建築工程｜承包商工作職缺/工作機會－2022年9月

幸福企業徵人【建築工程｜承包商工作】約129筆－工程部主管、監造工程師、專任技師、工地主任-北投、工地主任-楊梅、工地工程師、工地主任-湖口等熱門工作急徵。

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2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。

3.控管所有專案工程進度、預算。

4.規劃人力需求並指揮、監督。

5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

土木工程及水利學類,建築學類工地主任,乙級營造工程管理,公共工程品質管理人員2022/09/26應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/26應徵幸福企業監造工程師宏利工程顧問有限公司台中市西區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日負責協助推動工程監造業務之執行，並監督轄管工程品質控制、數量控制、材料試驗、工程進度、安衛環保等追蹤考核。

(1)監造計畫執行控制。

(2)規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、 水準及程序。

(3)協助工區進度、品質及成本管理，向業主或土木工程師報告進度、施工狀況以 及預算使用情形。

(4)辦理相關勘驗、施工抽查驗事宜及文件資料整理。

(5)督導承包商按時提送施工資料，並審核各項施工、品質及趕工計畫等文件。

(6)辦理各項工務行政及進度管制並督導及協助承包商按規定辦理。

(7)應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題。

土木工程及水利學類公共工程品管工程師(土建組),公共工程品質管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業興富發集團【現場專案經理】-總公司金駿營造股份有限公司台北市中山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 2.控管工程進度、施工品質、數量檢核，以達成預算合理化與品質目標 3.營建工程之規劃、並監督、指揮工作團隊、時程與施工等 4.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。

為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

建築學類,其他建築及都巿規劃學類,土木工程及水利學類2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業專任技師稻田營造有限公司台北市信義區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。

2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。

3.控管工程進度、預算與時程。

4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。

5.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。

土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門2022/09/28應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/28應徵幸福企業工地主任-湖口元昱營造有限公司新竹縣湖口鄉面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業工地工程師元昱營造有限公司桃園市楊梅區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業工務主管/主任乙兆營造有限公司台中市北屯區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.與業主、承包商和設計者溝通協調、介面整合。

2.計劃、組織、指揮工程進行。

3.監督施工品質。

4.控管工程進度及預算。

5.管理現場職安事宜。

6.具備勞安證照、工地主任者為佳。

7.土木及建築課系畢業或有相關經驗者為佳。

工地主任,營造業乙種勞工安全衛生業務主管,營造業丙種勞工安全衛生業務主管,營造業甲種勞工安全衛生業務主管,勞工安全管理乙級技術士,勞工安全管理甲級技術士,勞工安全衛生管理員,勞工衛生管理乙級技術士,職業安全衛生管理乙級技術士2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業工地主任-楊梅元昱營造有限公司桃園市楊梅區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業工地主任-北投元昱營造有限公司台北市北投區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業工地主任-基隆中正區慶瑞營造股份有限公司基隆市中正區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。

2.指揮並監督工人，控管工程進度、品質與時程。

3.依據施工圖進行工程檢討與審查。

4.有掌控預算執行之能力，對工作能投入熱忱及企圖心。

5.具領導工地管理實務有協調、溝通能力自認強者佳。

6.具完整工程實務經驗。

土木工程及水利學類,建築學類輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業工地主任慶瑞營造股份有限公司台北市大安區月薪4萬~7萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。

2.指揮並監督工人，控管工程進度、品質與時程。

3.依據施工圖進行工程檢討與審查。

4.有掌控預算執行之能力，對工作能投入熱忱及企圖心。

5.具領導工地管理實務有協調、溝通能力自認強者佳。

6.具完整工程實務經驗。

建築學類,土木工程及水利學類普通小型車,普通重機車2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業建築工地總經理/經理柏谷建設股份有限公司台南市南區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日工地經理／主任/監工 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業急工地主管親家建設股份有限公司台中市西屯區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。

2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。

3.控管工程進度、預算與時程。

4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。

5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類2022/10/02急應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/02應徵幸福企業營建水電機電工程師(主任)柏谷建設股份有限公司台南市南區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1負責水電圖核對並施工品質及各項施工建材材料查驗核對 2.參與各項會議並與承包商溝通工務問題及進度。

3.協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。

4.機械室或管路及一些消防監造工程....。

2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業工地主任合輝建設開發股份有限公司桃園市桃園區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.控管及安排工程進度、預算與時程。

2.規劃掌握施工狀況監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 3.與承包商和設計單位討論溝通，以解決工程時程及營建相關問題。

4.具計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。

5.預估工程成本預算。

6.須有二個以上集合住宅工地經驗。

土木工程及水利學類,其他工程學類,建築學類輕型機車,普通小型車2022/09/29應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/29應徵幸福企業監工(無經驗可)芳彬建設有限公司桃園市龜山區月薪2.6萬~3萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日無經驗可 督導各承包商依進度施工 監造工程/配管、進度、品質 可配合各區調度土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門普通小型車,普通重機車2022/09/29應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/29應徵幸福企業工地主任九鑄建築開發實業有限公司台中市大肚區年薪100萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.具備圖面審查能力、對工程疑難提供因應對策 3.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 4.負責客變辦理、客變圖說繪製，數量計算及核對圖面資料 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作 6.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。

7.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

8.需具大樓營建經驗。

9.其他主管交辦事項建築學類輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/09/27應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/27應徵幸福企業2天內回覆工地主任建祥營建企業團_繼信營造股份有限公司新竹市東區月薪5.5萬~6.5萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.負責分項工程現場指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.負責分包商施工之監督與評估、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

6.負責接案工程發包及成本預算控制。

7.依據施工圖進行工程檢討與審查。

2022/09/302天內回覆應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業興富發集團【機電總經理/副總經理】-總公司金駿營造股份有限公司台北市中山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.專案專責，指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.計劃、組織及指揮有關水電的活動與維護電氣設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築水電問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

6.工地經費控管。

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。

為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

2022/09/30應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/30應徵幸福企業2天內回覆✿工地主任(55,000~65,000)建祥營建企業團_繼信營造股份有限公司新竹市東區月薪5.5萬~6.5萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.負責分項工程現場指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.負責分包商施工之監督與評估、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

6.負責接案工程發包及成本預算控制。

7.依據施工圖進行工程檢討與審查。

2022/09/262天內回覆應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/09/26應徵 好的履歷，讓求職更順利! 1111線上履歷 精選工具 職涯大師 職涯規劃的好幫手 薪資公秤 最詳盡的薪資調查 九大職能星 性向測驗，開拓職涯新方向 自傳魔法師 1分鐘搞定自傳 履歷健診 職涯規劃的好幫手