Re: [心得] 設計業好像永遠都不會被尊重- 看板Salary
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有稍微看了一下你前一篇的內文我同樣是在景觀領域工作也待過建築師事務所(工程顧問公司有錄取過但沒去不過有認識的人在這類型公司的景觀部門) 這幾年 ...
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作者skyprayer(洗碗工)看板Salary標題Re:[心得]設計業好像永遠都不會被尊重時間MonDec1102:35:412017
※引述《shikingway(shi)》之銘言:
:要強調這件事我也有錯
:最近要找工作所以在面試
:面試了四間公司(錄取了三間)
:這三間公司分別是工程公司建築師事務所景觀公司
有稍微看了一下你前一篇的內文
我同樣是在景觀領域工作
也待過建築師事務所
(工程顧問公司有錄取過但沒去不過有認識的人在這類型公司的景觀部門)
這幾年下來有些經驗可以分享~
:三間公司我待遇都開一樣
:工程公司覺得我開的很低所以後來的offer有幫我再加一些
看你前一篇的文章感覺你的專長是3D建模渲染輸出影片剪輯後製這部分
這樣的能力在工程公司相對來說算是少見這類顧問公司各類技師比較多
土木結構大地水利水保機電.....各種技師
工程技術上有一定專業但這幾年如果要參加公家單位的設計服務標案
服務建議書簡報內容只單純擺上工程設計圖往往很難吸引委員青睞
所以能出漂亮的渲染圖施工說明示意圖(爆炸圖剖面圖透視圖)甚至是影片
成為各公司爭取較大服務案的加分重點之一
在台灣工程服務案的金額通常大於建築設計服務案更遠大於景觀案
所以你的作品如果很吸引他們月薪加個幾千元增加一些服務案獲選的優勢
是很划算的條件
為什麼工程顧問公司比較難吸引景觀的人
主要是工程內容大多是簡易的綠化(隧道高速公路橋梁工業區區域規劃綠地)
另外景觀設計師在工程顧問公司最高的職位大概就是景觀部門的主管
(不夠大的可能還沒景觀獨立的部門就只有1~3人小組歸某部門管)
其他人都是技師執照景觀甚麼照都沒有.....
好處是中大型的顧問公司景觀部門除了競圖階段其他時候加班情況相對少很多
而且中大型顧問公司守勞基法的比例比景觀設計公司高
只要你配合度高沒犯大錯通常可以做到退休
在工程顧問公司工作你如果有心的話可以學到比較多工程技術介面的整合
但對於植栽運用更細緻的景觀設計大型景觀規劃這類領域的能力
得看公司有沒有待過其他景觀公司或建築師事務所的景觀同仁能學習
不然就得靠自學
:建築師事務所對我的待遇沒有意見
這幾年因為有了Lumion
所以建築搭配景觀的模擬動畫變成中大型設計服務案常見的競爭項目之一
好的動畫對委員或業主都有很不錯的說服力
大一點的建築設計監造服務案也是千萬起跳
如果你的3D表現法和動畫能力能幫事務所加分
那你開的薪水他們也會覺得可以試看看
:景觀公司覺得我開的太高有砍掉一些
這就是慘的地方....
景觀公司在台灣公家的設計監造費用大多在數十萬到數百萬
雖然也是可以製作動畫但相對細緻度後製要求能付出的成本真的不多
再加上台灣除了幾間較大的景觀公司其他公司人數大多不超過20人
過半公司在五人以內
這樣的規模也沒那麼多3D和動畫的工作讓你專做這部分
也等於你得去碰其他部分可能從基地調查分析初步規劃
細部設計估算發包預算監造行政......
如果你真的很想把景觀設計從頭學到尾
找間過去作品不錯的公司待著練幾年工應該會很有幫助
但通常真的很忙薪水卻又很難提高.....
:後來三間都錄取不過當時只有在考慮工程公司跟建築師事務所而已
:之前也有在本版向大家請益
:因為pay的關係所以我後來選擇了去工程公司
:然後那間景觀公司我完全忘記有錄取這件事
:直到今天打給我要我明天去上班我才想到
:我就跟他說我已經有決定要去的公司了然後跟他道歉說我忘記跟他講
:以上都是我的錯不過後來他跟我講的事讓我還蠻傻眼的
:他後來問我說我的待遇多少我就老實的跟他講
:後來就有點跳針了
:他開始跟我說公司很需要我要我明天一定要去報道
:在公司學到的東西會很完整都不會藏私都會教我
因為付不出更好的待遇了
會很明顯藏步的景觀公司其實不多
因為大家事情都很爆炸很多有些即戰力的人進來
事情就會分到你頭上然後交代你大概怎麼作
至於教法大多還是邊做邊問的那種
不用期待有甚麼很正式的訓練課程~
:我又不是工程背景的去工程公司學不到什麼東西
:去工程公司也只是幫人家做事而已
就看你想學甚麼東西
另外除了工作中學習你也可以下班後自己學想學的~
:來景觀公司我什麼都會接觸到之後什麼都會做
:年輕人不要太計較薪水
:學到東西比較重要學出來之後未來一定可以賺更多
這其實沒人能保證啊賺更多是多多少?都還是看個人能力
尤其台灣真的很不重視景觀設計....
各地政府願意花幾億蓋座景觀橋蓋座公園的預算只有幾百萬
景觀橋是工程顧問公司或建築師設計的景觀設計師根本拿不到
景氣不好工程顧問公司建築師也能來搶你景觀案做
植栽種好不好看適不適當其實台灣多數人真的沒在管這個的......
整體戶外空間氣氛空間感視軸天際線
多數地方還真的不重視啊
:其實那個時候就在想講的好像只有在這間公司可以學到東西一樣
:其他公司都學不到東西嗎?
:我在別間公司是幫人家做事在貴公司不也一樣嗎
:後來也有跟他提到說如果待遇跟我準備要前往的公司一樣的話我還會在考慮一下
:然後他就跟我說我這個年紀不能給我這樣的薪水
:我就覺得很傻眼
:我有同學是科技業的跟我一樣大25歲現在在科技業61k16個月的
:比我要求的待遇高很多
:雖然說設計業跟科技業是不能比的可是這樣的說法我也不能接受
前陣子學長問我為什麼想找3~5年工作經驗的景觀設計師這麼不好找
我就回答「都轉行了吧.....」
在校學四年工作三年經驗平均薪資還遠低於
畢業跳去科技業當PM或業務的人
工時通常還超越工程師能待住的人真的不多
所以你提的35~38K以非主管職位
在台灣景觀業界算蠻高的......
:以上只是小小抱怨一下而已
:如果真的很需要我的話增加一點待遇難道連談都不能談嗎
:還要說因為年紀這種奇怪的理由
:就算不能談應該也不需要污衊其他公司吧
:不想加錢又要我去上班哪有人會這麼笨啊
:自己都是設計公司了還這麼不尊重設計專業
:再強調一次這件事一開始就是我的錯
:可能公司的預算就是這樣
:不過也因為這樣才知道說設計公司自己都不會尊重設計
:更不要指望別人會尊重了
恭喜原PO還有一些特殊的能力能取得這樣的起薪~
景觀業界這幾年在台灣真的很難留住人啊
有些惡性循環的趨勢......
另外給個小建議把英文學好一些
這樣你的求職發展可以不用受限於台灣
在海外一些國家景觀設計還是能有不錯的發展性~
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※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.163.24.55
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512930943.A.FED.html
推spring11104:美國景觀業很棒啊,雖然薪水沒很高(相對CS啦)但工作12/1105:10
→spring11104:好找12/1105:10
推shan28412324:以長期來看,會3D、渲染也不一定是優勢,剛畢業的12/1105:41
→shan28412324:學弟妹永遠會有更新、更好的電腦能力。
以台灣的設計12/1105:41
→shan28412324:加班文化來看,開始工作基本上就很難去精進自己電12/1105:42
→shan28412324:腦層面的實力了。
建議還是以培養自己成為PM,能夠獨12/1105:42
→shan28412324:當一面為優先。
12/1105:42
→PP68:臺灣在做工程還會考慮美學的很少吧?!12/1109:06
→skyprayer:所以原PO的作品在工程顧問公司有優勢啊12/1110:38
→skyprayer:3D渲染能力看深度還有表現的風格12/1110:40
→skyprayer:景觀畢業生在校學習的電腦能力雖然新但通常很淺12/1110:41
→skyprayer:當然PM這條路的發展會相對明確其他冷門路得自己闖12/1110:43
→sc1:設計一大抄12/1115:14
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