面試官愛問「錄取後多久能上班?」眾喊是陷阱題曝最佳解答
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絕大多數人都曾有面試的經驗,一定都被問過「錄取後多久能上班?」一名網友表示,最近面試了好幾間公司,不約而同都被問到,錄取之後多久可以上班, ...
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2022-01-2923:19
▲面試官都會問「錄取後多久能上班?」(示意圖/記者張一中攝)
記者施怡妏/綜合報導
絕大多數人都曾有面試的經驗,一定都被問過「錄取後多久能上班?」一名網友表示,最近面試了好幾間公司,不約而同都被問到,錄取之後多久可以上班,因為想看看有沒有其他更好的工作,他都回說30天,好奇遇到這一題,該怎麼回答才正確,過來人曝最佳解答,更指出這其實是陷阱題。
原PO在PTT發文,最近面試上好幾間公司,在面試的過程中都被問到「錄取後幾天上班?」他坦言,想再找尋有無更好的職缺,因此都會回答30天,「回答主管的話都是之後要開始工作上班,想再休息一下」。
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原PO也好奇問,如果遇到這一題,應該怎麼回答會比較好,「似乎主管遇到我回答的時間都蠻在乎的」,另外也想知道,「拿到offer後,如果遇到時間到,可是面試還沒找到想要的職缺,又該找什麼理由繼續拖衍時間?」
對於該回答幾天,網友們認為1個月最合適,「一定一個月起跳啦,光從提離職到拿到離職證明就一個月了」、「離職要30天前預告,確定拿到offer才提,起碼也要1.5個月吧」。
若是第一份工作或是待業者,有網友建議,「盡可能回答可以馬上報到」,
對此,有網友點出這問題背後的用意,「問這個有時候是探你多想要這個缺」、「離職一般都要30天前宣告啊,在職的提一個半月算合,另外除非真的夠優秀,不然兩個差不多的人選,報到時間也是評比項目」、「通常喊超過30天的大概來的意願也不大,不如發給第二順位的好,勞資雙方互相都會找第二順位的備胎,就看誰手段高超囉」。
關鍵字:
面試
﹑錄取
﹑報到時間
﹑PTT
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