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所有｜管理幕僚,人力資源,行政後勤／總務｜依薪水待遇由高到低排序職缺，皆在1111南台灣轉職潮. ... 銷售據點高階主管 · 棋勝汽車有限公司 · 汽機車及相關用品零售. 1111南部轉職薪風潮 找方向 行政/管理 銷售/業務 傳產/製造 電子/資訊 餐旅/服務 數位/行銷 3秒履歷體檢月薪四萬上市上櫃限時回應無經驗轉職回南台灣 1111南部轉職薪風潮 OpenMenu 回首頁 找方向 行政/管理 銷售/業務 傳產/製造 電子/資訊 餐旅/服務 數位/行銷 3秒履歷體檢月薪四萬上市上櫃限時回應無經驗轉職回南台灣 所有工作機會行政/管理 無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位，還是充份運用條理邏輯與行政文書能力，挑戰嚮往以久的辦公室生活，或是對於人事管理具有專長，能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士，都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

立即搜尋 想找哪種工作？ 全職 中高階 行業類別 薪資範圍 月薪三萬 月薪四萬 月薪日薪時薪年薪 至 元 排除面議 休假方式 週休二日 輪休 排休 固定休六日 上班時段 日班 晚班 大夜班 假日班 輪班 公司性質 千大企業 上市上櫃 外商公司 南科企業 進階選項 七日內回應 年後上班 無經驗可 原住民 接受身障 排除廠商 排除派遣廠商 特色福利 員工生日禮金 分紅入股 年終獎金 免費供餐 三節獎金 清空條件 搜尋 你現在搜尋的是｜管理幕僚,人力資源,行政後勤／總務｜依薪水待遇由高到低排序共計有筆工作機會 轉職專區 行政/管理 ｜管理幕僚,人力資源,行政後勤／總務｜依薪水待遇由高到低排序職缺共筆 選擇工作性質 全職 兼職 工讀 中高階 選擇排序方式 工作地區 更新日期新→舊 薪水待遇高→低 工作經歷低→高 工作經歷高→低 摘要 列表 職缺名稱 公司名稱 上班地點 工作經驗 更新 薪資待遇 副營運長 全球華人股份有限公司(1111人力銀行) 網路相關 年薪6000000元 台北市松山區 5年工作經驗 62天前更新 1.制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2.具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效 3.提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定 團隊工作成效。

引領同仁並建立成果導向團隊 4.具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面 展開 員工團保按摩室國內旅遊產假全勤獎金 收藏 應徵 強徵!!副店長，我們在找你/妳!! 中信房屋(加盟店聯合徵才) 不動產經營╱開發 面議（經常性薪資48萬/年含以上） 高雄市三民區 6年工作經驗 2天前更新 1.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 2.行銷企劃,物件開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.行銷規劃、執行與管理，決定開發及銷售物件方案 6.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 展開 國外旅遊慶生會國內旅遊尾牙員工結婚補助 收藏 應徵 銷售據點高階主管 棋勝汽車有限公司 汽機車及相關用品零售 年薪2000000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新 1.負責據點日常作業之管理 2.負責據點業績目標之達成 2.開發客戶並統整客戶資料 3.監督指導銷售業務相關訓練及績效評估 4.其他主管交辦事項 *本職缺為管理職務，需具備相關營運管理資歷或新車及中古車銷售之背景 展開 年節獎金分紅入股年終獎金禮品員工電影 收藏 應徵 長照運營推廣經理 合富集團 生化科技研發 年薪2000000~2600000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新 崗位職責 1.負責養老市場開發及商機拓展 2.參與制定公司養老產業發展戰略、運營模式與經營目標 3.老項目的籌建，負責項目前期策劃及遠期運營體系和服務體系的建設 4.負責專案團隊建設與人才梯隊規劃 5.擔任養老團隊的領銜者及對外聯絡人 6.社會政府資源開發與連結 7.建立規劃各種養老專案管理制度，衛生制度，各級人員職責、考核制度、醫療常規及監督執行品質管制 8.行政事務與主管交辦事宜 任職資格： 1.大學本科學歷（包含及以上）,有相關醫療養老管理學曆者優先考慮 2.具備長照養老機構管理經驗者10年以上 3.具備評鑒執行經驗者為佳 4.具有全面的養老行業相關知識，熟悉法律法規和制度；參與過醫療、養老投資項目的分析、論證和決策； 5.熟悉國內外養老產業及行業的發展態勢，瞭解相關行業法律法規及管理模式，瞭解醫養結合整體服務模式下的醫養康護管理與運營方式 6.具備較強的管理能力、業務拓展能力、組織協調能力、執行能力、培訓能力及突發事件的應變處理能力。

展開 產假員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 收藏 應徵 市場及產品總監 合富集團 生化科技研發 年薪1500000~2600000元 台北市大安區 10年工作經驗 4天前更新 工作內容及職責 • 負責與進口/國產醫療耗材供應商聯繫及取得合作授權和優惠價格； • 負責完成產品商采策略，優化產品佈局，分析、改善及豐富相關產品品類。

• 支持現有業務的維護及新業務的開拓，包括銷售授權，價格談判及供應商推薦； • 嚴格遵守合規相關法律和公司合規相關規定、規範。

技能與能力: • 本科及以上學歷，有十年及以上從業經歷； • 具備醫用耗材全方位多維度的知識，包括但不限於主要廠家、代理及客戶銷售、產品優劣勢等； • 在廠家擔任市場部、商務管道部、產品部、區域級銷售管理及以上的資深人員； • 有成熟的大客戶管理及商務談判經驗，有較強的溝通能力； • 有較強的人際關係敏感度及責任感； 展開 產假員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 收藏 應徵 【總公司】營繕工務(土木)資深經理 新竹物流股份有限公司 儲配╱運輸物流 年薪1300000~1800000元 台北市士林區 4年工作經驗 3天前更新 1.總務及營繕工程等企劃及相關制度流程規劃與管理 2.熟現場工程圖繪製 3.相關工作經驗5年以上 4.具營造實務經驗者佳 5.國立大學/研究所畢業者佳 展開 收藏 應徵 駐外分公司經理(中高階年薪120~150萬)3日回覆 御祥股份有限公司 塑膠製品製造 年薪1200000~1500000元 中南美洲 5年工作經驗 今天剛更新 1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 展開 年終獎金員工團保勞保健保 收藏 應徵 經營企劃處企劃二部主管 合盈光電科技股份有限公司 光電相關 年薪1100000~1200000元 台中市大雅區 10年工作經驗 3天前更新 1.具備品質管理系統設計、有效性執行(IATF16949、ISO9001、ISO14001) 2.企業管理流程設計、規劃、執行 3.績效管理流程設計、規劃、執行 4.熟系其他品質管理規範(ISO26262、ISO13485) 工作待遇不含分紅獎金，分紅獎金依部門績效發放 展開 收藏 應徵 煉鋼儲備幹部***年薪百萬*** 易昇鋼鐵股份有限公司 鋼鐵工業 年薪1000000元 台南市永康區 5年工作經驗 5天前更新 1.熟悉煉鋼製程，持續改善現有生產製程。

2.協助煉鋼生產作業之操作統籌。

3.負責煉鋼廠製程生產管制與調配。

4.管控廠內之生產排程、交期及產量。

5.負責工廠人員管理。

6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。

展開 產假產檢假意外險員工團保員工停車位或停車補助 收藏 應徵 加盟業務高階主管 (COMEBUY)長沂國際實業股份有限公司 飲料店 面議（經常性薪資48萬/年含以上） 台北市中正區 8年工作經驗 1天前更新 《全球佈局，放眼未來》自2002成立以來，COMEBUY重視品牌、堅持品質，20年來持 續穩定成長，現在疫情逐漸減緩之際，我們摩拳擦掌為下一階段積極展開佈局，朝向下一 個里程碑前進。

此刻我們邀請幹勁充沛，想挑戰高額獎金的業務夥伴，一起在連鎖加盟事業環境中展翅翱 翔，擘劃實現個人事業大藍圖。

竭誠歡迎認同COMEBUY企業文化，來自不同產業的您加入COMEBUY團隊 《工作內容》 1.加盟展店相關業務管理、跨部門及合作夥伴間溝通協調。

具強烈企圖心與自我管理能 力。

2.全球業務合作、成功開店統籌的開發及談判能力 3.積極開發加盟店相關業務，並具備發掘潛在客戶及獨立招商能力。

4.規劃蒐集加盟名單及加盟說明會企畫執行、洽談與追蹤。

5.訂立年度展店業務發展計畫及執行。

6.舉辦加盟招商說明會。

7.具審閱合約條文及簽約談判能力者佳。

8.具備高度溝通協調能力，加盟合夥人關係維護 9.熟悉市場競爭品牌條件及加盟條件優劣勢分析。

10.輔導加盟執行營運管理事項。

具連鎖相關業務開發經驗者，或是具不動產或商仲、保險業務經驗者尤佳。

展開 年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐慶生會 收藏 應徵 越南橡膠工廠長 橡之冠股份有限公司 橡膠製品製造 年薪1000000元 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新 管理橡膠混煉設備，製程優化，人資管理，長期駐廠主管。

展開 年節獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保 收藏 應徵 外派東南亞儲備幹部(無經驗可培訓/不限科系) 聚陽實業股份有限公司 紡織成衣 年薪1000000元 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新 ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。

【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1.生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2.員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境，發揮影響力，予以協助及調整 3.專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4.客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5.累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 展開 年節獎金分紅入股員工團保勞保健保 收藏 應徵 人資主管_協理 聯發國際餐飲事業股份有限公司(股票代碼#2756) 休閒服務 年薪1000000~1600000元 新北市汐止區 10年工作經驗 5天前更新 ***本公司位於汐止遠雄U-Town大樓（台鐵汐科站，南站方向出口後步行約10分鐘）*** 在海外成功經營超過300家Sharetea歇腳亭的「聯發國際餐飲集團」， 從台灣、亞洲、歐洲到美國，持續佈局全球規模！ 從茶飲事業品牌及南洋美食主題餐廳， 我們只做一件事，30年堅持做對的事，讓消費者安心、給加盟主保障、給員工無限發展。

「聯發國際餐飲集團」期待與您聯手共創，一起開創美好未來！ 【工作內容】 1、負責推動以人本為中心的組織制度，發展進步、改善、合作、負責、品質、績效的文化。

2、擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。

3、透過對企業資源狀況及人力資源現狀的分析，找到人力資源最理想的配置。

落實職務代理與培育接班人養成計畫。

4、規劃公司內部需要的訓練課程，必要時與外部的企管顧問合作，幫助員工勝任工作並發揮潛能。

5、建立績效管理與薪酬制度，訂定及調控各項薪資核定政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。

6、規劃建立各部門績效考核制度、OKR及KPI制度建立及追蹤，協助公司整體績效不斷提高。

7、謹慎維持良好的員工關係、士氣提振、工作績效表現的整體氛圍，並設計各種方案經營之。

8、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

展開 產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 收藏 應徵 越南儲備幹部(歡迎新鮮人) 鴻億實業股份有限公司 塑膠製品製造 年薪1000000元 東南亞越南 工作經歷不拘 5天前更新 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 展開 收藏 應徵 第1/3061頁第3040/3061頁第3041/3061頁第3042/3061頁第3043/3061頁第3044/3061頁第3045/3061頁第3046/3061頁第3047/3061頁第3048/3061頁第3049/3061頁第3050/3061頁第3051/3061頁第3052/3061頁第3053/3061頁第3054/3061頁第3055/3061頁第3056/3061頁第3057/3061頁第3058/3061頁第3059/3061頁第3060/3061頁第3061/3061頁 下一頁  讀取資料中，請稍等... Hi~ 1 分享 分享 登入 推薦 收藏 0