【面試英文必看】10 個英文面試常見問題&建議回答，讓你順利 ...

Too many job seekers stumble through interviews as if the questions asked are coming out of left field. But many interview questions are to ... Skiptocontent 【面試英文必看】10個英文面試常見問題&建議回答，讓你順利找到工作 2019-06-06 英文 商業英文,英文學習 Toomanyjobseekersstumblethroughinterviewsasifthequestionsaskedarecomingoutofleftfield.Butmanyinterviewquestionsaretobeexpected.Studythislistofpopularandfrequentlyaskedinterviewquestionsandanswersaheadoftimesoyou’llbereadytoanswerthemwithconfidence. 有非常多的求職者總是擔心被問到自己沒有準備的問題，但其實有許多面試的問題是可以被預期或猜到的，看看以下這些面試中常被問到的問題，並且提早準備這些答案，好讓自己可以自信回答吧！   1.Whatareyourweaknesses?（你的缺點/弱項是什麼？） “Whatareyourweaknesses”isoneofthemostpopularquestionsinterviewersask.Itisalsothemostdreadedquestionofall.Handleitbyminimizingyourweaknessandemphasizingyourstrengths.Stayawayfrompersonalqualitiesandconcentrateonprofessionaltraits:“Iamalwaysworkingonimprovingmycommunicationskillstobeamoreeffectivepresenter.IrecentlyjoinedToastmasters,whichIfindveryhelpful.” 你不擅長什麼事情/或是缺點是什麼？這大概是最常被面試者詢問的問題了，記得回答的時候要盡量減輕負面的影響程度，並且轉而強調自己的強項。

盡量避免那些個人特質，反而把重點放在專業能力的特質上，例如：「為了變成一個有影響力的演講者，我一直試圖加強我的溝通技巧，我最近還加入了Toastmasters（英文演講社團），我發現這對我的學習非常有幫助。

」   2.Whyshouldwehireyou?為什麼我們要雇用你？ Answer“Whyshouldwehireyou”bysummarizingyourexperiences:“Withfiveyears’experienceworkinginthefinancialindustryandmyprovenrecordofsavingthecompanymoney,Icouldmakeabigdifferenceinyourcompany.I’mconfidentIwouldbeagreatadditiontoyourteam.” 你可以整合你過去的經驗來回答這個問題。

「我有五年在金融領域工作的經驗，而且我過去有過幫公司節省大幅預算的成就，我相信自己可以在你的公司創造更高的價值，我認為這點對您的團隊非常有幫助。

」   3.Whydoyouwanttoworkhere?為什麼你想要在這裡工作？ Byaskingyou,“Whydoyouwanttoworkhere?”theinterviewerislisteningforananswerthatindicatesyou’vegiventhissomethoughtandarenotsendingoutresumesjustbecausethereisanopening.Forexample,“I’veselectedkeycompanieswhosemissionstatementsareinlinewithmyvalues,whereIknowIcouldbeexcitedaboutwhatthecompanydoes,andthiscompanyisveryhighonmylistofdesirablechoices.” 藉由問這個問題的面試者其實想要聽的是你投遞履歷的真正動機，而不是因為他有開職缺你就隨便亂投。

你可以回答：「我所投遞的公司都是經過我看過該公司的使命及願景，並且符合我自己的價值觀的公司，而這間公司是我投遞的公司裡面非常棒的選擇之一。

」   4.Whatareyourgoals?你的目標是什麼？ Whenyou’reasked,“Whatareyourgoals?”sometimesit’sbesttotalkaboutshort-termandintermediategoalsratherthanlockingyourselfintothedistantfuture.Forexample,“Myimmediategoalistogetajobinagrowth-orientedcompany.Mylong-termgoalwilldependonwherethecompanygoes.Ihopetoeventuallygrowintoapositionofresponsibility.” 當被問到有關目標的問題時，最好能夠談談短期跟中期的目標，不用一直把自己縮限在回答很遠大的目標。

例如：我近期的目標是加入一間成長快速的公司，而我長期的目標會根據這間公司的發展影響，我希望最終在這間公司能夠負責高階的管理工作。

  5.Whydidyouleave(orwhyareyouleaving)yourjob?你為什麼離開你上一份工作？ Ifaninterviewerasks,“Whydidyouleave(orwhyareyouleaving)yourjob?”andyou’reunemployed,stateyourreasonforleavinginapositivecontext:“Imanagedtosurvivetworoundsofcorporatedownsizing,butthethirdroundwasa20%reductionintheworkforce,whichincludedme.” 如果你被問到這個問題，而你也確實處在失業的狀態，你可以以正面的角度回答你離開的原因，例如：「我試著在公司第二輪縮編的時候積極進取，雖然成功留下來，但是第三次縮編的時候，有20%的人都被裁員了，而我也在其中之一。

」 Ifyouareemployed,focusonwhatyouwantinyournextjob:“Aftertwoyears,Imadethedecisiontolookforacompanythatisteam-focused,whereIcanaddmyexperience.” 如果這時候你還在舊的公司裡，你可以描述你希望在未來的職業渴望得到什麼東西：「我希望工作兩年後，希望可以加入更強調團隊合作的公司工作，我希望培養這方面的經歷與能力。

」   6.Whenwereyoumostsatisfiedinyourjob?你在什麼時候對於你的工作最滿意？ Theinterviewerwhoasks,“Whenwereyoumostsatisfiedinyourjob?”wantstoknowwhatmotivatesyou.Ifyoucanrelateanexampleofajoborprojectwhenyouwereexcited,theinterviewerwillgetanideaofyourpreferences.“Iwasverysatisfiedinmylastjob,becauseIworkeddirectlywiththecustomersandtheirproblems;thatisanimportantpartofthejobforme.” 如果面試者提到這個問題，他最想要知道什麼事情最能夠激勵你。

如果你提到過去讓你非常熱情投入的專案，這個面試官會很清楚知道你的偏好是什麼。

「我非常滿意我上一份工作，因為我能夠直接面對消費者並且解決他們的問題，我覺得這是我工作非常重要的一個部分。

」   7.Whatcanyoudoforusthatothercandidatescan’t?你可以做到什麼其他面試者沒有辦法做到的事？ Emphasizewhatmakesyouuniquewhenyou’reasked,“Whatcanyoudoforusthatothercandidatescan’t?”.Thiswilltakeanassessmentofyourexperiences,skillsandtraits.Summarizeconcisely:“Ihaveauniquecombinationofstrongtechnicalskills,andtheabilitytobuildstrongcustomerrelationships.Thisallowsmetousemyknowledgeandbreakdowninformationtobemoreuser-friendly.” 把重點放在你的獨特性。

你可以總結你過去的經驗、技能、以及人格特質。

嚴謹地總結：「我兼備兩項專業技術，並且也有能力建立深厚的客戶關係，這部份代表我有辦法運用我會的知識將訊息拆解到簡單易懂的程度。

」   8.Whatarethreepositivethingsyourlastbosswouldsayaboutyou?你上一份工作老闆會說你具備哪三個優點？ It’stimetopulloutyouroldperformanceappraisalsandboss’squotestoanswerthequestion,“Whatarethreepositivethingsyourlastbosswouldsayaboutyou?”.Thisisagreatwaytobragaboutyourselfthroughsomeoneelse’swords:“MybosshastoldmethatIamthebestdesignerhehaseverhad.Heknowshecanrelyonme,andhelikesmysenseofhumor.” 這時候就是把你過去表現的評價以及老闆說過的話搬出檯面的時候。

這時候你可以利用別人對你的評價來稱讚你自己：「我的老闆曾經告訴我，我是他雇用過的員工裡面最棒的設計師，他知道我值得信賴，而且他也很喜歡我的幽默感。

」   9.Whatsalaryareyouseeking?你期待得到多少薪水？ Whenyou’reasked,“Whatsalaryareyouseeking?”itistoyouradvantageiftheemployertellsyoutherangefirst.Preparebyknowingthegoingrateinyourarea,andyourbottomlineorwalk-awaypoint.Onepossibleanswerwouldbe:“Iamsurewhenthetimecomes,wecanagreeonareasonableamount.Inwhatrangedoyoutypicallypaysomeonewithmybackground?” 當你被問到這個問題，如果對方先告訴你薪水的範圍的話你會比較有優勢。

所以最好事前先調查好這份工作薪水的可能範圍，設定好你最低可以接受的標準，以及你絕對會馬上拒絕的底線，其中一種可能的回答可以先反問：「我相信接下來我們可以達成一個合理的薪資數字，但我想先知道通常具備我這樣背景的員工大概的薪水範圍是多少？」   10.Ifyouwereananimal,whichonewouldyouwanttobe?如果你是一隻動物，你想要當什麼動物？ Don’tbealarmedifyou’reasked,“Ifyouwereananimal,whichonewouldyouwanttobe?”.Interviewersusethistypeofpsychologicalquestiontoseeifyoucanthinkquickly.Ifyouanswer“abunny,”youwillmakeasoft,passiveimpression.Ifyouanswer“alion,”youwillbeseenasaggressive.Whattypeofpersonalitywouldittaketogetthejobdone?Whatimpressiondoyouwanttomake? 不要把這個問題當成冒犯的問題，面試官通常會透過這類心理學的問題來測驗你的思考速度。

如果你回答「小兔子」，你也許會得到溫和、被動的印象。

如果你回答「獅子」，你可能會被視為有侵略性。

這份工作需要怎樣的人格特質？你想要給人營造什麼印象？是你回答這個問題之前需要思考的。

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