[徵才] 台灣大車隊誠徵軟體工程師(iOS/android/C#)

注意我們是55688 台灣大車隊，不是台灣大哥大， 我們是做計程車業的，超常被認錯成ISP ... 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1532743536. 批踢踢實業坊 › 看板Soft_Job 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者TonyQ(得理饒人)看板Soft_Job標題[徵才]台灣大車隊誠徵軟體工程師(iOS/android/C#)時間SatJul2810:05:322018 注意我們是55688台灣大車隊，不是台灣大哥大， 我們是做計程車業的，超常被認錯成ISP，求解心理陰影面積。

QQQQQQQQ ＠公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 台灣大車隊，27767961，有上櫃(2640) ＠公司地址(填寫詳細至號): 總公司(濱江辦公室):台北市中山區濱江街136號 (工程團隊主要在這) 三重辦公室:三重區重新路五段609巷18號(迴龍線先嗇宮站出來走路五分鐘左右) 長安東路辦公室:台北市中山區長安東路二段162號六樓 ＠職缺: 喜歡看傳統寫法的，可以請參考敝司104職缺 https://goo.gl/CQ3psS 基本上目前誠徵androiddevelpoer/iOSdeveloper/c#developer。

＠職缺能力經歷要求: *基本上可交辦任務能獨立作業，會使用git/svn做版本控制。

(目前公司主要是svn，git大概佔1/3，新專案會慢慢往git移動) *熟悉jenkins佳。

(不強求....) *不討厭windows(公司目前90%+環境在windows上)。

*能認同寫script來自動化減少錯誤，討厭每次都手動作業增加風險。

我的職缺分兩種，想帶人的跟不想帶人的， 能帶人的薪水會有一點加給，目前iOS急缺一位資深的。

＠其他特殊要求 1.Android/iOS: 有接過api經驗(有寫過API者佳)，能分析功能自行列出所需API， 並且對於API及KEY值的安全管理有基本概念。

(至少看到有敏感資料api沒做權限控管，會知道要舉手) 平常作業會將常用工具整理成commonlib。

有針對重要核心程式寫test者加分。

能夠自行製作mockapi加速開發者再大加分。

(後面這兩點就當我做夢吧，真心沒在職場上看過。

=3=) 2.C# VisualStudio我就不用說了吧QQQQQQ 至少一定程度熟悉SQLserver，能夠有一定獨立開立資料表的能力， (目前敝司還無DBA編制，未來可能會有) IIS基礎deploy要會。

簡單來說，能自己按需求開個專案做完的人優先， 需要對API開發有基本了解。

(跟android/iOS成對的，有API即是暴露在外、要做安全管理的安全認知。

) 目前公司還有一些webformproject，不過新的都往MVC移動了， 另外熟悉.netcore/efcore的優先，公司上位政策將往core移動。

針對業務核心邏輯可以寫xunit驗證的優先。

(注意:不追求涵蓋率，但追求重點服務， 不知道我在說什麼的話可以/測試看我以前寫的文。

) ＠員工是否需自備工具?(是/否): 否，但你要自帶裝置(BYOD)不反對。

app開發都有提供測試機。

＠薪資(月薪): 因為現在都要即戰力，所以起跳至少是50k起跳， 目前這些職缺薪水天花板是95k。

不帶人的developer職位，一般的約50-65k上下，強者可以到70-90k。

有帶人的developermanager職位，比照強者價碼約70-95k。

保障兩個月年終。

這些天花板設置只針對[還沒面試進來的]， 因為公司的domainknowhow很深， 進來之後如果能上手了解公司業務，天花板還會再拉高。

按我評估的實力敘薪，敝團隊沒有學歷門檻。

敝司薪水的確不算高，有興趣的再來沒關係。

QQ ＠工時: 0900~18:00，中午12:30~1330休息一小時。

＠加班費制度： 按實申報，依法處理。

＠工作環境與該職缺團隊介紹: 基本上台灣大車隊在兩三年前就因應數位時代的挑戰開始轉型， 也在今年七月進一步的做組織改組， 將資訊處分為研發單位(產品開發部門)及營運單位(機房管理、服務管理)。

小弟目前任總經理特助兼研發處協理，目前研發處由我領軍， 正在做各類產品專案的整併跟產品基礎整理。

公司周圍戰線還算蠻廣的，洗衣(台灣大洗衣)、居家清潔(台灣大管家)， 還有本業的小黃服務，我們有不少戰線，不是只有叫車一個。

另外近年來增加了非常多電子交易相關的工作，目前介接合作交易夥伴數十個。

研發處下概分 系統支援組(企業內部系統開發)、 派遣業務組(司機任務派遣)、 車機組(司機車上裝置開發)、 前端應用組(叫車APP/WEB等)、 終端服務應用(叫車API等)。

目前約有三十位工程師，所以放心你們都不會孤軍作戰， 只是需要找新血來讓團隊繼續前進。

:Q 基本上各組Loading會因為公司發展方向而有輕重之分， 人員會視情況在各組輪調。

公司目前獲利能力還算不錯， 這間公司的營收，有興趣的可以看看2640財報， 過去兩年已慢慢轉移到以資訊為主力在帶動業務開發， 目前資訊對公司是金雞母單位、不是成本單位。

歡迎大家來挑戰創造自己的價值。

＠工作福利: 基本上該有的都有(尾牙、員工旅遊等)， 另外我討厭讓員工加班跟會幫忙拉出合理時程，這個可以算嗎？XDDD ＠公司分紅與獎金: 原則上就是年終跟月薪～ ＠公司介紹: 前面寫過了。

＠人資或徵才聯絡方式: 請準備能說明你自己的履歷，站內信或email給我。

(形式不拘) [email protected] 有自己的專案github可評估佳。

(主要是評coding的quality) 面試不會有太多關卡，原則上目前以我確認為主。

簡要評估程序: 1.請站內信或email給我 不過這裡要說，之前在QNAP的經驗， 是有時候信真的會多到無法一封封回，這真的是不好意思， 原則上三天沒回就可以視為無聲卡了，能回的我會盡量回。

當然如果要找我doublecheck也歡迎。

2.若評估OK，我會找你先約時間電話面試 目前經驗電話面試時間約30min左右，彼此交換問題跟意見。

3.電話面試後，視情況約二面或告知結果。

本次預計徵求5人(iOS*2,android*1,csharp*2)，徵才結束時會修文告知。

-- 虛實之間的世界，反抗軍與啟蒙軍的交集 帶著Android去旅行、去發現 在身邊渾然不覺的另一個世界。

全世界，都是我們的足跡與遊樂場。

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