5個優缺點的回答範例，幫助你更快速的規畫好要說什麼| 面試 ...

我甚至還為此完成了加州大學洛杉磯分校提供的相關課程。

3. 以我5年的文案經驗，我認為自己有很出色的寫作技巧。

在之前的公司工作，被提升 ... ` 取得聲譽積分說明: 第一次編輯個人資料:+1 發文獲得正評:+5 回應的內容獲得正評:+10 想要提高聲譽分數，請多多發文並多給別人的文章正評喔！ 文字放大 置頂 面試優缺點:5個優缺點的回答範例，幫助你更快速的規畫好要說什麼|面試經驗談 upvote 0 favorite 0 面試優缺點 –「請告訴我，3個你最大的優點與缺點。

」只要是職人應該都聽過這個面試問題，有時候在人資電話面試會問到，有時候則是招募主管在二面時會問到，甚至老闆自己問，基本上要看公司的規模與面試流程，但不管如何，這個問題有極大的機率會在面試的時候出現！ 既然知道了在面試過程的某個階段中，非常可能會被要求講述個人優點和缺點，就先準備好，讓自己之後能回答如流。

好好善用面試前的準備時間，預先想出對這個問題的回答！有些更注重這方面的公司，甚至有可能會請面試者提出高達5個優缺點。

這個問題看似簡短，容易回答，但其實許多求職者都不知道該如何應對。

Glints這篇文章要帶大家了解：面試問優缺點背後的原因，以及回答要注意什麼。

  問「面試優缺點」的原因？ 想要順利的回答問題，就必須了解企業為什麼要問人才這個問題。

知道原因何在，你就能將回答導向面試官在尋找的重點。

怎麼說呢？比如說，面試官問「在工作發現錯誤時，你會如何解決？」，他們主要想的觀察的是，求職者在處理一件事情上的先後順序與應對能力。

這時候，回答有條、邏輯通順，就能帶來很好的印象。

那面試官問「面試優缺點」的原因到底是什麼？除了最簡單的兩個原因 1)公司是否能從你身上獲得他們所需要的 2)公司未來可能會要輔助你哪方面的需求 企業會從面試者的回答尋找的要點，基本上圍繞在以下幾點： 回答可以從這幾個重點為出發點，回答時，若是能夠將職缺工作內容的關鍵字套入回答中，會更有幫助。

面試優缺點怎麼說最好？ 回答面試優缺點，要說得好，就必須要先知道自己真實的優缺點有哪些。

通過回想工作的經驗，或是生活上的經驗，回想自己的強項是什麼，比較做不好得又是什麼。

將優缺點列出，再想出回答方式。

如果對公司有調查，甚至可以再將回答講得更加客製化，讓人資更能注意到。

Glints建議要： 1)誠實回答 不管是回答優點，還是缺點都應該誠實！以下將優缺點分開講： 優點：許多人在回答優點時，擔心說得不夠好、不夠厲害，就沒辦法吸引到公司。

所以可能會選擇講一些根本沒有發生過的事，當作自己的優點。

千萬不要這樣做！如果你真正的優點，跟這一家公司想要看到的不一樣，只能說明你們各自都不適合對方，強求不來。

重要的是，要讓自己在公司也能做自己！ 缺點：更多的人在遇到這一題時，深怕暴露自己的弱點，會讓公司有疑慮。

確實，公司聽到你的缺點後，會針對他們討論出的嚴重性來判斷。

這裡會也一樣建議誠實地回答，而且說明自己正在改進。

為了成為更出色的人，而努力進步，何嘗不是公司想要在人才身上看到的優點呢？講出你真正的缺點反而可能會是一件好事，比起不誠實或是強調自己沒有缺點還要更實際。

2)經驗分享 經驗分享是什麼意思，簡單來說，就是跟面試官講述一件曾經發生過的事情，能夠用來突顯你的優點，或是淡化你的缺點。

這樣做的好處除了能夠給面試官一個情境，讓面試官更快速的聯想到你在工作時，可能會發生的事情，而事情發生後你又會如何解決，還能讓面試官更有印象。

不管優點或缺點，都強烈建議要準備好一個可以分享的經驗。

有時候你不說，面試官也會追問你是否能分享。

3)有技巧地講缺點 在講自己的缺點的時候，需要格外的小心。

因為一觸碰到公司的痛點，可能就會錯失良機，連繼續證明自己的機會都沒有了。

你必須要學習如何技巧地包裝自己的缺點，切記，不是隱藏，而是要大方的把自己的缺點說出來，但是一定要控制好力道。

這就好比水庫放水時，不會一次放完，因為這樣做可能會造成水災，形成一個不可挽救的後果。

往下看優缺點的例子。

面試優缺點好例子 Glints在網路上統計出幾個大家可以發揮的優點與缺點 優點 溝通能力 人際關係 寫作能力 分析能力 領導能力 電腦能力 不斷學習 同理心 專注力 創意 彈性 誠實 耐心 主動   缺點 自我批評 公開演說 經驗短缺 缺乏自信 內向害羞 敏感度高 要求完美 缺乏安全感   以下有5個優缺點的回答範例，提供參考： 優點範例： 1.我認為領導能力是我最大的優勢之一。

在我擔任部門主管期間，我成功地合併了兩個團隊，並為成員組織了培訓計劃，以確保每個人都對自己的新角色充滿信心。

因此，作為一個新團隊，我們在第一個月內就將銷售額提高了5%。

2.作為人力資源代表，我從經驗中獲得了出色的溝通技巧。

我曾經負責為同事舉辦內部研討會，並調解工作場所中的任何衝突。

我甚至還為此完成了加州大學洛杉磯分校提供的相關課程。

3.以我5年的文案經驗，我認為自己有很出色的寫作技巧。

在之前的公司工作，被提升為編輯職位，是我的寫作以及編輯技能也更上一層樓了。

4. 人際關係絕對是我最大的優勢之一。

我發現幾乎可以輕鬆與任何人建立聯繫，而且對我來說，我能以適當的方式與他人產生共鳴。

曾經有一次，有一位團隊成員無法接受領導的管理方式，最後透過我去了解狀況，成為兩人之間的橋樑，解決了誤會，讓團隊比之前更有效率。

5.我是一個非常誠實的人。

當我覺得我的工作量太大而無法接受另一項任務時，或者我有什麼不明白的地方時，我一定會讓我的主管知道，也會給予的最真誠的回饋。

我感到最自豪的一次，是我給予的回饋，傳到了公司高層的管理階級，並對公司在重組架構上的決定有幫助。

缺點範例： 1.我認為公開演說是一件可怕的事情，我經常在演講中很掙扎。

因此，我目前正在線上學院參加公共演講課程，以變得更加自信並學習更有效地組織演講。

2.我經常在委派工作上遇到困難，並時常會選擇承擔更大的工作量以確保完成任務。

其實這樣給自己帶來了更大的壓力，所以我一直在使用線上軟體來分配任務並追踪進度。

除了幫助我工作順利，我也更能信任我的同事並更多地專注於我自己的任務。

3.我是一位比較害羞的人，所以在團體中我會比較不出聲。

我覺得提出問題或提供看法很容易會受到偏見，所以我過去常常保持沉默。

不過我近期一直嚐試在較小的團體中發出更多聲音，變得更加自信。

從跟朋友兩、三個同事吃飯聊天，到現在十人小組開會已經不是問題了。

4.我時常對自己過於挑剔。

每當我完成一個項目時，我都會情不自禁地覺得，即使我的工作得到了積極的回應，我還是能做得更多。

這常常導致我過度工作，讓我感到筋疲力盡。

在過去的幾年裡，我試圖花時間客觀地看待我的成就，改善了我的工作和我的心態。

5.我最大的一個缺點，是我無法接受負面的批評，並且在收到主管的回饋後可能會沉浸於優化我的工作，一直到完美為止。

雖然我因此完成了需多出色的專案，但我認為我應該學會對自己不那麼苛刻，讓自己有機會喘一口氣。

結論 優缺點的回答真的非常的重要，一定要多花時間準備！而在了解了為什麼公司會問求職者這個問題，也能幫助你更快速的規畫好要說什麼。

看完以上提供的，以及網路上更多的範例，要思考好自己真正的優缺點是什麼，有什麼樣的經驗可以強調、補強這些優缺點。

如果你希望可以得到更多資訊，可以追蹤Glints的臉書粉絲頁，每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊。

你也可以到Glints–Taiwan去了解更多！或是註冊帳號，收到職缺通知！ 延伸閱讀>>> 6大面試注意事項，做好做滿，面試有如虎添翼！｜應徵技巧分享 「你的缺點是什麼」這類最常見的面試問題，比爾蓋茲是怎麼回答的 如何在面試中回答「你的缺點」呢？資深人資教你三個神回答，將缺點轉化成刮目相看的優點！｜應徵技巧分享 面試問題：你有什麼優缺點？掌握1原則提高錄取機會 我想看別人怎麼寫履歷 →履歷範本：https://careermaster.1111.com.tw/careermaster/resume/Template 我想看看自己的履歷是否完整 →3秒健診：https://event.1111.com.tw/event21/resumecheck/index.asp 我想看看自己的履歷寫得好不好,馬上告訴我要怎麼修改 →AI履歷診斷：https://event.1111.com.tw/event22/aicheck/ 我想問看看顧問履歷如何寫 →免費諮詢：https://event.1111.com.tw/event21/freeconsult/index.asp 我想選擇顧問直接幫我修改履歷 →職涯顧問：https://careermaster.1111.com.tw/careermaster/resume/Team 我想看看顧問改好的成功案例 →成功案例：https://careermaster.1111.com.tw/careermaster/resume/SucessCaseAll 文／由  GlintsTaiwan   授權轉載，並同意修訂標題 原文連結:  https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/discussTopic.asp?cat=FANS&id=336798 圖片/影音/資料來源：  面試經驗談-職場百味 (若有冒犯或不妥之處，請及時聯繫我們，將立即下架刪除，謝謝!) ※本文由  面試經驗談-職場百味 授權轉載 upvote 0 favorite 0 upvote 0 favorite 0 回覆 University 0 0 3 回上一頁 檢舉 面試優缺點:5個優缺點的回答範例，幫助你更快速的規畫好要說什麼|面試經驗談 面試心法面試經驗談-職場百味優缺點 面試優缺點 –「請告訴我，3個你最大的優點與缺點。

」只要是職人應該都聽過這個面試問題，有時候在人資電話面試會問到，有時候則是招募主管在二面時會問到，甚至老闆自己問，基本上要看公司的規模與面試流程，但不管如何，這個問題有極大的機率會在面試的時候出現！ 既然知道了在面試過程的某個階段中，非常可能會被要求講述個人優點和缺點，就先準備好，讓自己之後能回答如流。

好好善用面試前的準備時間，預先想出對這個問題的回答！有些更注重這方面的公司，甚至有可能會請面試者提出高達5個優缺點。

這個問題看似簡短，容易回答，但其實許多求職者都不知道該如何應對。

Glints這篇文章要帶大家了解：面試問優缺點背後的原因，以及回答要注意什麼。

  問「面試優缺點」的原因？ 想要順利的回答問題，就必須了解企業為什麼要問人才這個問題。

知道原因何在，你就能將回答導向面試官在尋找的重點。

怎麼說呢？比如說，面試官問「在工作發現錯誤時，你會如何解決？」，他們主要想的觀察的是，求職者在處理一件事情上的先後順序與應對能力。

這時候，回答有條、邏輯通順，就能帶來很好的印象。

那面試官問「面試優缺點」的原因到底是什麼？除了最簡單的兩個原因 1)公司是否能從你身上獲得他們所需要的 2)公司未來可能會要輔助你哪方面的需求 企業會從面試者的回答尋找的要點，基本上圍繞在以下幾點： 回答可以從這幾個重點為出發點，回答時，若是能夠將職缺工作內容的關鍵字套入回答中，會更有幫助。

面試優缺點怎麼說最好？ 回答面試優缺點，要說得好，就必須要先知道自己真實的優缺點有哪些。

通過回想工作的經驗，或是生活上的經驗，回想自己的強項是什麼，比較做不好得又是什麼。

將優缺點列出，再想出回答方式。

如果對公司有調查，甚至可以再將回答講得更加客製化，讓人資更能注意到。

Glints建議要： 1)誠實回答 不管是回答優點，還是缺點都應該誠實！以下將優缺點分開講： 優點：許多人在回答優點時，擔心說得不夠好、不夠厲害，就沒辦法吸引到公司。

所以可能會選擇講一些根本沒有發生過的事，當作自己的優點。

千萬不要這樣做！如果你真正的優點，跟這一家公司想要看到的不一樣，只能說明你們各自都不適合對方，強求不來。

重要的是，要讓自己在公司也能做自己！ 缺點：更多的人在遇到這一題時，深怕暴露自己的弱點，會讓公司有疑慮。

確實，公司聽到你的缺點後，會針對他們討論出的嚴重性來判斷。

這裡會也一樣建議誠實地回答，而且說明自己正在改進。

為了成為更出色的人，而努力進步，何嘗不是公司想要在人才身上看到的優點呢？講出你真正的缺點反而可能會是一件好事，比起不誠實或是強調自己沒有缺點還要更實際。

2)經驗分享 經驗分享是什麼意思，簡單來說，就是跟面試官講述一件曾經發生過的事情，能夠用來突顯你的優點，或是淡化你的缺點。

這樣做的好處除了能夠給面試官一個情境，讓面試官更快速的聯想到你在工作時，可能會發生的事情，而事情發生後你又會如何解決，還能讓面試官更有印象。

不管優點或缺點，都強烈建議要準備好一個可以分享的經驗。

有時候你不說，面試官也會追問你是否能分享。

3)有技巧地講缺點 在講自己的缺點的時候，需要格外的小心。

因為一觸碰到公司的痛點，可能就會錯失良機，連繼續證明自己的機會都沒有了。

你必須要學習如何技巧地包裝自己的缺點，切記，不是隱藏，而是要大方的把自己的缺點說出來，但是一定要控制好力道。

這就好比水庫放水時，不會一次放完，因為這樣做可能會造成水災，形成一個不可挽救的後果。

往下看優缺點的例子。

面試優缺點好例子 Glints在網路上統計出幾個大家可以發揮的優點與缺點 優點 溝通能力 人際關係 寫作能力 分析能力 領導能力 電腦能力 不斷學習 同理心 專注力 創意 彈性 誠實 耐心 主動   缺點 自我批評 公開演說 經驗短缺 缺乏自信 內向害羞 敏感度高 要求完美 缺乏安全感   以下有5個優缺點的回答範例，提供參考： 優點範例： 1.我認為領導能力是我最大的優勢之一。

在我擔任部門主管期間，我成功地合併了兩個團隊，並為成員組織了培訓計劃，以確保每個人都對自己的新角色充滿信心。

因此，作為一個新團隊，我們在第一個月內就將銷售額提高了5%。

2.作為人力資源代表，我從經驗中獲得了出色的溝通技巧。

我曾經負責為同事舉辦內部研討會，並調解工作場所中的任何衝突。

我甚至還為此完成了加州大學洛杉磯分校提供的相關課程。

3.以我5年的文案經驗，我認為自己有很出色的寫作技巧。

在之前的公司工作，被提升為編輯職位，是我的寫作以及編輯技能也更上一層樓了。

4. 人際關係絕對是我最大的優勢之一。

我發現幾乎可以輕鬆與任何人建立聯繫，而且對我來說，我能以適當的方式與他人產生共鳴。

曾經有一次，有一位團隊成員無法接受領導的管理方式，最後透過我去了解狀況，成為兩人之間的橋樑，解決了誤會，讓團隊比之前更有效率。

5.我是一個非常誠實的人。

當我覺得我的工作量太大而無法接受另一項任務時，或者我有什麼不明白的地方時，我一定會讓我的主管知道，也會給予的最真誠的回饋。

我感到最自豪的一次，是我給予的回饋，傳到了公司高層的管理階級，並對公司在重組架構上的決定有幫助。

缺點範例： 1.我認為公開演說是一件可怕的事情，我經常在演講中很掙扎。

因此，我目前正在線上學院參加公共演講課程，以變得更加自信並學習更有效地組織演講。

2.我經常在委派工作上遇到困難，並時常會選擇承擔更大的工作量以確保完成任務。

其實這樣給自己帶來了更大的壓力，所以我一直在使用線上軟體來分配任務並追踪進度。

除了幫助我工作順利，我也更能信任我的同事並更多地專注於我自己的任務。

3.我是一位比較害羞的人，所以在團體中我會比較不出聲。

我覺得提出問題或提供看法很容易會受到偏見，所以我過去常常保持沉默。

不過我近期一直嚐試在較小的團體中發出更多聲音，變得更加自信。

從跟朋友兩、三個同事吃飯聊天，到現在十人小組開會已經不是問題了。

4.我時常對自己過於挑剔。

每當我完成一個項目時，我都會情不自禁地覺得，即使我的工作得到了積極的回應，我還是能做得更多。

這常常導致我過度工作，讓我感到筋疲力盡。

在過去的幾年裡，我試圖花時間客觀地看待我的成就，改善了我的工作和我的心態。

5.我最大的一個缺點，是我無法接受負面的批評，並且在收到主管的回饋後可能會沉浸於優化我的工作，一直到完美為止。

雖然我因此完成了需多出色的專案，但我認為我應該學會對自己不那麼苛刻，讓自己有機會喘一口氣。

結論 優缺點的回答真的非常的重要，一定要多花時間準備！而在了解了為什麼公司會問求職者這個問題，也能幫助你更快速的規畫好要說什麼。

看完以上提供的，以及網路上更多的範例，要思考好自己真正的優缺點是什麼，有什麼樣的經驗可以強調、補強這些優缺點。

如果你希望可以得到更多資訊，可以追蹤Glints的臉書粉絲頁，每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊。

你也可以到Glints–Taiwan去了解更多！或是註冊帳號，收到職缺通知！ 延伸閱讀>>> 6大面試注意事項，做好做滿，面試有如虎添翼！｜應徵技巧分享 「你的缺點是什麼」這類最常見的面試問題，比爾蓋茲是怎麼回答的 如何在面試中回答「你的缺點」呢？資深人資教你三個神回答，將缺點轉化成刮目相看的優點！｜應徵技巧分享 面試問題：你有什麼優缺點？掌握1原則提高錄取機會 我想看別人怎麼寫履歷 →履歷範本：https://careermaster.1111.com.tw/careermaster/resume/Template 我想看看自己的履歷是否完整 →3秒健診：https://event.1111.com.tw/event21/resumecheck/index.asp 我想看看自己的履歷寫得好不好,馬上告訴我要怎麼修改 →AI履歷診斷：https://event.1111.com.tw/event22/aicheck/ 我想問看看顧問履歷如何寫 →免費諮詢：https://event.1111.com.tw/event21/freeconsult/index.asp 我想選擇顧問直接幫我修改履歷 →職涯顧問：https://careermaster.1111.com.tw/careermaster/resume/Team 我想看看顧問改好的成功案例 →成功案例：https://careermaster.1111.com.tw/careermaster/resume/SucessCaseAll 文／由  GlintsTaiwan   授權轉載，並同意修訂標題 原文連結:  https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/discussTopic.asp?cat=FANS&id=336798 圖片/影音/資料來源：  面試經驗談-職場百味 (若有冒犯或不妥之處，請及時聯繫我們，將立即下架刪除，謝謝!) ※本文由  面試經驗談-職場百味 授權轉載 相關推薦 讀取中.. 性向測驗人人做過還是選錯系？比起科系，特質跟職能更有關｜親子天下在別人的人生裡，妳沒有那麼重要｜圓神出版．書是活的 回覆數(3) 讚(多->少) 時間(舊->新) 時間(新->舊) 回文(多->少) 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) 熱搜頻道 選課秘技 網紅美女 學生自拍 報到入學 校園美食 熱門社團 校園穿搭 打工家教 最新文章 讀取中.. 研究所熱搜頻道 考試訣竅 工作or深造 學校教什麼 學長姊經驗談 確認送出 請寫下您的寶貴建議，讓我們平台使用更加友善。

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