卡特爾16種人格免費測試,卡特爾16PF人格測試丨職業心理測試

定義卡特爾16PF又稱卡特爾16PF測驗，是世界上最完善的心理測量工具之一。

它用以測量人們16種基本的性格特質，這16種特質是影響人們學習生活的基本因素。

16 ... 人人焦點 影視 健康 歷史 數碼 遊戲 美食 時尚 旅遊 運動 星座 情感 動漫 科學 寵物 家居 文化 教育 故事 卡特爾16種人格免費測試,卡特爾16PF人格測試丨職業心理測試 2021-01-20職業心理測試 人格…應該是可以用來預測一個人在特定情景下的行爲的。

——雷蒙德·卡特爾一個人的性格即是他內心的本質，就如你喜歡的微信頭像，你的個性簽名的更換頻率，你的朋友圈日常發的內容，甚至是生活中的交際方式，都在無時無刻告訴著世界，你就是這樣的自己。

可是，你當真是了解自己的嗎？當美國心理學家雷蒙德·卡特爾（R.B.Cattell）在20世紀20年代從物理科學轉向心理學領域時，他失望的發現大多數人格理論都是基於哲學和個人猜想，或者是由醫學專業人士開發的，幾乎沒有科學依據。

他推斷人類個性必須具有基本的、潛在的、普遍的維度，就像物理世界有基本的構建塊（如氧氣和氫氣）一樣。

他認爲，如果能夠發現這些衡量人格的基本模塊，那麼人類行爲（例如，創造力，領導能力，同理心等）就會變得越來越容易理解和預測。

這就是，卡特爾16種人格測試，或稱爲卡特爾16PF。

爲此，卡特爾選取了4500個人類特徵行爲的詞彙，並從中選定171項特徵名稱，經過三十年的苦心鑽研，用系統觀察法、科學實驗法、因素分析法，最終得到16種人格特質（Cattell's16PersonalityFactor，簡稱16PF）。

該測試從樂羣、聰慧、自律、獨立、敏感、冒險、懷疑等16個相對獨立的人格特點對人進行描繪，自誕生以來，已經成爲世界上最完善的有關人格特質的自測量表之一，在人格研究、職業指導及人員選拔領域都被廣泛運用，在當今衆多人格測驗中，它是使用頻率最高的一個。

目前我國心理學界普遍流行的是七十年代引入中國的第三版，但是隨著科技的進步以及社會生活的顯著變化，人們的心理活動以及性格特徵也日益複雜化，國外的16PF現已更新到了第五版。

據此，爲了更滿足大衆的心理需求和科學性的需要，我們經過數月的研究，首次獨家引入了最新第五版的卡特爾人格測試（16pf測試），並進行了一定程度的本土化，從16個基礎維度以及5個全局維度，更全面、精準的解析你的人格。

相對於其他的人格測試來說，該測試能夠測量到更多的人格特質，而且也更加精確，因此題目有些多，共計185題，大約耗時30分鐘。

爲了保證測評的信效度，我們權衡再三並未對題目進行刪減，而是增加了答題過程的實時保存功能，如果一次沒答完全部題目，下次還可以從中途繼續答題，不必每次都重頭開始。

是不是很貼心的一項小功能？在測評結果中，您不僅可以了解自己在16項基礎特質以及5項全局特質上的得分，還能夠獲得詳盡的個性化解析和建議。

最新版16pf測評在國外的售價超過千元，爲了普及心理知識，讓更多人可以通過科學、專業的心理測評認知自我，我們目前依然堅持以最優惠價格向大家提供測評服務。

跟隨我們，邁出探索自我人格的第一步吧！【長按二維碼開始探索】卡特爾16種人格測試（16PF測試）*友情提示*本測評基於專業心理學理論研發，限時優惠價29.8元您的喜歡是對我最大的鼓勵，如果您喜歡我的文章，就請「分享」本文，或者點擊「在看」，謝謝！↓點擊閱讀原文開始測試 相關焦點 卡特爾16型人格測試專業版(16PF),全面評估你的人格!丨氣質測試 ，最終得到16種人格特質（Cattell's16PersonalityFactor，簡稱16PF）。

卡特爾16型人格測試專業版（16PF），該測試從樂羣、聰慧、自律、獨立、敏感、冒險、懷疑等16個相對獨立的人格特點對人進行描繪，自誕生以來，已經成爲世界上最完善的有關人格特質的自測量表之一，在人格研究、職業指導及人員選拔領域都被廣泛運用，在當今衆多人格測驗中，它是使用頻率最高的一個 卡特爾16PF人格測試 卡特爾16種人格因素量表(卡特爾16PF測試) 卡氏採用系統觀察法、科學實驗法以及因素分析統計法，經過三十年的研究確定了十六種人格特質，並據此編制了測驗量表。

卡特爾認爲「根源特質」是人類的潛在、穩定的人格特徵，是人格測驗應把握的實質。

   卡特爾16PF又稱卡特爾16PF測驗，是世界上最完善的心理測量工具之一。

16種個性因素在一個人身上的不同組合，就構成了一個人獨特的人格，完整地反映了一個人個性的全貌。

卡特爾16PF人格測試,卡特爾16pf最全面的個性因素測驗丨霍蘭德職業興趣測評在線版 卡特爾16種個性因素測驗或16種個性因素問卷(CatteiitheSixteenPersonalityPactorTextorQuestionnaire，16PF)是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所教授卡特爾(R.B.Cattell)編制的。

《你了解自己嗎》中使用的卡特爾16PF是什麼卡特爾16PF詳解 你了解自己嗎中使用的卡特爾16pf是什麼。

這個遊戲就是一個測試自己性格的測試題。

很多小夥伴做完之後感覺自己沒救了，其實完全不需要這樣，接下來就讓小編爲大家詳細解釋一下卡特爾16pf是個什麼東西吧。

16pf是什麼。

卡特爾16種人格因素問卷(16PF) 卡特爾16種人格因素問卷（SixteenPersonalityFactorQuestionaire）是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授（RaymondB.Cattell）1947年編制的用於人格檢測的一種問卷，簡稱16PF。

心理測評|16PF人格測試,從讀懂自己開始-點擊獲取免費專業報告 心理測評|16PF人格測試，從讀懂自己開始-點擊獲取免費專業報告2020-07-2318:00來源：澎湃新聞·澎湃號·政務 卡特爾16種人格因素問卷(16PF)(7) 卡特爾16種人格因素問卷（16PF）（7）2013-01-1514:34來源：三聯生活周刊 心理測試:卡特爾人格測試,測出你是四型人格中的哪一種! 心理測試：卡特爾人格測試，測出你是四型人格中的哪一種！測試開始：1、當你去陌生的森林中探險時，由於時間原因你需要在森林過夜，那麼你會：一夜無眠2分安然入睡1分2、當你獨自走在森林探險時，你發現了另外一支探險隊伍，你會：繞開他們， 16PF人格測試及報告案例分享 測評背景簡介卡特爾十六種人格因素測驗（SixteenPersonalityFactorQuestionnaire，簡稱16PF）是目前在在國際上影響頗大，信效度高的一套較爲成熟、完善的人格測量工具 心理:卡特爾人格測試,測出你是四型人格中的哪一種! 心理：卡特爾人格測試，測出你是四型人格中的哪一種！測試開始：1、當你去陌生的森林中探險時，由於時間原因你需要在森林過夜，那麼你會：一夜無眠2分 卡特爾16種人格因素測驗(16PF) 開欄的話　　：你的職業核心能力如何？職業成熟度、溝通風格呢？現代人力資源管理已開發出上千種職業測評工具，它們能幫助企業找到合適的人才，幫助個人找准職業方向。

本欄目不僅將爲你揭開這些工具的神祕面紗，每期還將挑選一名熱心讀者免費進行一種測評，並請專家分析測評結果。

就業季|卡特爾職業價值觀16PF測驗,發現你的特質 劉言倩語純乾貨分享正所謂知己知彼方能百戰百勝，卡特爾職業價值觀16PF測驗正是幫助我們了解自身特質而設計出來的測驗。

A:16種人格因素問卷（卡特爾職業價值觀16PF測驗）是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授編制的用於人格檢測的一種問卷，簡稱16PF。

本測試使用國際通用的16PF人格心理測驗，同時結合中國常模標準和臨牀實踐作出判斷。

卡特爾16PF 定義卡特爾16PF又稱卡特爾16PF測驗，是世界上最完善的心理測量工具之一。

它用以測量人們16種基本的性格特質，這16種特質是影響人們學習生活的基本因素。

16種基本性格特質分別是樂羣性、聰慧性、穩定性、恃強性、興奮性、有恆性、敢爲性、敏感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自律性和緊張性。

卡特爾的人格特質理論 卡特爾的人格特質理論是教師招聘考試的考點，考查形式多以客觀題出現，很多考生對他的理論比較陌生，不知他的理論究竟是怎麼來的。

今天爲大家梳理一下卡特爾的人格特質理論：一、卡特爾人物簡介卡特爾是人格特質理論流派的重要代表人物之一，雷蒙德·卡特爾(1905-1998)，是倫敦大學的化學系畢業生，在一戰戰地醫院護理傷殘士兵的經歷讓他決定從事心理學的研究，於是他在倫敦大學繼續選擇讀心理學研究生，在研究生期間做了斯皮爾曼的研究助理。

【高頻考點】卡特爾人格理論 一、理論提出 卡特爾受化學元素周期表的啓發，用因素分析法對人格特質進行了分析 銀行招聘性格測試大揭祕 所謂性格測試，就是測試職業性格。

職業性格是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯繫的、穩定的心理特徵。

例如，有的人對待工作總是一絲不苟，踏實認真;在待人處事中總是表現出高度的原則性等，所有這些特徵的總和就是他的職業性格。

所以銀行測試職業性格就是通過一些性格的測查來判斷這個人是否和崗位具有高度的匹配性。

美國人物篇—卡特爾 卡特爾，美國心理學家，最早應用因素分析法研究人格。

他對心理測驗的研究，對個體差異的測量，以及對應用心理學的倡導，有力地推進了美國心理學的機能主義運動。

他編制的"16種人格因素測驗"應用十分廣泛。

在教師招聘考試當中，卡特爾也是大家容易忽視的一個人物，然而有關他的考點經常出現，下面跟著華圖老師一起來梳理一下吧。

一、卡特爾的智力形態論卡特爾，將人的智力分爲流體智力和晶體智力兩種不同的形態。

朋友圈流行的人格測試,都是騙你的 小編十分鐘之內在一個測試中得出了不同的結果，看來這份測試的穩定性不太高/截圖爲了提高信度與效度，專業的人格測驗往往每一題都要經過大量嚴格的驗證，而且題目數量通常也較多，例如很多人都熟悉的卡特爾十六種人格因素問卷（16PF 爲什麼說用職業興趣測試選專業不靠譜 因此，專業與職業二者非常不同，二者對應關係也非常不確定，以職業興趣或職業性格去推測專業必將發生巨大的誤差。

第二常見職業興趣測試均歷史悠久。

以當前市面上最常見的MBTI和霍蘭德職業興趣測試爲例。

MBTI產生於20世紀40年代，霍蘭德職業興趣測試產生於20世紀60年代。