HR 人力資源、人事薪資管理– 正航資訊官方網站

正航HRM 人力資源管理系統介紹. 完善的HR人力資源管理系統，管理人員基本資料建置，從人員到職、調職、調薪、留職、離職HR人力資源系統均能完整的記錄。

正航HRM人力資源管理系統介紹 完善的HR人力資源管理系統，管理人員基本資料建置，從人員到職、調職、調薪、留職、離職HR人力資源系統均能完整的記錄。

並且提供多維度的HR人力資源報表，如HR人力資源年資分佈、HR人力資源薪資分佈、HR人力資源學歷分析、HR人力資源年齡分析等，協助人力資源人員作各項維度的分析…更多豐富HRM系統功能介紹 HR人力資源管理標準作業流程 HR人事薪資管理 正航HR薪管理提供HR人力資源系統內自動計算薪資，並與HR考勤模組連接，直接產生考勤資料，支援多種HR薪資計算方式與各種不同薪資計算方法。

自動定期計算薪資並與銀行系統整合進行薪資發放；同時提供各種HR人力資源報表供人事單位查詢。

HR人事薪資管理提供多元化外勞薪資付款帳戶設定，也包含完整的外勞薪資發放作業。

HR人事考勤管理與強大的班表功能 HR人事薪資管理系統提供考勤管理與強大的班表功能，達到刷卡資料直接匯入系統，產生HR人事薪資考勤資料與班表，自動判斷人員請假及加班等資訊，便於HR人事人員的薪資核算時使用。

同時HR人事薪資系統還提供自動計算HR薪資與HR考勤機連接，直接產生HR考勤資料。

HR人事薪資管理系統還可提供強大的Excel轉入班表功能，無論是是百貨服務業專櫃小姐的複雜HR班表，或是或是製造業班表的四班二輪、三班三輪、四班三輪等，均可輕鬆建置進正航HR人事薪資管理系統的班表處理功能中。

HR人力資源、人事考核管理 提供HR教育訓練維護、HR績效考核管理作業，可與升遷管理結合，自設升遷條件，透過HR人力資源系統篩選符合升遷人員。

另針對福委會的HR人力資源管理，亦提供完整的HR人力資源管理系統解決方案，不論是福利金的發放，或是福利金的申報作業，可透過HR人力資源系統輕鬆完成。

HR人力資源電子簽核 針對實際需求，設定多組不同的HR人力資源簽核流程；提供簡易的HR簽核介面，方便主管階級進行簽核作業。

可結合E-mail進行電子簽核，即使主管人在國外，也可以透過電子郵件進行簽核作業。

完善的代理人制度，可指定單一代理人或按照不同單別設定不同代理人。

HR人事管理模組 管理人員就職狀態（就職、調職、離職、留職停薪、復職），並提供人員別及異動別明細報表。

支援彈性假別設定及分段加班計費功能符合勞基法規定，並可自設請假扣款及加班費計算公式。

依需求自訂薪資項目，並透過系統自動產生每月應發放的本薪、應稅加班、輪班津貼、全勤獎金、請假扣款、伙食津貼、免稅加班、代扣所得稅、健保、勞保、勞退提繳、福委費等，簡化計薪作業。

完整的HR人員基本資料建置，不論是人員的學歷、專長、證照、扶養親屬、付款帳戶等均可完整建置HR人力資源管理系統可針對眷屬投保健保，並提供撫養親屬申報單，依人員實際輔養情形登打後，系統自動按照法規計算扣繳稅額。

HR人力資源管理系統完整記錄人員試用轉正職、留職停薪、復職、職務異動、部門異動、薪資異動等情形；並提供各類多維度明細報表。

HR人力資源管理系統提供批次到職、職務異動、離職申請作業，提高HR人員作業效率。

HR人力資源管理系統提供各類人事管理多維度報表，便於分析公司年資、年齡、薪資等分佈情形；員工離職率、加班率報表；員工生日一覽表等。

HR人力資源管理系統內建特休試算功能，計算人員年度特休可休天數，並開放有權限人員針對專才人員提供優於勞基法的可休天數設定。

HR人力資源管理系統俱備勞健保保額試算與調整功能，快速審視被保人投保級距是否相符，並立即調整。

HR人力資源管理系統提供各式人事管理分析報表，即時掌握人員年資、年齡、學歷等分佈情形。

HR人力資源管理系統提供自設保險方案功能，可自設公司團保，職災保險、醫療保險等。

HR人力資源管理系統提供法院代扣1/3功能，解決員工卡債代扣問題。

HR人力資源管理系統提供特休結清作業，可支援特休轉薪、特休有效期延展與按比例延展等彈性。

HR人力資源管理系統提供離職生效日校正作業，幫助HR人員快速修正離職時間。

HR人力資源管理系統針對試用人員、約聘人員，試用或合約期滿，系統自動發送通知訊息，通知相關人員。

HR人力資源管理系統俱備彈性全勤獎金設定，可分整月、上下半月或三旬發放全勤獎金，並且針對各類假別自行設定是否扣全勤獎金。

HR人力資源管理系統提供勞保、健勞、勞退媒體檔案格式輸出，方便網路申報作業。

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