2023連假行事曆出爐！春節連休10天，補班日、請假攻略一併 ...

2023年國定假日一覽表 ; (開國紀念日)：12/31(六)、1/1(日)、1/2(一)，連休3天 ; 農曆春節：1/20(五)至1/29(日)，連休10天 ; 紀念日：2/25(六)至2/28(二)， ... 主選單 服務業議題 服務業大小事 熊班好職缺 新聞議題 新聞時事 疫情專區 媒體中心 勞資法令 企業法令新知 勞工權益 求職攻略 新鮮人找工作 履歷自傳 面試問題 職場學習 人物專訪 職場技巧 領導管理 下班生活 熊報懶人包 關於我們 聯絡我們 免責聲明 服務條款 隱私權聲明 前往518熊班首頁 ©2022AddcnTechnologyCo.,Ltd.AllRightsReserved. 搜尋 搜尋 最近搜尋 清除 延伸字詞 履歷技巧 履歷自傳 履歷範本 履歷表 履歷設計 熱門趨勢 履歷攻略 自傳 面試問題 面試官 防疫補償金 熊班好職缺 🔥IKEA、好市多招募中 🎯新進員工必看保險權益 ✈最新國旅住宿補助 🥤50嵐員工福利有哪些 💛1000元防疫補償金 📍這些餐廳都從台中發跡？ 🚫慎防柬埔寨打工詐騙 💉第四劑一定要打嗎 💰值班請給加班費 ⭐確診者傷病給付懶人包 首頁 新聞時事 2023連假行事曆出爐！春節連休10天，補班日、請假攻略一併附上 2023連假行事曆出爐！春節連休10天，補班日、請假攻略一併附上 byChloe 2022-06-08 分享59人氣49,707 分享 10 49 複製 文章連結複製成功 2023行事曆出爐囉！行政院人事總處於昨日(7日)公布明年度的政府行政機關辦公日曆表，除了總放假天數116天，3天以上連續假期更多達7個，特別是農曆春節還能一口氣連休10天。

只不過，雖然明年的連假天數多，但同時也有幾個假期是需要提前補班。

接下來，就讓小編來為你介紹2023年該怎麼善用請假攻略，才能讓特休發揮最大效益吧！ 目錄2023連假有哪些？過年爽放10天，7大連續假期一次看🔥2023年國定假日一覽表明年可放7次連假爽翻天？補班天數、請假攻略先記下來🔥2023年補班日🔥2023年請假攻略連假前後想請特休，但老闆不給假怎麼辦？勞基法這樣規定 圖片來源/取自shutterstock 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥 可不可熟成紅茶 350人招募中 享有員工旅遊、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、員工分紅 可不可熟成紅茶-新竹湖口(工業區)-儲備幹部 月薪29,000至34,000元 新店寶橋店_可不可熟成紅茶_儲備店長 月薪38,000至50,000元 查看全部 老四川 77人招募中 享有員工旅遊、員工認股/配股、優於勞基法之休假、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、員工分紅 老四川【台南安平店】誠徵-外場兼職晚班人員【需長期配合,短期勿試】 時薪177至180元 老四川【台南安平店】誠徵-外場正職晚班人員【固定晚班-月休8-10天】 月薪31,000元以上 查看全部 SUBWAY 11人招募中 享有基本勞工權益 SUBWAY餐廳幹部-台中 月薪28,000至30,000元 SUBWAY餐廳經理-台中 月薪40,000元以上 查看全部 沒看到感興趣的職缺嗎？ 探索更多職缺 2023連假有哪些？過年爽放10天，7大連續假期一次看 依照行政院人事行政總處最新核定的2023年行事曆，包括年初的元旦連假、農曆春節、清明節連假等，明年可放3天以上(併同例假日)的連續假期共有7個。

詳細放假日期可對照下表： 🔥2023年國定假日一覽表 ◆元旦(開國紀念日)：12/31(六)、1/1(日)、1/2(一)，連休3天。

◆農曆春節：1/20(五)至1/29(日)，連休10天，需補班2天。

◆228紀念日：2/25(六)至2/28(二)，連休4天，需補班1天。

◆兒童節及清明節：4/1(六)至4/5(三)，連休5天，需補班1天。

◆五一勞動節：4/29(六)、4/30(日)、5/1(一)，連休3天，只限於適用勞基法的勞工朋友才能放假。

◆端午節：6/22(四)至6/25(日)，連休4天，需補班1天。

◆中秋節：9/29(五)至10/1(日)，連休3天。

◆國慶日：10/7(六)至10/10(二)，連休4天，需補班1天。

2023行事曆。

圖片來源/取自行政院人事總處網站 明年可放7次連假爽翻天？補班天數、請假攻略先記下來 另一方面，國定假日的放假規則其實有2大原則：第一，補假方式「如遇到週六就往前補週五休假一天、遇到週日就往後補週一休假一天」；第二，彈性補班方式「放假日如遇到星期二或星期四將一律調整放假」。

因此，儘管2023年上班族可擁有7次連續假期的機會，但同時也有5次的週六補班日，大家在排定休假時可要特別留意了！ 🔥2023年補班日 若對照2023年行事曆可知，明年度將於1月7日、2月4日、2月18日、3月25日、6月17日、9月23日進行週六補班，分別補農曆春節、228紀念日、清明節、端午節、國慶日的連續假期。

圖片來源/取自shutterstock 🔥2023年請假攻略 既然已經知道明年有哪些時段可放連假，接下來，就要來和你分享，2023年該怎麼安排假期，才能讓累積已久的特休假發揮最大效用，並且成功讓休假天數一次翻倍！◆農曆春節：請4天特休，連休16天(1/20~1/29，請1/16~1/19)。

◆228紀念日：請3天休9天(2/25~2/28，請3/1~3/3)。

◆兒童節及清明節：請2天休9天(4/1～4/5，請4/6～4/7)。

◆端午節：請3天休8天(6/22～6/25，請6/19～6/21)。

◆中秋節：請4天休8天(9/29～10/01，請9/25～9/28)。

◆國慶日：請3天休9天(10/7～10/10，請10/11～10/13)。

2023年請假攻略！518熊班團隊製圖 連假前後想請特休，但老闆不給假怎麼辦？勞基法這樣規定 事實上，勞基法規會設立「特休假」的初衷就是希望讓所有的勞工朋友充分休息、恢復勞動力，因此當你進入公司後，待滿一定年資就能享有法定的特休天數，甚至有的幸福企業還會開出比《勞基法》更優渥的休假天數，譬如：一到職就享有7天年假。

除此之外，也因為《勞基法》在105年底修法後，已將特別休假的日期排定權交給員工，因此，屬於「有薪假」的特休假，如果雇主限制你只能請休哪幾天，又或者拒絕讓你連假前休特休，將可處2萬~100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。

再者，雇主除了不能強制員工只能排休哪幾天以外，若碰到公司處於營運旺季，有急迫的人力需求，其實是可以跟員工相互協商調整特休日。

例如：10月份是百貨業的週年慶旺季，員工如果在這段時間一次排很多天特休，雇主可能無法調度人力，就可以跟員工協商更改排休日期，但仍要經過員工同意才能調整休假喔！（我想你還喜歡：最新國旅振興補助有哪些？自由行每晚省1300元，方案細節一次看） 2023年行事曆518熊班團隊製圖 ※想保存上方這張「2023年行事曆」的朋友，可以到這裡免費下載👉點我進入下載清晰版本 分享： 10 49 複製 文章連結複製成功 標籤： 2023 2023行事曆 連假 連假攻略 補班 行政院 人事行政總處 放假 特休 補班日 作者 Chloe 期待用溫暖的文字帶給所有夥伴工作上的力量，以最實用的職場新鮮事一起和你聊聊生活大小事！:) 你可能還想看 曆年制、週年制特休天數怎麼算？3個QA告訴你選這種較好 員工旅遊非去不可嗎？公司員旅強迫我請特休、還扣全勤！這樣是否違法？ 員工在補班後到(離)職，該如何計算出勤薪水？ 熱門文章 貳樓餐飲老闆慨捐300萬助弱勢學生！月薪最高4.3萬，還免費提供北漂員工宿舍 2022-08-10人氣13339 分類： 服務業大小事 新功能上線！一鍵將小雞履歷複製到518熊班，打工族無縫接軌正職工作 2022-07-29人氣34348 分類： 媒體中心 無經驗、英文不好也能進外商！IKEA、Costco等4家知名外商服務業職缺報你知 2022-08-03人氣37337 分類： 熊班好職缺 複製連結 文章連結複製成功 TOP 10 49 複製 文章連結複製成功 關閉 你的職場熊報已上線～ 再確認一下格式是否正確喔！ 免費訂閱 518熊班每周給你職場溝通、勞資權益好文！送出即接受並同意遵守此隱私政策個人資料的所有條款和條例。

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