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人力資源管理學報Journal of Human Resource Management. 自18卷1期起改半年刊. 本刊原刊名:人力資源學報,發行至第11期(民88年12月)止;自民90年6月起改為現刊名,卷 ...
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五年影響係數
人力資源管理學報JournalofHumanResourceManagement
自18卷1期起改半年刊
本刊原刊名:人力資源學報,發行至第11期(民88年12月)止;自民90年6月起改為現刊名,卷期另起
基本資料
ISSN
1026-5309
收錄起始
第1卷第1期(民90年6月)-
刊期
半年刊
出版類別
學術期刊
版本敘述
第七版
刊名變更
原題名:
人力資源學報
刊名簡稱:
JHRM
類號
494
網路資源連結
網址
;
電子郵件
;
書稿
版權頁
訂購資料
關鍵詞
人事
人力資源
企業管理
出版單位
出版者
中華民國人力資源發展學會
出版國別
臺灣,中華民國Taiwan,RepublicofChina(R.O.C.)
出版地
高雄市
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得獎紀錄
獎項名稱
臺灣最具影響力學術資源
年度
107年度
屆次
獎次
知識影響力獎:管理學學門第四名
主辦單位
國家圖書館
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所有卷期
2001
-2021
2021
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2002
2001
索摘
索引摘要代碼
TCI
索引摘要名稱
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫
出版者
國家圖書館知識服務組
出版地址
臺北市中山南路20號
傳真
(02)2371-2132
URL
EMail
備註
索摘
索引摘要代碼
TSSCI
索引摘要名稱
TSSCI
出版者
國科會社會科學研究中心
出版地址
(115)臺北市南港區研究院路二段128號(中央研究院經濟所內)
傳真
886-2-2651-7428
URL
EMail
備註
臺灣社會科學引文索引資料庫(TaiwanSocialScienceCitationIndex,簡稱TSSCI)
一、系統建構目的
研究目的
1、建立台灣地區社會科學核心期刊引用文獻資料庫
2、提供有效評估社會科學研究發展之量化指標
A、分析台灣地區核心社會科學期刊被引用情形以瞭解各學術期刊之影響力
B、瞭解社會科學研究人員之論文在國內被引用的情形以評估其研究績效
二、TSSCI簡介:主要包括三部分
1、引用文獻索引(CitationIndex)
A、來源文獻查詢:包括作者、標題、關鍵詞、期刊名稱、服務機構等
B、被引用文獻查詢:包括作者、標題、期刊(書刊)名等
2、期刊引用報告(JournalCitationReport)
3、收錄期刊查詢(JournalListOptions)
A、特定期刊查詢
B、依學門類別查詢
C、依出版者查詢
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查詢結果
(21:12021.06[民110.06])
檢索結果筆數(4)。
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1
題 名:
探討員工組織鑲嵌形態與其對任務績效、工作態度與行為的差異化影響
作 者:
王豫萱
紀乃文
蘇妙悅
書刊名:
人力資源管理學報
卷 期:
21:12021.06[民110.06]
頁 次:
頁1-26
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
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2
題 名:
由勞動力彈性觀點探討企業對工時法令修改之制度適應
作 者:
劉念琪
林鈺欽
書刊名:
人力資源管理學報
卷 期:
21:12021.06[民110.06]
頁 次:
頁27-56
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
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3
題 名:
核心自我評價、職家增益與工作承諾:中介與調節效果模式
作 者:
繆敏志
施權峰
書刊名:
人力資源管理學報
卷 期:
21:12021.06[民110.06]
頁 次:
頁57-82
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4
題 名:
團隊互動、資源疆界與隨創作為:密室逃脫所展現的團隊創造力
作 者:
陳蕙芬
梁煥煒
書刊名:
人力資源管理學報
卷 期:
21:12021.06[民110.06]
頁 次:
頁83-113
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
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