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薪資費用 · 減免繳納就業安定費的條件. 聘僱外籍看護工之雇主,符合哪些資格時,可減免繳交就業安定費? A:雇主王小姐聘請印尼籍瓦帝,王小姐本身符合低收入戶(或中低 ...
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17
12月
薪資費用
減免繳納就業安定費的條件
聘僱外籍看護工之雇主,符合哪些資格時,可減免繳交就業安定費?
A:雇主王小姐聘請印尼籍瓦帝,王小姐本身符合低收入戶(或中低收入戶)的資格,她每月繳納的就業安定費,是否能減免呢?
Q:現行聘僱外籍看護工的雇主,每月應繳納就業安定費新臺幣2,000元。
若符合低收入戶或中低收入戶的雇主,經申請減免後,繳納就業安定費為新臺幣600元及1,200元。
若聘僱外籍看護工的雇主或被看護者,符合社會救助法之低收入戶或中低收入戶等資格、身心障礙者權益保障法領取生活津貼、或依老人福利法領取中低收入戶生活津貼者,免繳納就業安定費。
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13
12月
薪資費用
移工轉聘費用?
薇妮????來臺照顧李爺爺快滿三年,原雇主因家庭因素讓薇妮轉換雇主,薇妮擔心是否要支付仲介公司期滿轉聘費用?
Q:薇妮是否需要支付仲介公司期滿轉聘費用?
A:依勞動部修正「私立就業服務機構收費項目及金額標準」第6️⃣條規定,應以外國人當次入國後在臺工作累計期間計算。
也就是說,當移工原聘僱期滿3年辦理期滿續聘或轉聘時,若有委託仲介公司協助辦理相關手續,仲介公司僅能向移工收取服務費(金額每月不得超過新臺幣1,500元),不得因期滿續聘或轉聘再收取費用。
請雇主主動關心外籍小幫手,協助他們順利轉換工作!如有疑問,可撥打勞動部勞動力發展署(02)8995-6000詢問,以保障權益。
轉載自臉書:手牽手atTaipei
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12
12月
薪資費用
移工基本工資-健保費調整
111年基本薪資及勞健保調漲
基本薪資調漲為$25,250元
公司負擔
勞保$2,033元
健保$1,238元
勞退6%$1,515元
員工負擔
勞保$581
健保$392
基本工資調整
你家外籍小幫手的薪資單的健保費也調整了嗎?
還記得勞動部公布自109年1月1日基本工資調整為每月23,800嗎?
聘請家庭移工的雇主們,下個月的薪資表中健保費記得要修正喔!
移工每月負擔健保費335元,
雇主每月負擔健保費1,058元。
轉載自臉書:手牽手atTaipei
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9
12月
薪資費用
外籍移工返國支票由誰支付?
雅妮來台照顧胡爺爺已經三年,她很開心下個月就可以回家了,仲介公司告訴她要自己付機票款,雅妮堅持是雇主要幫他付這筆費用!!
Q:到底雅妮返國機票款由誰支付?
A:遇到這種情況,得要翻閱雅妮之前與雇主所簽訂之『勞動契約』及『外國人入國工作費用及工資切結書』(簡稱外國人來華工資切結書)。
Q:若雅妮勞動契約未載明該筆機票款由誰支付的話,該怎麼辦?
A:那就要看看雅妮所簽之『外國人來華工資切結書』中的『外國人返國機票費用』這項,看看勾選選項是勾雇主或外勞支付?
Q:若『外國人來華工資切結書』沒勾選機票款由誰支付的話,是不是雅妮就要自己買機票回國?
A:這時候就得由雇主與雅妮雙方進行協商。
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