進外商公司前先暸解3 個重點| CakeResume

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Source:https://www.cakeresume.com/resources/global-company-recommendation根據人力銀行的薪水統計，外商公司比起台灣本土企業的平均月薪多出19,560元，顯示外商公司較願意給出優渥薪水，以吸引台灣人才。

其中尤以日商徵才的需求最多，其次依序是港商、新加坡商。

本篇將列舉外商公司推薦名單，並介紹各國外商的文化特色、外商公司的薪水待遇，以及看重應徵者的哪些特質，讓想要進入外商公司的朋友，對於外商公司有進一步的了解。

外商公司是什麼？外商公司為總公司登記不在台灣，但來台灣登記註冊子公司，且由海外總公司出資50％以上，並擁有經營權的公司類別。

主要以資訊工程、機械工程、行銷營運、客服、行政類別的人才需求最多，而且普遍薪資待遇都比起本土企業更佳，對於追求更好待遇的朋友是個值得嘗試的方向。

應徵前先了解各國外商企業文化，找出適合自己的環境外商公司工作內容ptt在台灣的外商公司有許多，不同國家的企業文化也是南轅北轍。

我們列舉出了日商、新加坡商、美商公司的企業文化，來了解東、西方的企業文化差異，以及新加坡這個融合東、西方特色的職場文化，將會是如何吧！日商文化日本公司的企業文化很重視倫理規矩、輩份及年資，整體風氣偏嚴謹保守，重視團隊大於個人。

因為日本傳統上有著年功序列、終身雇用的制度，因此日商在招募人才上更重視忠誠與團隊紀律的求職者。

不過，新一代的日本新創企業，將新創產業的自由風氣結合日本傳統的企業文化，成為更具包容的職場環境。

日商推薦：Rakuten台灣樂天市場股份有限公司美商文化相比東亞重視輩份的企業文化，美國企業的組織較扁平，且願意接受個人的意見。

在人才需求上重視實質能力，包含人才的創意表現及表達能力。

另外，美商與其他歐洲企業也多倡導工作與生活的平衡，鼓勵員工在追求職場生涯之外，能兼顧個人生活品質。

美商推薦：PicCollage拼貼趣新加坡商文化新加坡本身就是多族群國家，且重點產業在金融、科技業兩種高度競爭的產業。

因此在新加坡的職場文化中，更重視團隊合作（多族群合作）及重視績效（高度競爭）兩個方向。

具備團隊（跨部門）溝通與一定執行能力的求職者，可以挑戰看看新加坡外商的職位。

新加坡商推薦：Garena新加坡商競舞電競有限公司外商公司薪水比較好？前面提到，外商公司的薪資待遇高出本土企業將近2萬元，根據統計，外商公司的平均薪資為57,730元，台灣本土企業平均薪資為38,170元。

外商公司因為規模遍佈全球，在徵才時需要能及時跟上世界產業變化的菁英人才，使得進入外商公司的門檻不低，因此外商公司願意給予更優渥的薪資報酬，藉此吸引有能之士。

但相對的，對於職務能力與績效的要求更高。

通常外商公司希望新進員工能夠快速進入狀態，維持團隊運作。

雖然挑戰更高，但卻更有機會與其他國外大廠交流，在更高的舞台發光。

應徵外商公司需具備什麼條件？英文面試技巧經過前面的介紹，外商公司企業文化不僅與本土企業不同，在薪資待遇上更有吸引力。

可以想像這些外商公司在徵才時，會用更高的標準篩選適合的應徵者。

但不用擔心，抓住3個核心能力，具備足夠的語言能力，就能抓住外商公司人資主管的目光。

外商公司看重的3個能力1.表達能力外商公司多著重團隊合作，內部員工會有較多的機會與其他工作夥伴、部門溝通。

因此外商公司對於求職者的表達能力非常看重，像是在履歷上表達簡明扼要、面試自我介紹時能不能清楚讓面試官了解自己的背景經歷，對於求職者會是很加分的項目。

2.自我管理也可以看成責任心，不過責任心只是自我管理的其中一種表現，其他還包含了時間分配管理、個人業務的執行規劃。

這些可以從過去參與過的工作經驗或是專案經驗，來說明自己的自我管理能力。

3.為爭取機會展現出來的行動力當然，外商公司提供更好的待遇，來吸引具備實力的求職者。

要在眾多競爭者中脫穎而出，除了證明自身工作能力以外，要是能對應徵的外商公司做足調查，提出自己的看法與見解，絕對能幫助自己在人資主管心中的印象。

同時，這也展現出求職者對於這次面試所投入的行動力與心力，更有機會獲得外商公司的青睞。

跨過英文門檻進入外商公司外商公司因企業內部需時常與國外總公司、分公司聯繫，對語言能力有著相當程度的要求。

但也別因此打退堂鼓，還需看應徵的職缺位階。

一般來說，若為行政、客服類基層的職位，門檻要求約在多益（TOEIC）550分以上；若是需與國外業務接洽的職位，多益要求至少超過750分；到了中階以上的職位，多益分數至少要超過900分以上才能符合外商公司要求。

不過，外商公司很重視英語的口說能力，因此在面試時，時常會以英語進行，建議在面試前做足英文面試的準備。

另外，日商比較特別，因工作上需常與日本人接觸，具備日語能力會比具備英文能力還來得重要。

外商公司徵才管道多：到外商公司實習也是一種機會面試技巧雖然各大網路人力仲介平台都有刊登外商公司的職缺，管道看起來很多，但許多求職者卻沒有具備應徵的信心。

要進入外商公司就職的難度似乎高了點。

有些朋友是即將畢業，準備踏入職場的新鮮人，沒有工作經歷，對自己能否進入外商公司感到悲觀。

別擔心，許多外商公司在台灣也開放實習職缺，在實習期間與公司的團隊合作，可以讓公司看到自己的能力足以勝任，在實習結束時順利轉成正職。

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更多外商公司推薦，都在CakeResume相信各位朋友看到這邊，對於外商公司的文化與薪資待遇有更深入的了解。

檢視自己的職能條件，有機會就嘗試吧。

進入外商公司，獲得更多的不只有薪資，還有不同企業文化的洗禮與視野。

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