[閒聊] 台積電平均月薪不到五萬~各位怎麼看?
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[閒聊] 台積電平均月薪不到五萬~各位怎麼看? 看板, womentalk. 作者, yniori. 時間, 2021年 ...
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[閒聊]台積電平均月薪不到五萬~各位怎麼看?
看板
womentalk
作者
yniori
時間
2021年11月08日
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132則留言,102人參與討論
推噓
43
(
60推
17噓
55→
)
看到一個2021的熱門公司薪資統計
https://i.imgur.com/4oNEw1N.jpg
1.聯發科:84039
2.台達電:50756
3.台積電:48910
4.華碩:47909
.
.
台積電居然平均月薪不到五萬~
雖然包含年終的話可以輕鬆破好幾百萬啦
可是平均月薪不到五萬感覺...有點微妙
理工科的行情我是不太懂啦
這樣是正常的嗎?
那如果連台積電都這樣~其他間公司不就...
看來理工人也是比想像中還要辛苦呢!
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:218.35.134.74(臺灣)
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1636386946.A.47F.html
1F→rrosymoon:就台灣老闆的大智慧不需要懷疑11/0823:59
2F推diabolica:平均11/0900:02
3F推Lilyzoea6:重點是幾個月好嗎台積40個月正常11/0900:02
4F→Lilyzoea6:聯發科最高職等工程師年收是3-500w11/0900:03
5F推flower42:你需要動點腦11/0900:10
6F→redapple34:傳產月薪也有四萬,但年終1個月甚至更少11/0900:11
7F推gp30083:產線很多作業員會拉低平均。
純IC設計公司沒有作業員,所11/0900:11
8F→gp30083:以整體薪資很高。
11/0900:11
所以低薪的是作業員?那作業員是幹嘛的啊~年終還可以領30個月嗎
9F推willieSin:別人一年最多領14個月,台積一年領30個月,差別在這,11/0900:13
10F→willieSin:以前還有發股票賺更多11/0900:13
11F推soulboy330:如果你進不去人家幾個月說真的也不甘你的事11/0900:17
12F推flower42:抱歉以為在隔壁太兇了==11/0900:22
隔壁?哪邊?
13F推StopSign5566:你真的以為台積人只領“月薪”嗎?太單純了11/0900:24
14F→StopSign5566:大部分人都講年薪11/0900:25
有啦~我不就在文內提到說年終的話輕鬆破好幾百萬~你都不認真看齁
15F推ninien:他們作業員太多了,拉低平均不意外,聯發科沒有作業員拉低11/0900:29
16F→ninien:平均11/0900:29
原來聯發科沒有作業員!這我第一次知道~
※編輯:yniori(218.35.134.74臺灣),11/09/202100:32:06
17F推trylin:電資強的不太去台積11/0900:34
18F→loserloser:台積底薪本來就不高BUT分紅11/0900:45
19F推NingK:供三小,本來就不是去賺底薪11/0900:54
20F推wester789:有些工程師薪資本來就不高,掛大公司名下,加班加到你11/0900:55
21F→wester789:麻痺,也沒加班費年薪不是很划算,體制就不好評論11/0900:56
22F→cashko:分紅不是每個員工都有11/0901:16
23F→raphael1994:強的都嘛去MTK不過巷口阿嬤跟八卦只聽過GG11/0901:16
24F推steven0919:台積看的是分紅RRR11/0901:18
25F→suii:產業內容和結構不一樣要用差不多工作內容工程師比較才有差11/0901:22
26F→suii:吧不然鴻海呢?11/0901:22
27F推user5566:發這篇文大概是無腦吧11/0901:27
28F噓gc1319:都講年薪好嗎....11/0901:28
29F推leo90238:加班費問題啊本薪5萬/31/8*1.33等於你的加班費用獎金11/0901:48
30F→leo90238:比較好彈性調整。
而且還有保險跟退休金差距11/0901:48
31F噓hrs1988815:23樓很懂?11/0901:50
32F推silentneko:你都知道他們一年不只領12個月還糾結月薪幹嘛==11/0901:53
33F推georgegot7:一年四次分紅沒人在care月薪的11/0902:00
34F推Rainknight:分紅年終沒加11/0902:05
35F推yusakoji:科技業要看年薪啦==月薪不是重點,績效跟分紅才是。
11/0902:12
36F推kobe7785075:大gg怎麼可能只有這樣11/0902:27
37F→WenliYang:正常一直都低11/0902:28
38F→kobe7785075:媽的發科就做ic設計的怎會有作業員==11/0902:29
39F→newVillage:聯發科又沒產線幹嘛要作業員11/0902:40
40F推suesuesue88:其它電子廠更低11/0903:02
41F推FirePopcorn:他們是算年薪的11/0903:09
42F噓Ralfchen0429:你有去了解產業的差異性嗎?11/0903:13
43F→Ralfchen0429:IC設計公司有養工廠嗎?什麼蠢問題11/0903:15
44F→Ralfchen0429:台積電有養工廠自然有低層員工,既然有11/0903:16
45F→Ralfchen0429:低層員工當然會拉低平均值11/0903:16
46F→Ralfchen0429:IC設計公司會隨便收阿貓阿狗嗎?11/0903:16
47F→Ralfchen0429:沒有一定深度專業職能你連面試機會都沒有11/0903:17
48F→Ralfchen0429:能進得去IC設計公司都至少私立不錯學校11/0903:18
49F推Ralfchen0429:公司薪水當然要開得高啊?不然怎麼吸引11/0903:20
50F→Ralfchen0429:人才?再說從事半導體、IC看的是含獎金11/0903:21
51F→Ralfchen0429:的Total年薪,誰在跟你算月薪多少11/0903:22
52F推abc55643:作業員佔多數拉低平均11/0903:51
53F→luke417:底薪少,獎金月份數多,結案11/0904:06
54F推googlexxxx:靠季獎金年終在拉平均的當然月薪不到11/0904:07
55F推yangnana:應該解釋成底薪不高,但實際年薪高11/0904:25
56F推spitonface:民國幾年了還有人在看月薪11/0904:31
57F推ebeta:你不知道很作業員拉低月薪平均嗎==這公司看的是年薪!11/0904:32
58F噓kiga4ni:底薪N都不只50k了==11/0905:58
59F推k798976869:你不努力烤雞差獎金歸0成本轉嫁員工11/0906:13
60F推king123:但也沒這麼低吧應該先質疑這統計來源11/0906:24
61F→king123:聯發科起薪都八萬了平均還只有八萬11/0906:25
62F推king123:還有一堆IC設計平均一定都破八萬怎麼可能讓四萬多排前五11/0906:29
63F→king123:系統廠這種工廠都不在台灣的平均也不可能只有四萬多11/0906:32
64F→king123:職員正常起薪也四萬多11/0906:33
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