疫情下的「薪」情，2020年上市櫃公司薪水誰漲誰跌

2020年是證交所第二次發布薪資中位數資料，同時也發生COVID-19疫情，可藉此比較2019與2020年的資料，觀察疫情下台灣各產業上市櫃公司的薪資變化情形。

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從2019年開始，上市櫃公司被強制要求揭露「薪資中位數」資料，以消彌「薪資平均數」代表性不足的情況。

2020年是第二次發布薪資中位數資料，同時也發生COVID-19（嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢肺炎）疫情世界大流行，因此我們可以藉由比較2019與2020年的薪資中位數資料，從數據觀察在疫情下台灣各產業的薪資變化情形。

在2020年，扣除2019無薪資資料的33家公司後，台灣共有1593家上市櫃公司。

我們將這些上市櫃公司2020年薪資中位數與2019年相比，可以看出以下的情形。

依據加減薪幅度，可將所有公司區分成三組，加薪3%以上的公司有765家，變化幅度介於-3%至3%之間的有490家，減薪3%以上的則有338家。

其中，電子零組件業的公司數佔比在各組中都是最高的，分別在各組佔了12.1%、10.4%以及13.6%。

這其實不難想像，因為電子零組件業的上市櫃公司數本來就比較多。

但以每家公司勞工數代替公司家數計算的話，在各組別中，佔比最高的產業分別是半導體業、金融保險業以及電腦及週邊設備業，也可以從圖中明顯觀察到加薪3%以上的半導體業勞工約有20萬人，為該組勞工數的30.6%。

整體來看，雖然減薪3%以上的勞工總數有將近22萬人（公司數338家），但加薪3%以上的勞工數也高達63萬人（公司數765家）。

所以在2020疫情下加薪的人相對較多，但這是從整體來看，若依不同產業來看，就不一定是如此。

2020好薪情產業金融業台股盛況空前，證券金融公司薪資大幅提升被證交所歸類在金融業的公司大多數為證券公司，證券公司因獎金抽成制度關係，薪資與市場景氣有很大的相關性，而台股在2020年漲幅高達22.8%，故證券業整體加薪幅度是全部產業之中最多的。

電器電纜電器電纜業薪資漲幅最高達40%電器電纜業的景氣在2020下半年狀況開始變好，有多項因素帶動電器電纜業景氣，例如中國在疫情之後基礎建設需求強勁、台商回流帶動擴廠需求及國內再生能源發展強勁，都使得電網需求增加。

橡膠工業全球醫療手套供不應求，乳膠廠申豐薪資調幅將近60%橡膠工業整體加薪幅度也很高，因疫情關係，全球醫療手套供不應求、橡膠價格急速攀升，讓醫療手套原料乳膠廠南帝及申豐接單不斷。

2020薪資兩樣情產業航運業航運大受疫情影響，海空薪資兩樣情全球航運業因疫情大受打擊，薪資變化情形是幾家歡樂幾家愁，加薪幅度最高的是海運貨櫃三雄（長榮、陽明及萬海），減薪幅度最高的則是受疫情影響最大的空運業者（華航及長榮航），海運及航運的薪資在2019年及2020年的情況幾乎完全相反。

觀光事業觀光業大受疫情打擊，部分業者靠國旅求生存觀光業一樣受疫情影響很大，易飛網減薪幅度高達38%。

但其實可以從圖中發現有些觀光業者還是有幫員工加薪，其多為飯店、遊樂園業者居多，原因可能與去年下半年國旅爆發有關。

紡織纖維紡織業少數公司不畏疫情衝擊，依然幫員工加薪紡織業薪情好壞參半，聚陽薪資水準較同業高，但因疫情關係，營收與2019年相比下降將近一成，所以薪水漲幅不大。

但在圖中可以發現，漲幅最大的是利華羊毛，去年因投資獲利及澳洲大火的關係讓EPS（每股盈餘）提升不少，也可能因此幫員工加薪。

從以上6個產業的薪資變化來看，有些可能與疫情有關，但有些則較難看到關聯。

若想瞭解其他類產業的薪資變化情形，可以在下方查詢介面，輸入上市櫃公司的名稱，查詢各家公司在同產業類別中的薪資狀況。

註1：「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」指當年度之員工薪資，包含經常性薪資（本薪與按月給付之固定津貼及獎金）、加班費（不論應稅或免稅）及非經常性薪資（非按月發放之津貼、獎金、員工酬勞等），惟不包括退職退休金，更詳細的資料可至公開資訊觀測站查詢。

註2：根據104人力銀行的調查，企業預期2020調薪幅度為3%，故以此數值作為薪資中位數的資料分組的依據。

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