憂鬱症不孤單4種保險理賠不漏接!

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而重度憂鬱症就是屬於全民健康保險的重大傷病範圍所定第六項「慢性精神病」規定 ... 重度憂鬱症的勞工可以申請勞保理賠,必須提出是因為憂鬱症的原因導致無法工作或 ...  我們將使用cookie等資訊來優化您的體驗,繼續瀏覽即表示您同意我們使用。

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  撰文/劉姵呈     小廖是位工程師,一直以來因為工時過長、壓力太大的關係,導致晚上睡眠品質變差,甚至失眠,加上2個小孩升學考試需要補習、母親身體也不好需要人照料,小廖的壓力愈來愈大,嚴重到情緒不穩,疑似罹患憂鬱症,這讓他不得不求助精神科醫師。

  現代人生活壓力愈來愈大,根據統計,在台灣罹患憂鬱症人口超過200萬人,重度憂鬱更達125萬人。

若確診罹患憂鬱症,有哪些保險可以申請給付的呢?   ▍  給付1》全民健康保險   為減輕罹患癌症、尿毒症、慢性精神疾病等需長期治療患者的醫療費用負擔,依全民健康保險相關法令規定,罹患符合公告「重大傷病」範圍的人,可申請重大傷病卡,以免除自行部分負擔之醫療費用。

  而重度憂鬱症就是屬於全民健康保險的重大傷病範圍所定第六項「慢性精神病」規定當中的「情感性疾患」的一種,若有「治療6個月以上」、「影響工作、社交功能」、「併有精神病症狀」等條件,即可申請重大傷病卡。

享有重大傷病證明的好處在於,就醫可以免收自行負擔的費用,當重大傷病證明所記載之傷病,或診治醫師認定為該傷病相關治療等情況時,就不必付自行負擔費用。

  ▍  給付2》勞工保險   重度憂鬱症的勞工可以申請勞保理賠,必須提出是因為憂鬱症的原因導致無法工作或影響正常就業能力,申請到殘障手冊之後,就可以請領勞保的「失能給付」。

  (圖片來源:pixta)   勞保失能給付會按照失能等級的各等級之給付標準,會依照失能部位不同計分,按「平均日投保薪資(以平均月投保薪資除以30計算;平均月投保薪資為當月起前6個月之實際月投保薪資平均計算)」   和規定日數計算:第一等級為1,200日、第二級為1,000日、第三級為840日,共15個等級;共涵蓋12個失能種類、221個失能項目、15個失能等級。

  假設該申請人的過去6個月平均月投保薪資為2萬2,000元÷30天=平均日投保薪資為733元,如果請領第三級殘,給付金額為733×840=61萬5,999元。

  ▍  給付3》一般醫療險   若是有罹憂鬱症才投保保單,保險公司恐不予承保,但若買了保單後,才罹患重鬱症,住院日額型醫療險是可以理賠的,但必須有「住院事實」才可以按照住院的天數申請,必須符合「經醫師診斷被保險人因疾病或傷害必須入住醫院」、「正式辦理住院手續」、「確實在醫院接受診療」三大要件評估。

  因理賠天數每家保險公司都會設有上限,且須注意有無「理賠除外事項」,像是有些保險公司會將精神診療病房區分出來。

  ▍  給付4》意外險   所稱意外傷害事故,指非由疾病引起之外來突發事故,但「意外傷害保險」及「意外傷害醫療險」並未將憂鬱症等精神疾病列為除外責任,所以可以投保;但保險公司對於精神病患者核保較嚴格,有些會設定如最高200萬元的保額上限。

  (圖片來源:photoAC) 至於理賠,則得視情況而定,因為憂鬱症為疾病,其實不符合意外傷害險理賠意外事故的規定,所以治療憂鬱症的「門診費」及「住院療養費」無法獲得理賠;但若是投保後因非故意的行為造成的意外,像是「意外事故之傷害醫療」及「殘廢」則可以獲得理賠。

  但要注意的是,「自殺」屬故意行為,因此不論自殺或自殺未遂均不得理賠。

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