常被問的問題請你2分鐘自我介紹- 涵寶寶 - Blink 佈告欄
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相信求職面試時,「請你1 / 2 / 5/ 分鐘自我介紹」幾乎是每一場面試的…
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涵寶寶
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#常被問的問題請你2分鐘自我介紹
2019-10-2502:50
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相信求職面試時,「請你1/2/5/分鐘自我介紹」幾乎是每一場面試的開場問題!所以要怎麼自我介紹,才能在一開始就吸引注意力呢?
這一篇文章,我會先分享,人資問這問題的幾個心態、超NG的回答,以及,怎樣回答最吸引注意力!
人資會問這問題,心態與期待為以下:
1.我還沒完全準備好面試你,當你自我介紹時,可以在快速花時間,重新閱讀一下你的履歷以及相關資料
2.你是否明確知道,在這個職缺所需要的特質,從中表現出你相關的優勢
3.你的優勢是什麼?你有沒有自己特別驕傲的成就?
4.你的基本口說表達能力如何
5.你的表達方式如何(尤其當你的工作,是需要直接面對到客戶的,這就很重要了)
超NG的自我介紹部分:
1.講超短:這表現出,你也不是太積極想爭取這個職缺,若你真心想要這職缺,你會努力表現自己的
2.全部都講特質,沒有實際經驗與故事佐證,例如:我是個認真、細心、樂觀的人
3.你分享的內容,跟這職缺要的能力與特質都沒關係
4.分享太多私人的資訊與家人資訊,例如:你個人的宗教、家裡成員、平日休閒活動等
5.「自我介紹的部分,我履歷上都有寫」,這個嘛,人資通常會先扣個10分
自我介紹的內容建議:
不管是1分鐘或是2分鐘或是5分鐘的自我介紹,基本上邏輯是一樣的,內容長短,就依照時間去修正與萃取:
PART1:我的名字是_(你的名字)
讓對方確定你的名字、你是哪位,確定自己拿的是不是正確的履歷,再加上,有些人的名字比較不好發音,也可以趁這時候,貼心告知對方你的名字唸法。
若是英文版,可以直接說你的英文名字,若是中文,可以先說你的全名,然後說大家叫你xxx(前提是這個暱稱是可以正式稱呼,而不是太低俗或隨便)
PART2:你的現在角色,你目前就讀的校系、你目前工作的企業與職缺名
方便對方了解,你目前是怎樣的狀態
PART3:為什麼在這麼多的面試者中,你最適合這職缺-你過往的相關經驗,是怎樣的經驗與故事,讓你來到這裡、應徵這個職缺
這時候,你需要知道,面對這個職缺,他們需要的特質與能力是什麼,什麼是這職缺的關鍵字,然後針對這些特質與能力,分享你的相關經驗。
這個概念跟寫履歷的邏輯是一樣的,建議閱讀:如何客制履歷?何謂職缺關鍵字?
若他們期待這職缺,有領導能力、社群管理經驗,這時候,你就可以分享你相關的領導經驗與社群管理的經驗!
每一個故事,盡量是以成就導向的方式敘述,同時需要包含:
1.公司/組織/社團名稱2.你的角色/職稱、你在這裡面待多久(這主要是針對社會人士,若只是社團經驗,可以不用提到待多久)3.在這位子上你的主要工作是什麼4.那段時間最值得分享的成就、成績
何謂成就,可以透過哪些數字表現?
1.效率改善:縮短作業時間,例如流程自動化、制定SOP2.降低成本:資源leverage3.提高收益:提高收入、贊助金額提高、曝光度提高等4.競爭度:從很多人裡面,獲得前幾名等5.團隊管理:團隊人數多少等
PART4:為什麼你想要申請這個職缺?
這部分,可以結合,你自己對未來的期許,你對職涯的想像,或是,這個企業的宗旨與目標,跟你個人的中心思想、信念符合等,都是可以分享的方向。
雖然前面有提到,不要提到太私人的資訊,但如果,這些私人的資訊,可以表現出你對工作的熱情,是可以表現的,例如:你超喜歡寫文章,而這時候你是應徵論壇相關服務的企業;你超喜歡看劇,而這時候你是應徵某個串流平台等。
內容外,你還要注意:
1.講得順不順:這部分,就是不斷練習!自己在家時,可以多講出來,不要只是在腦袋裡面想過所有的內容,而是試著完整講一次!
2.與面試官要有所互動:是不是有眼神接觸,確認他有聽到你講的內容,保持微笑與自信!
3.(非必要)可以準備簡單簡報,尤其是面對新創(因為有時候外商或是大公司,會是在團體面試的方式問這一題,不好一個一個秀簡報),可以準備3-5頁的簡報,視覺化自我介紹,相關數據與成績,都可以在這時候表現出來;只是要記得,一開始先問:「我有自己帶筆電,方便我使用簡報分享我的自我介紹嗎?」大部分的面試官,都是歡迎的!
自我介紹,是很多面試的開頭第一題,好好準備與練習,讓自己在一開始,就可以脫穎而出!
(圖片來源)
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7則回應
野蠻公主
2019-10-2517:28
#1
「自我介紹的部分,我履歷上都有寫」真的有人這樣說喔!也太白目了吧,面試官表示被面試了
1
涵寶寶
2019-10-2717:19
#2
@野蠻公主 :這是真的經驗,雖然這樣做的人數不多,但是不只一個
0
匿名
2019-10-3123:33
#3
鼓勵了作者
0
匿名
2019-10-3123:34
#4
鼓勵了作者
0
匿名
2019-10-3123:34
#5
鼓勵了作者
0
匿名
2019-11-1513:47
#6
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匿名
2020-12-1015:45
#7
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