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區塊鏈量化交易More...加密貨幣麒點科技KronosResearch徵才金融業數位金融金融科技2021/08/23|職場熊報BearTimes新鮮人如何避免誤入歧途?揭穿四大常見求職陷阱與詐騙手法求職新鮮人如何確認應徵公司、工作機會是否合法正當?面試時公司要求提供哪些資料是不合理的?以下揭露常見的求職詐騙,並分享四個方法來確保求職安全。
新鮮人求職More...求職詐騙找工作徵才應徵面試詐騙集團詐騙2021/06/28|職場熊報BearTimes苦尋不到合適員工?五個網路招募訣竅讓對的人主動找上門完成公司簡介後,職缺描述也十分重要。
求職者瀏覽完工作內容卻未投遞應徵,除了條件不符外,很可能是你的工作說明不夠清楚。
來看你的職缺描述是否有符合下面的要點。
品牌經營人才More...公司簡介招募徵才應徵職缺公司求職2020/09/07|TNL編輯日本平價賣場「唐吉訶德」將落腳西門町:前身為18坪小店、向「夜市」取經現在的「驚安殿堂.唐吉訶德」已經很有知名度,賣場動輒3層、4層樓。
不過唐吉訶德的前身,是一間名叫「小偷市場」的18坪小店。
驚安殿堂安田隆夫More...台灣唐吉軻德徵才西門町分店開幕台灣一號店藥妝店日本2018/11/18|精選書摘《向上管理・向下管理》:人資經理徵才時常犯的六個錯誤請記住,你的表現,最多只能等於團隊的表現。
你希望大家知道的你是一位「適任」的主管,或者,你希望成為一位享有盛名、擁有一支不敗團隊的主管?向上管理向下管理More...RobertaChinskyMatuson人才人資徵才獵人頭2018/04/27|顏惠結調整薪資結構,別讓台大教授徵才慘劇不斷上演台灣薪資結構和住房補貼都相對不友善,以財金系教師年薪來看,香港、新加坡是台灣的3.5至4倍,日本是台灣的2至2.5倍,以此條件如何搶得過別人。
台大徵才More...聘書窮不能窮教育薪資結構2017/10/16|LouisLo被酸薪資只有28K,大立光回應:作業員一個月做16天、年薪60.6萬大立光回應指出,相信薪資福利遠高於中部同業及一般上班族薪資水準,甚至優於台灣知名標竿企業,對於大立光薪資偏低的敘述,可能是網友誤解。
大立光薪資More...徵才履歷年終獎金加班費2017/07/19|精選書摘公司比喻成個家團隊關係定變差你的價值不是取決於老闆給你多少錢,而是取決於你創造了多少價值、你的能力有沒有得到提升。
這是很重要的一個道理。
工作態度面試More...離職公司徵才2017/07/18|精選書摘當你把公司比喻成一個家,你和團隊的關係一定會變得很糟糕你的價值不是取決於老闆給你多少錢,而是取決於你創造了多少價值、你的能力有沒有得到提升。
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工作態度面試More...離職公司徵才2017/05/25|Click-Vietnam點點越南公司進駐越南如何找好人才?五個方案給你參考若你要找尋曾在台灣留學過的越南新鮮人,或是就讀東南亞學系的台灣人才,不妨可透過台灣各大專院校校內徵才尋求協助。
越南JOBSTAIWAN徵才博覽會More...東南亞東南亞學系國立暨南國際大學求職徵才2017/03/01|精選書摘棉花糖實驗與「自制力為成功之道」的迷思:如果有人來搶你的棉花糖呢?棉花糖實驗及「自制力為成功之道」的結論大受歡迎,顯示社會仍舊難以割捨本質主義思維,深深影響我們看待能力、才能和潛力的態度。
終結平庸個性More...正直棉花糖實驗自制力脈絡原則本質主義徵才2017/03/01|精選書摘棉花糖實驗與「自制力為成功之道」的迷思:如果有人來搶你的棉花糖呢?棉花糖實驗及「自制力為成功之道」的結論大受歡迎,顯示社會仍舊難以割捨本質主義思維,深深影響我們看待能力、才能和潛力的態度。
終結平庸個性More...正直棉花糖實驗自制力脈絡原則本質主義徵才2016/11/12|Jesse美國政府交接:川普團隊對外徵才4,000項職缺川普宣布將由副總統當選人彭斯,處理政府交接事宜,並且在總統交接團隊的官方網站上公開「需要協助」的徵才廣告,詳細羅列的包括四類、達4,000多項總統有權指定的職位。
川普徵才More...人力銀行美國政府交接美國總統彭斯風雲人物2015/12/02|Green如何請到月薪3萬的營運長和22K的業務經理?在我們的薪水以及福利都比不上大公司的狀況下,我們該怎麼吸引這個人加入?CEO人才More...創業市場行情徵才成本期權業務經理營運長組織分工網路公司股票2015/07/22|Kenzo勞資不同調?青年失業率居高不下,卻有近六成台灣雇主認為面臨「徵才困難」儘管人才短缺問題急遽,台灣雇主仍傾向忽略此問題所帶來的衝擊,僅有四成的雇主認為人才短缺將衝擊企業競爭力,且多數雇主仍將此問題的嚴重程度定位在「中度」。
上市公司不動產More...中國主計處亞太地區亞洲人力資源人才短缺企業保險南韓台灣執照失業率工廠工程師年輕人徵才愛爾蘭應徵者技術人員新加坡日本業務求職者科技業英國荷蘭萬寶華薪資行政院製造業西班牙金融雇主青年香港2015/07/07|Readmoo閱讀最前線翟本喬:台灣的考試只強調「背細節」,教出了秘書卻培養不出老闆對翟本喬來說,創新是一種態度,突破框架則是一種思考習慣。
很多事情,心念一轉就是另一個世界。
GoogleGooglerMore...Google哲學MountainViewWhynot中國人史綱中土主任工程師交通號誌系統人才任務企業文化傳統公務體系分數創新包裝台北101台南市台灣台達電同仁和沛科技哲學唐僧回應團隊報告大方向天竺媒體學問學生學科官網山景市工作工程師市場平台部廣告徵才心態思考想法意見態度成績批評挑戰挫折搜尋改變政府網站教材教育朋友柏楊核三廠核心框架歷史民間創意沈修平為何不獲利生活經驗產業界盲點省電伺服器研發研發中心硬體工程師福利科學家秘書突破框架競賽細節經書網友網站規劃練習總統美國習慣翟本喬翟神翻譯老師老闆考試興趣華人藉口行動瀏覽器補考規格言論記者會設計設計師資源賺錢跳級生踢館輻射管理系統轉機鄭崇華開放限制雲端瀏覽器雲端運算領導團隊2015/04/18|DanielChang現在台灣的教育問題就是:在學校訓練年輕人跑步,出社會卻要求他比賽游泳得名到底是誰在創造一間公司的價值?Facebook,Apple,Amazon,Google科技業四大天王的競爭力來自哪裡?AmazonAppleMore...BettterDifferentFacebookGoogleHTCKPI人事企管價值利害關係人創新員工填鴨式教育威脅客戶工業革命徵才心理學成本投資採購政大效率教育日本業務為什麼產品答案組織行為學績效股東薪水行銷見樹不見林財務財報財產購買軟實力邏輯思考關鍵字青年面試鴻海2014/10/24|SidWeng美國科技業巨頭搶進中國蘋果庫克:瘋狂的投資祖克柏盼解禁臉書美國蘋果公司執行長庫克23日接受中國媒體專訪,他強調,未來中國將成為蘋果最大的收入貢獻國家,因此蘋果將對中國進行「瘋狂的投資」。
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