總裁帶人學！台灣萊雅陳敏慧：員工分4 種，領導方法大不同
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「我的工作時間，大多數都花在人才管理，接下來才是決策，」台灣萊雅總裁陳敏慧坦言，組織能不能持續壯大，人才是關鍵，至於能不能夠留住人才，就是 ... 總裁帶人學！台灣萊雅陳敏慧：員工分4種，領導方法大不同 總裁帶人學！台灣萊雅陳敏慧：員工分4種，領導方法大不同 2020-10-05T01:21:41+0800 2019-12-05T11:00:00+0800 https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x192.png 經理人Managerto
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