面試新人3 個問題就搞定

腦筋急轉彎面談問題

理想上的薪資制度，對外要使得公司有競爭力，搶人才搶得過別家公司；對內則要有公平性，避免同樣條件、同樣職務的同仁薪資落差過大，甚至是新人比資深員工 ...

面試的過程中，許多常見的面試問題幾乎每場面試都會被問到，如果你沒有針對這些「必問」的面試問題先做好準備，往往會被面試官問個措手不及，甚至影響自己的錄取機會！

最後兩個問題的答案可以讓您深入瞭解他們的應. 徵動機，以及他們是否熱衷於自我提升。 Page 4. 觀察重點：. 求職者是否能從良好的工作表現裡 ...

你有多想要這份工作？ 理由：這若是回答了又如何？難不成你希望面試者求你嗎？ Liz Ryan 認為，上述這些題目可以 ...