[閱讀筆記] 組織行為: 情緒及心情(Emotions and Moods ...
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skiptomain| skiptosidebar [閱讀筆記]組織行為:情緒及心情(EmotionsandMoods) 書名:OrganizationalBehavior14/e 作者:StephenP.Robbins,TimothyA.Judge 情感、情緒及心情的關聯性 Affect(情感)包含了Emotions(情緒)及Moods(心情). Emotions可能會轉變為Moods,當我們不再專注於導致Emotions的事件. 而Moods也可能會使我們面對事件時,引發更強烈的Emoti
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心情好、心情壞,帶來的決定大不同. 實際上,情緒在很大程度上決定我們的行動。如果我們感到積極正面,自信、樂觀、知足,對於該 ...
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其實情緒低落是人心理機制的正常反應,重要的是如何面對心情低落的狀態,學習調適的方法,本篇將帶你瞭解產生心情低落的可能原因,並分享5 ...
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情緒(emotions): 是對某些人或某些事的強烈感受,可能起因於特定事件,且情緒比心情更短暫,屬於行動導向(導致我們很快地行動). 心情(moods) 相較於情緒, ...
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心情(mood)是一個人所處在的感情狀態,比「情緒」延續的時間長,感情波動不如「情緒」強烈。心理學家比較關注情緒,因為似乎理解情緒就能梳理感覺與心情 ...