Re: [分享] 世曦薪資內容分享(代po) - 看板Civil - PTT網頁版

前陣子才聽到經理級的主管感嘆說世曦留不住人才都跑去國外香港新加坡了，薪水翻個兩三倍，誰想留在鬼島呢? ... 如果三中在公共工程做的爛死了，那台灣還有哪幾間公司能. PTT網頁版 登入/註冊 menu 新聞 熱門文章 熱門看板 看板列表 作者查詢 最新文章 我的收藏 最近瀏覽 看板名稱查詢 批踢踢PTT搜尋引擎 Re:[分享]世曦薪資內容分享(代po)＋收藏分享看板Civil作者target112(逐夢)時間4年前發表(2017/07/1221:49),編輯推噓14(14推0噓43→)留言57則,19人參與,最新討論串2/3(看更多)first_pagearrow_back_iosarrow_forward_ioslast_page說明 ※引述《a782212000(聖瑋)》之銘言： 　原本想推文的但是發現內容太多就回文吧 　首先覺得上篇推文熱烈 　但我覺得應該要低調一點，以免被關切刪文就看不到了 　畢竟是有簽保密條款的，PO在板上還是低調一點吧! 　然後補充一些推文討論的跟我所看到的東西 　CECI去年業績真的很慘，但今年聽說上半年已經超過去年整年業績了 　全年有機會創下歷年新高，所以或許明年獎金會高一些吧？ 　明年激怒獎金一樣慘的話又會再一波離職吧~ 　而子公司起薪現在都39k，福利獎金什麼也幾乎一樣複製貼上 　甚至獎金發的比CECI某些部門還要高 　考績好薪水可以升比較快，就如同推文裡說考績好的一年都可以加個幾千塊 　原PO的例子剛好是運氣比較差的，但考績跟實力有時不成正比 　完全看你待的部門，甚至還得要有長官緣... 　至於怎樣資格可以進來? 　雖然公司台大成大很多(高階長官好像成大居多?) 　但我覺得不一定要那麼高，國立碩士幾乎都有機會拉 　最近CECI徵很多人，就這批觀察下來 　錄取的大多是有經驗的年輕人 　(便宜又好用當然首選太資深會搶主管缺又貴淘汰) 　學歷之餘也是看你的能力經歷，所以不一定要非常高學歷就可以進來 　如果是沒經驗的新人錄取，學歷要求則會比較高一些 　然後CECI真的是台灣工程顧問數一數二的公司，真的是很強沒錯 　公司內也有很多資源跟學習最新技術的機會 　有自己的公會跟很多社團，薪水福利跟其他公司比起來相對好一些， 　但大家也看到了，本行所謂的大公司 　薪水比起外面其他產業的大公司真的是慘不忍睹... 　所以說離開CECI的人都去哪了呢? 　前陣子才聽到經理級的主管感嘆說世曦留不住人才 　都跑去國外香港新加坡了，薪水翻個兩三倍，誰想留在鬼島呢? 　我猜除了國外，有些人經驗、人脈累積了 　跑去小公司當小老闆，自己賺也比留在CECI領死薪水多~ 　最後雖說CECI老人跟年輕人薪水有斷層 　但我看過在公司做2X年的老工程師的薪水 　即便是幾年前景氣好時薪水也差不多跟GG賺的差不多~ 　而且GG第一年薪水就可以很高了， 　我們則是要做個二三十年才有這數目...慘! 　不過老人領這薪水，工作壓力沒GG大，其實很不錯根本養老 　但我們年輕人薪水領不到他們一半，什麼都要會做，真的很哭哭 　所以說 　外面一堆人想進來，裡面也一堆人想出去　XD 大家加油吧! 　 -- 以上就我觀察拉有什麼出入歡迎前輩們指教~ -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:59.115.44.85 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1499867375.A.D22.html 推DoraeCookie07/1221:55,,1F外面一堆人想進來，裡面也一堆人想出去：深有同感07/1221:55,1F→DoraeCookie07/1221:56,,2F不過所謂高薪的老人，工號2開頭以下的也越來越少了07/1221:56,2F推osir07/1222:07,,3F要退光還要很久吧…沒退光、舊制沒解決前要$$再回升上去，07/1222:07,3F→osir07/1222:07,,4F應該不容易07/1222:07,4F推DoraeCookie07/1222:12,,5F可是看到公司停車場裡面的車，我頭上充滿黑人問號07/1222:12,5F→DoraeCookie07/1222:13,,6F公司員工到底哪裡來這麼多錢買高級車07/1222:13,6F推sxi07/1222:18,,7F請問為什麼業績這麼慘，工作量卻沒下降...問號07/1222:18,7F推tn006207/1222:54,,8FCECI停車場的好車不多吧......07/1222:54,8F→AMDX607/1223:01,,9F顧問業都這樣拉，還有前篇開文的別害到離職的那個人，要不07/1223:01,9F→AMDX607/1223:01,,10F小心被查到公開的ID的話，以後會是業界的黑名單～～07/1223:01,10F→AMDX607/1223:05,,11F真的奉勸後面剛畢業或者想轉換進顧問公司的人，要馬拼跳槽07/1223:05,11F→AMDX607/1223:06,,12F跳國外，要馬不要計較要很久才會破百穩穩做，不然臺灣顧問07/1223:06,12F→AMDX607/1223:06,,13F業界就是這樣的死豬價，不是因為顧問公司不願意給高薪，是07/1223:06,13F→AMDX607/1223:06,,14F因為大環境影響(甲方佔他媽的超級多數！)導致福利一砍再砍07/1223:06,14F→AMDX607/1223:07,,15F、薪水一跌再跌，總而言之，想在臺灣生活，破百的希望請放07/1223:07,15F→AMDX607/1223:07,,16F眼15年後，不然你就是拼跳槽國外公司，年薪才會翻倍跳07/1223:07,16F→e7310399907/1300:55,,17F要考慮破百當初根本不會選土木吧......07/1300:55,17F推DoraeCookie07/1307:37,,18Ft大假日進來加班你會看到不一樣的場景…07/1307:37,18F→jordantao07/1307:49,,19F世曦停車場的好車沒很多吧？大部分都是國產車居多耶07/1307:49,19F推kickon07/1308:41,,20F停車場有7台奔馳6台寶馬5台凌志1台無限5台富豪10台07/1308:41,20F→kickon07/1308:41,,21F福斯，以上報告07/1308:41,21F推w03041188807/1311:02,,22F樓上覬覦很久了齁!07/1311:02,22F推kenopy07/1313:31,,23F工程顧問業，4C還是首選，可惜跟我無緣了...07/1313:31,23F推mykorianda07/1318:34,,24Fceci很強？？說真的做的爛死了公共工程真的是兩07/1318:34,24F→mykorianda07/1318:34,,25F光07/1318:34,25F推mykorianda07/1318:36,,26F你想破百不要放棄這波桃機公司考試07/1318:36,26F→popose07/1321:01,,27F做是包商在做，顧問公司哪有能力介入業主和皇家包商間的默07/1321:01,27F→popose07/1321:01,,28F契，更不用說要求品質了，品質要求不了自己先被換掉，這07/1321:01,28F→popose07/1321:01,,29F鳥事目前在顧問公司太常見了！07/1321:01,29F→popose07/1321:07,,30F如果三中在公共工程做的爛死了，那台灣還有哪幾間公司能07/1321:07,30F→popose07/1321:07,,31F做？至少在某些業主嘴巴嫌的要死，等真的要做決定時，三07/1321:07,31F→popose07/1321:07,,32F中體系還是首選。

07/1321:07,32F→shushug07/1322:19,,33FP大是CECI?07/1322:19,33F推philip7707/1323:08,,34F悲觀估計明年激怒獎金上限會更低去年大約4.4m07/1323:08,34F→philip7707/1323:10,,35F今年可能是3.4m明年猜測降到2.4m就可以符合被立委07/1323:10,35F→philip7707/1323:11,,36F"建議"的年終加績效不超過4.4m的國營事業上限07/1323:11,36F→ViewEye07/1323:52,,37F不是CECI，是這種共識是本來就存在臺灣業界，講個更白點07/1323:52,37F→ViewEye07/1323:53,,38F也只有三中有能力吃的下，其他小間一點的還包不了全部，07/1323:53,38F→ViewEye07/1323:53,,39F只能吃一個部分，三中強不強是個人見解，但是可以包山包07/1323:53,39F→ViewEye07/1323:53,,40F海，吃下全部的設計、監造和工程才是三中最大的優勢07/1323:53,40F→ViewEye07/1323:54,,41F今天業主要水利專業有水利、要大地有大地、要結構有結構07/1323:54,41F→ViewEye07/1323:55,,42F要交通有交通、要環工有環工，除了三中，臺灣還有哪間顧07/1323:55,42F→ViewEye07/1323:55,,43F問公司可以拿的出手？就算亞新也不一定都有07/1323:55,43F→keydata07/1400:12,,44F中鼎基本上只做統包案了，剩下二中為何是公家大案的優先07/1400:12,44F→keydata07/1400:12,,45F，很大因素是因為業主可以不用照合約叫二中做事XD07/1400:12,45F→keydata07/1400:14,,46F不聽話時，業主是可以直接打給最上面然後工程師就被罵到07/1400:14,46F→keydata07/1400:14,,47F臭頭07/1400:14,47F→keydata07/1400:15,,48F然後付款給二中又可以又拖又欠，改來改去也能不給變更設07/1400:15,48F→keydata07/1400:15,,49F計07/1400:15,49F→keydata07/1400:16,,50F最後就是大案子的保證金只有這兩家大顧問公司付得出XD07/1400:16,50F→AMDX607/1400:25,,51F然後立委豬公不爽時還可以抓起來狂電特電，偏偏這兩家又一07/1400:25,51F→AMDX607/1400:26,,52F陀兩種有色殘廢政黨的空降部隊，嘖嘖。

07/1400:26,52F→hellyhappt07/1612:57,,53F不覺得CECI強典型公共工程混飯吃07/1612:57,53F→mykorianda07/1722:25,,54Fceci充斥著弱炸的老頭。

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真的很像攤死水07/1722:25,54F推Stephen952707/1822:23,,55F除了那些老人中新生代的一堆台大碩一堆技師哪裡弱?07/1822:23,55F→Stephen952707/1822:23,,56F台灣有多少公司能有大批的高學歷員工跟技師牌?07/1822:23,56F推yaopa07/2122:59,,57F薪水其實頗威07/2122:59,57F‣返回看板[Civil]土木‣更多target112的文章文章代碼(AID):#1PPYZlqY(Civil)更多分享選項網址：短網址：文章代碼(AID)： 分享至： facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖討論串(同標題文章)完整討論串(本文為第2之3篇)：排序：最舊先 | 最新先 | 留言數 分享 59 119 [分享]世曦薪資內容分享(代po) 世曦薪資內容分享(代po) a7822120004年前,07/12 分享 14 57 Re:[分享]世曦薪資內容分享(代po) Re:世曦薪資內容分享(代po) target1124年前,07/12 分享 5 5 Re:[分享]世曦薪資內容分享(代po) Re:世曦薪資內容分享(代po) brandonwu2年前,03/19在新視窗開啟完整討論串(共3篇)open_in_new‣返回看板[Civil]土木‣更多target112的文章文章代碼(AID):#1PPYZlqY(Civil)關閉廣告方便截圖