不懂帶團隊那就大家一起死(漫畫圖解)
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作者: 石田淳系列: Start＋ 出版社: 如果出版-大雁出版日期: 2018/05/07. ISBN: 9789869598156 頁數: 176 【漫畫圖解】不懂帶團隊，那就大家一起死！
購物車(0)我的優惠券客服中心登入｜註冊訂單查詢生活幣紀錄我的最愛更改密碼身份驗證登出熱門關鍵字：口罩收納架置物架衛生紙收納櫃地墊收納箱收納盒電腦桌保溫杯01/27~2/6付款之訂單，將於2/8後陸續出貨(出貨天數參照商品頁標示)，配送天數需依物流實際狀況安排。
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它是一種以數據為基礎，分析人類行為的科學管理方法。
無論是誰、在何時或何地使用，都能夠得到相同的結果！★情境式漫畫，搭配簡單好懂的圖解說明，讓你直接進入實況，解決你任何「帶團隊」的困擾！◎身為主管，到底該做什麼呢？◎如何提升團隊的工作成果？◎要怎麼做，才能成為下屬信賴的主管？◎如何帶領各類型的團隊成員？◎會議該怎麼開才有效率？★讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者！◎看見每個人的優點，是獲得下屬信賴的第一步。
◎將溝通聚焦於「行為」，團隊的業績自然而然就會提升。
◎身為主管的你，要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。
◎定時與下屬召開一對一的小型會議，可有效創造出成果。
◎各個會議要分門別類，確立目標，才不會浪費時間又沒結論。
◎有效運用「總體報酬」概念，將工作的喜悅帶給所有的成員。
★行為科學權威著作漫畫圖解版，讓你輕鬆領導團隊，創造絕佳業績！無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告，甚至營造團隊氣氛，行為科學都能讓你輕鬆上手，讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力！【行為科學系列作讀者熱烈回響】『看了這本書（重複看了三次）之後，我變得很少怒斥公司裡的晚輩，對工作也不太會感到焦躁了。
會有這些改變，最大原因或許就是我把重點改放在「行為」上。
』（餐飲業？28歲男性）『聽到「行為科學管理」，原本以為是不講人情、機械式的管理方法，事實上卻是建立於下屬與上司之間信任關係上的一種管理。
雖然也講究人情，但由於理論非常明確完整，因而可以用非常積極正面的態度來培育下屬。
』（製造業？41歲女性）『我一直認為稱讚下屬是要不得的行為，但原來我把「稱讚」和「高捧」混為一談了……多虧這本書，今後我可以用正確的方法來稱讚下屬了。
仔細想想，我自己也是那種只要受到他人的認可或稱讚，做起事來就會更有衝勁的人啊！』（服務業？48歲男性）『讓人恍然大悟的一本書。
就算是義務教育，也必須學會這套「行為科學」。
』（製造業？28歲男性）『我一直把培育下屬當成自己努力的課題，書的內容正好符合我的需求。
多虧這本書，現在我已經知道如何提升整體員工的程度，而不再只是把期待放在少部分優秀人才的身上。
』（上班族？37歲男性）讓庸才們成為你堅強的後盾，讓你該做的事只剩下1/3！善用行為科學，學會「教的技術」，讓你的下屬自我成長、團隊產生最好的績效！詳細規格請參見商品詳情整體評價商品尚無評價評價蒐集中商品尚無評價評價蒐集中綜合排序時間排序尚無相關評價商品相關分類與推薦標籤#不懂帶團隊那就大家一
