【企業人力資源提升計畫】個別型/聯合型/產業推升型有何不同？

(二) 聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之事業單位參加，由申請聯合訓練之事業單位主責 ... 跳到主要內容區塊 手機版選單手機側欄 訊息中心 最新消息 分署新聞 招生訊息 分署招募 固定活動行事曆 招標資訊 政府資訊公開 分署簡介 分署長及副分署長簡介 聯絡資訊 業務執掌 願景與沿革 組織架構 環境分析 業務專區 職業訓練 就業服務 多元就業 技能檢定 特定身分 為民服務 廉政專區 公職人員利益衝突迴避公開及查詢平臺揭露專區 服務項目 法規查詢 下載專區 影音專區 活動花絮 雙語詞彙 請託關說登錄專區 個資保護專區 志工專區 就業服務心情故事 線上申辦 線上測驗 社群服務 相關連結 常見問答 熱門關鍵字 就業 產投方案 申請書表 上方連結 網站導覽 回首頁 English 民意信箱 常見問答 雙語詞彙 RSS 下方連結 隱私權及安全政策 政府網站資料開放宣告 聯絡資訊分機表 ::: 上方連結 網站導覽 回首頁 English 民意信箱 常見問答 雙語詞彙 RSS 字級 小 中 大 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署全球資訊網 search insitesearch 搜尋 就業 產投方案 申請書表 進階搜尋 [分享] [另開新視窗分享至Facebook] [另開新視窗分享至google+] [另開新視窗分享至line] [另開新視窗分享至email] 熱門關鍵字 就業 產投方案 申請書表 訊息中心 最新消息 分署新聞 招生訊息 分署招募 固定活動行事曆 職業訓練行事曆 徵才活動行事曆 就業促進課程行事曆 技能檢定行事曆 應屆青年尋職津貼就業輔導服務專區 招標資訊 政府資訊公開 分署簡介 分署長及副分署長簡介 聯絡資訊 業務執掌 願景與沿革 組織架構 環境分析 業務專區 職業訓練 自辦訓練專區 區域運籌人力資源整合服務計畫 青年就業旗艦計畫 在職者 專案計畫 更多 就業服務 多元就業 多元就業開發方案 培力就業計畫 技能檢定 特定身分 特定身分 中高齡就業輔導 公益彩券回饋金專區 為民服務 廉政專區 公職人員利益衝突迴避公開及查詢平臺揭露專區 服務項目 人民陳情 法規查詢 下載專區 影音專區 活動花絮 雙語詞彙 請託關說登錄專區 個資保護專區 志工專區 就業服務心情故事 線上申辦 線上測驗 社群服務 雲嘉南分署社群媒體服務 區域運籌人力資源整合服務計畫 多元就業開發方案&培力就業計畫 微型創業鳳凰計畫-雲嘉南區 雲嘉南分署勞動力發展學院 更多 相關連結 常見問答搜尋活動消息業務專區服務據點相關連結回到頂端 關閉::: 資訊總覽 訊息中心 分署簡介 業務專區 為民服務 相關連結 常見問答 ::: 首頁 常見問答 常見問答_ [分享] [另開新視窗分享至Facebook] [另開新視窗分享至google+] [另開新視窗分享至line] [另開新視窗分享至email] 網頁功能 列印內容 【企業人力資源提升計畫】個別型/聯合型/產業推升型有何不同？ 發布單位綜合規劃科發布日期103-08-28更新日期107-09-28檢核日期110-12-20點閱人氣2276(一)個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。

(二)聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之事業單位參加，由申請聯合訓練之事業單位主責相關行政連繫協調作業。

(三)產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人力發展獎」與「進用中高齡及高齡勞工績優事業單位選拔表揚計畫」等獲獎單位為申請對象。

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