職能基準發展指引

職能基準發展指引 職能基準之發展目的，期能透過有系統的職能分析方法，訂定人才的能力規格，使培育端的學校、應用端之培訓機構與企業能夠校準產業需求，發展職能導向 ...

職能基準品質管理機制就是以確保職能基準品質為首要目標，透過職能基準審核指標對相關單位所產出職能基準進行指引、檢驗與確保其發展與影響應用之系統化過程。

期能透過建立職能基準，將產業所需人才能力規格. 具體化，藉此提供人才供需兩端有培育與用人的共同參考依據。而為有效推動與應. 用各中央目的事業主管機關所發展之職能基準 ...

備註2：勞動部訂定「職能發展及應用推動要點」(102.05.17)，並建立「職能基準發展指引」作為系統化職能基準發展流程之參考依據。 備註3：根據勞動部召開「全國產業人才 ...

職能基準活用指引. 105.03.18. 勞動部勞動力發展署為鼓勵並輔導各類組織建立職能體系，持續精進人才投資並提昇人力資本，進而強化國家競爭力，因此建構「職能基準活用 ...