為什麼我接觸新的環境,剛開始都會感到特別焦慮 - 劇多
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初初的緊張和焦慮,漸行漸遠,偶爾想起,彷彿已經陌生,又好像昨天才來過。
去年,入職新的一家公司。
工作節奏特別快,從第一天上班開始 ...
首頁>Club>夏梓琪2021-02-0909:53
為什麼我接觸新的環境,剛開始都會感到特別焦慮,得要一個禮拜的適應期?
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1#半稱心九林
這位友友的情況很多人都會遇上。
能立刻融入新環境的人,並不多。
我認識一個,兩年了,還無法與同事融合的姑娘。
她每天獨來獨往,別人都覺得她很“傲氣”,其實,我試著與她交流過,完全沒有問題。
她說:我只是不知到,該怎麼去交往,怕說錯了話,得罪人。
這種情況的人倒是不少呢。
1、嘗試著,主動去打招呼。
先聊聊無關緊要的,諸如天氣之類;2、嘗試著交一個朋友。
找一個你看著順眼的,主動接觸,找找共同點。
成了朋友,她就會幫你去介紹其他人,關係好,還會告訴你,哪裡有“坑”;
3、多主動培養點愛好,學習點知識。
主動觀察大夥聊天的情況,慢慢融入,一起聊聊大家感興趣的話題。
4、最重要的一點,要記住:
注意這些,就會很快融入環境。
完全不用焦慮和擔心了。
2#晚了十年
我認為這是人的適應性和保護性在潛意識中發揮了自我防禦保護。
在新的環境中,要和新的同事,朋友,領導,發生交流,溝通。
而自己以前的行為習慣,行為意識,和新環境是否能否適應,是否保持一致,這需要有一段過渡期,有可能是一週,有可能時間更長一些。
這就是弗羅伊德所說的人的大腦中潛意識的自我調整。
面對新環境,產生焦慮對大多數人來說是很正常的,記的我剛應聘到一家公司時,使用期是一個月,剛到公司的前一週,我經常感到焦慮,生怕做錯事,說錯話,自己能不能應聘上,我給新同事的印象怎麼樣,甚至領導的一個眼神都會讓自己感到不安,這家公司究竟怎麼樣,有沒有發展前途。
一些不安的因素時時困繞著我。
一週以後,當你適應了,才發現以前的這些困感完全是杞人憂天,完全是自己的思想在作怪。
面對新環境,我們要樹立自信,儘量多觀察,人不能改變環境,就一定要適應環境。
當你思想堅定,胸有沉府,肚子裡有真東西,有那種好男兒志在四方的豪邁,面對新環境,那種焦慮也就一閃而過,很快就融入其中。
3#深透國際
其實每個人接觸新環境時,多少都會有些焦慮和不適應的,這種現象從孃胎裡就存在。
新生兒剛出生時都會啼哭,其實就是透過哭聲表達對新環境的焦慮。
這種新環境焦慮適應症是每個人都會有的,之所以有程度的不同,一是跟嬰兒時期安全感建立的快慢有關,從小安全感就低的人,長大後新環境的焦慮就明顯。
另一方面跟成長經歷有關,經常變換新環境的,自然熟能生巧,遊刃有餘。
總之,面臨這一問題首先從思想上不要太過糾結和壓力,當成正常現象就行了。
同事,可以透過改變注意力、打坐、聽音樂看電影等具體事情放鬆自己。
4#二頭肌大帝
每到一個新環境,每個人都會不習慣,但至於適應新環境的時間取決於個人的心態。
就本人而言,我每換到一個新環境都是比較焦慮的,心裡好多事情都會考慮到,焦慮不安,從而還是需要比較長時間的去適應,這和個人自信有關,當然有些人就好快適應環境,這對工作是最有利的,想得太多反而令到自己更處於一個焦慮不安的狀態中,我相信每個人多多少少都會有這樣的心理,腦子是十分奇妙的,越是不去想就越多想,這樣就必須逼自己去正常工作,時間一長,對同事或工作熟悉了以後焦慮不安就會隨之而去,這是我個人的經驗和感受,祝你開心每一天!
5#青青黛子
這是很正常的狀態啊!每一個人去到一個新的環境,周圍都是陌生的,也是未知的。
深藏的保護意識就會自動啟動,四周築起一道厚厚的城牆,阻擋“外敵”的入侵。
待到慢慢摸索,慢慢了解,再慢慢適應後,發現新的環境相對還是安全,自然就一點點拆了城牆,悄悄的融入新的環境。
初初的緊張和焦慮,漸行漸遠,偶爾想起,彷彿已經陌生,又好像昨天才來過。
去年,入職新的一家公司。
工作節奏特別快,從第一天上班開始,每天八小時就沒有停過。
忙就算了,帶我的同事急著要走,恨不得把我倆的腦袋同步開啟,從她的腦袋接一個管子到我腦袋上,把她該交接的東西一下子就傳輸到我腦袋上。
這樣的環境下,她急的團團轉,我倒是不急,只是總是睜著茫然的小眼睛看著她,一臉無辜的樣子,也一臉不關我事的樣子。
好不容易她拍拍屁股,一溜煙就跑了,跑的太快,留下的煙霧燻的我頭暈眼花。
每天開啟電腦,總是一片空白,有時候恨不得一頭撞暈在顯示器上,這樣就可以不用上班嘍!
最可恨的還是,舊賬還沒理清,老闆忽然像風一樣走來,扔下一堆從沒接觸的工作給我。
這個時候,真想像電視劇演的一樣,忽然就暈過去,然後快速切換螢幕。
暈過去後,所有的所有都和我無關,我只需要好好睡覺,做一個又一個甜甜的夢就可以了。
但是既然選擇了這份工作,還沒理清頭緒,就輕言退宿,那我現在就不能在這寫下這篇洋洋灑灑的勵志文(也可以說雞湯文)奉獻給大家了。
不裝了,還是老實坦白吧,我之所以堅持下來了,不過是因為缺錢。
是錢給了我堅持的勇氣。
如果不是缺錢,我早就跑了。
深深吸了一口氣,放下焦慮,清空腦袋所有的古怪念頭,專心工作。
一個多月過去後,終於慢慢理清頭緒,也就是終於搞懂了自己的工作範圍,慢慢也就可以步入正軌。
這其中的艱辛,一把鼻涕一把眼淚,也說不完,還是不說了。
我要說的就是,每個人去到一個新的環境,都是茫然無措的,只是有些人慢慢調整心態去適應,有些人滿腹牢騷,有些人遇見困難,說走就走,不帶走一片雲彩。
6#我是軒雅
為什麼接觸新的環境就會焦慮,一個禮拜後才能適應?
這應該是跟你的性格有關,你比較內向還慢熱,你不管跟誰接觸都不會一下子很熱情,你需要慢慢才能熟悉起來,而且你的朋友不多,但有幾個走得近的朋友,走近了也不容易分開的那種,你不會主動去結交新的朋友,但內心也期待別人能主動對你,只要別人向你伸出熱情的雙手,你也會很高興,並樂意跟他們走近。
除了比較慢熱,你還是一個重感情且敏感細膩的人,你很善於察言觀色,會體貼人,但不熟悉你的人會覺得你有點孤冷,不好靠近,一旦熟悉了又會發現你是個有趣貼心的人。
你之所以焦慮是因為,你在意別人對你的看法,你有期待才會緊張,一個禮拜後,你漸漸熟悉了,也對別人有了大致的瞭解,這個時候你更能放開自己,每個人都是群居動物,我們做不到完全不在意別人的看法,尤其是內向敏感的個性,會為了得到他人的認可,更加小心謹慎,這也跟原生家庭的成長教育有關。
事實上往往這樣,自己會過得很壓抑,這也就是你一開始會有焦慮情緒,要解決這個問題,你必須要找出焦慮的所在,這樣你才能去坦然面對它並接納,在職場當中,最重要的是工作能力,只要你有這個能力,自然就會受到上司的重視同事的仰慕,當然也會有嫉妒,這都沒有關係,因為這是正常現象。
7#雨沐茶
我覺得你到一個新環境,一個星期就適應了,挺棒的。
大學畢業後,我也換了好幾份工作,一開始什麼經驗都沒有,小白一個,連最基本的影印機都不會用,慢慢的去虛心學習,也慢慢適應。
由於換的工作跨度比較大,做過人事文員,建築公司預算員,老師,每一次換工作,都等於新的挑戰,剛到一個新環境,會拘謹,小心謹慎,這都很正常。
我一個好朋友說過“不怕你不會,就怕你不懂還不問,悶著頭幹活,就容易出錯”。
每個人到一個新的環境,因為不熟悉,都怕出錯,這是一個過程,很正常。
心態要放平,多聽多看多問,和周圍人搞好關係,很多時候,大部分人還是很友善的。
8#小心兒的生活
謝謝邀請,我印象最深的一次是在我生病住院的時候,那時的我平生第一次離開家。
按說十七八就不算小了,可是我是一直在父母的呵護下長大的,沒出過遠門,沒離開過家。
當時住院我以為會有親人陪護,可是萬萬沒想到的是醫院不讓陪床。
當時的我嚇壞了,在那裡舉目無親,誰都不認識,當時行動不方便,不知道該怎樣面對接下來的生活。
我無助,哀求父親我們不治了,回家吧。
父親也跟醫生溝通並安慰我,沒辦法還是住了下來,那一夜後來父親說他是哭了一晚上,第二天早上看到他的眼睛都腫了,唉!當時真的不懂事,讓父母操碎了心,現在想想還是覺得虧欠他們太多了。
此生無以為報!沒出過遠門的我,當時害怕極了,無助,恐懼伴隨著我,後來慢慢的和一個病房的病友熟了也適應了那裡的環境。
到了一個新的環境人都得有一個過程慢慢來吧!
9#滿園香花
原因是你想的太多,擔心的太多,才會焦慮,要學會,面對陌生環境隨遇而安,心平氣和,心靜神安,這樣,心靜自然涼的狀態下才能從容輕鬆的面對一切。
10#梅苑香
每個人在面對未知的東西時,心裡都會覺得很忐忑,很擔憂,也會有些自卑,怕自己不能適應或者做不好,所以就會產生焦慮。
我覺得這是很正常的事情。
突然來到一個新的環境,新的工作,新的人際關係中,都有一個適應的過程。
在這個過程中,去學習自己陌生的東西,熟悉需要掌握的技能和麵臨的任務。
同時,在一個新環境中,自己需要融入已經形成的小圈子,內心裡也期望能得到別人的認可,就會很努力去學習,表現自己,怕哪裡沒做好給別人留下不好的印象。
對新環境來說,個人是一個完全的新人。
作為新人,即使每天笑容滿面,內心也是免不了焦慮和擔憂的。
正視自己在新環境中的焦慮,也能夠很好的幫助自己積極適應、融入新環境,儘快的被熟悉,被接納。
不管是面對新環境,還是面對新的選擇,適應都是需要時間的。
有些人可能自來熟,很快就打成一片了;有些人可能需要三五天,逐漸磨合;有些人可能還需要更久一點的時間去慢慢適應。
當我們適應了新環境,把新環境中的點滴慢慢融入了每天的呼吸中,對新的工作、新的任務逐漸上手,越來越熟的時候,內心裡就會越來越自信,平和。
對面前的事情胸有成竹,能很好的掌控,自己的焦慮也就開始消失不見了。
11#壹兒
人在新環境衝擊下通常會經歷4個階段:蜜月期,敵對期,調整期,適應期。
感到焦慮通常出現在第二階段,敵對期。
在敵對期人會對新環境形成一些防禦機制,焦慮就屬於這種防禦機制中的正常反應。
一個禮拜的適應期,似乎你覺得比較久。
如果想要縮短這種焦慮感時期,你可以採用提高鈍感力這一方法。
我們知道世界上有些人對事物很敏感,吃什麼穿什麼都很精緻,這些人通常喜歡待在自己熟悉的地方,享受優越感帶來的安全感。
而另外有些人他們有著遲鈍的強大神經,到哪裡都是粗線條無所謂,到哪裡生活都感覺差不多。
因此他們對於新環境,也能夠更快適應。
這種遲鈍的強大神經就是鈍感力。
鈍感力似乎是天生的,有些人天生就敏感精細。
但是也有一些方法可以提升人在新環境中的鈍感力。
比如你可以透過與新環境中的人交流,產生新的友誼。
或者到新環境的4周去瞧瞧看看,熟悉那裡的風土人情,讓自己更快的融入當地的人與事物中。
這樣你到了一個新地方就不會那麼敏感,那麼焦慮。
或者你再去到新環境之前做足功課,對他有事先的瞭解,就可以感覺你來到了一個久違的老地方。
這樣你的焦慮感應該會被沖淡一些。
總之,在新環境中產生的焦慮,其實是因為來到一個不是自己舒適區的地方,人感到了不安全。
我們可以接受自己在新環境衝擊下的焦慮感,讓它隨著時間流逝而沖淡。
也可以透過一些事先的準備來緩衝自己在新環境下的焦慮。
12#日劇臺詞總攻
很正常每個人的性格和脾氣都是不一樣的,有的人生下來就有自然熟體質,擅長社交,性格外向,心也很大。
但有的人就會比較內向靦腆,再加上一些成長環境的因素,會比較缺乏安全感。
遇到陌生的人和陌生的環境,不會一下子開啟自己,迅速融入,都會有一個適應的過程。
就像貓一樣,當首席和周圍的環境和氣味,內心的戒備才會慢慢放下來。
而這類人不在少數,所以並不孤單。
另外這一部是什麼大問題,很正常。
希望你在新的環境中儘快融入,開啟新生活~
13#愛自己沒情敵LL
其實這是一個正常的表現。
一般人到了陌生領悟都會比較謹慎,所以比較敏感。
還有離開朋友家人的一份淡淡的憂傷。
所以剛開始到一個新的環境,情緒比較複雜。
需要一點時間去適應,去接受。
順其自然就好了,不用擔心☀️。
14#閱微情感草堂
新的環境需要時間去適應新的公司環境,新的團隊,新的文化。
每個公司都有不一樣的企業文化以及做事方式,並且人嘛,心裡或多或少會做對比,可能會產生一些影響。
放開自己。
其實適應期不僅僅是你去適應公司,公司也同時在適應你。
當你來到一個新的團隊,你對這個團隊很陌生,另一方面,這個團隊也會覺得你很陌生,所以一定會有一段時間是你們相互磨合,如果一段時間過去之後,你們能夠磨合的很好,那麼你就能夠很快的進入工作狀態,但是如果磨合的不好,那可能就會直接離職了,這是一個相互的過程。
所以,在進入一家新公司的時候,一定要擺正自己的態度,做好迎接磨合的準備,因為這個過程必定不會非常順利,因為大家都有自己的做事方式,你要有一個強大的心理去應對那些不適應,控制住自己的負面情緒,同時可以提出一些正當要求,和整個團隊更好的磨合。
另外,團隊裡必然有一位負責帶你的老人,在磨合期間,你要透過他來更快更好的掌握需要的知識,拓寬自己的人脈,並且,一定要記住別人帶著你融入成長是要花功夫花時間的,記得和同事們打好關係,不要覺得理所當然,一定要抱有一份感恩的心,這樣才能更好的融入,更快的找準自己的定位。
最後,作為一個剛來的新人,一定要虛心學習,切忌太過高調,無論你之前有過什麼樣的成績,在這裡你是一個新人,最好還是先低調的學習做出一點業績之後,再慢慢的發表一些意見,這樣大家才會覺得你靠譜!加油!
15#亦工亦農
我覺得這個問題是一個普遍現象。
為什麼剛接觸新環境以後會有焦慮感?要從以下方面對比來看。
首先,這個現象要從遠古時期人類祖先還生存在叢林中說起,從林法則是每個個體都必須適應的,那就是弱肉強食,當時人類並不在食物鏈頂端,可以威脅到生命的動物比比皆是,他們為了生存一般會選擇比較安全的地方生活。
但是有時候為了食物或水源必須離開安全居所,去陌生的地方,那時他們必須保持高度的緊張和警惕來防止突如其來的傷害,久而久之這種行為被寫進了遺傳基因,以保證種族延續,反而沒有這個基因的就被叢林淘汰了。
然後再看看我們現在的生活,雖然人類已經是食物鏈頂端的頂端,致命的危險已經很少了,但是傷害還是處處存在的,比如被騙,被算計,被利用等等。
當你進入一個嶄新的環境以後,處於防衛,會本能的喚醒基因中的那個緊張警惕性,就是常說的焦慮,來應對周圍的人和事,慢慢你發現這個人不能隨便開玩笑,那個人斤斤計較,還有人兩面三刀,這時你會在心裡給他們每個人畫個圈,平時別越這個圈,就是說保持距離。
然後和寬容大度,樂於助人的這樣一批人走的近些,每個人都在默默的這樣做。
和什麼人一起玩,拒絕什麼人這取決於自己的人生觀價值觀。
以上是本人對這個問題的感悟,可能片面僅供參考。
16#雙子哥
因為人到了一個新的環境,面對周圍的新鮮事物都是陌生的,有的適應能力強,幾天就習慣了環境面貌,有些也是需要很久才能適應,這可能就是習慣成自然的原因吧
17#李光孺
後天慢慢長大了,在外打工四海為家,風裡雨裡什麼苦都吃過,每到一個新的環境,打工的夥伴又多,心事又可以找人傾訴,也就沒有了當初那種思家的心情。
18#九月菊花開滿園
三十多年前,我離開了自己的父母,離開了幾十年的家鄉,隻身一人來到一個陌生的工作環境。
那時,無論是在工作環境中,還是自己的左鄰右舍,沒有一個親人、沒有一個同學、甚至沒有任何一個似曾相識的人,彷彿自己來到了一個孤島上。
性格內向,不善言談的我心裡是一眼望不到盡頭的寂寞、憂愁和孤獨。
每天都重複一件事:上班~下班~買菜~做飯,這樣沒有朋友、沒有同學、沒有親人在身邊的日子,日復一日地重複著,就像海水一樣潮起又潮落,沒有一點歡快的浪花。
終於,有一天來了一個長的又高又漂亮的新同事,她那和藹可親的笑容和一見如故的熱情,慢慢融化了我的心,她的故事,她的堅強,她的豁達都點點滴滴在一點點感染著我,就像溫暖的春風,我的心情漸漸開始注進Sunny、歡笑、幽默,臉上也有了笑容。
因為我想;她是一個孤兒,都活的這麼Sunny明媚,我只不過是換了一個新的居住環境和工作環境,為什麼要和自己過不去呢?為什麼不能像她一樣Sunny些呢?被父母兄長們呵護了幾十年,我總要學會長大,學會自力更生。
俗話說:天下沒有不散的宴席。
父母兄長再好,自己也該長大了,該斷奶了。
天熱了,注意防嗮;下雨了,記得打傘;天冷了,記得加衣;下雪了,當心路滑。
跌倒了,自己撣撣灰塵,爬起來,繼續走路,努力過好生命中的每一天。
19#成長必修路線
超級正常的現象,這是你的自我保護機制在執行。
我們人體雖然好像不怎麼耐用,但後臺運作的程式其實不少,這種自我保護機制幫助你不被陌生環境給玩壞,提醒你保持警惕。
不用好奇為什麼別人不會這樣,因為你是上天獨一無二的產物,總會和別人有這裡或那裡的一點不同。
如果你覺得這個事情影響了你的工作,生活,更要接納你就是這樣的一個人,否則你這個特點就會不停的出來搞事情。
當然,如果有什麼你人生中的歷史事件造成你的這個焦慮,可以去追究一下那個時候到底發生了什麼問題一直未得到解決。
20#hello贏
就像新生兒寶Bora到這個世界會得新生兒黃疸一樣,她們從媽媽肚子裡出來換了環境同樣也不適應啊。
我想所有的人重新換個生活環境,差不多會和你一樣焦慮,不是隻有你一個是這種感覺,說不上來的不習慣,以前都是熟悉的工作環境和在一起相處很久的同事和上司,彼此的性格脾氣差不多都已經瞭解和熟悉。
現在是陌生的環境,周圍都是陌生人,又要重新瞭解,慢慢融入,肯定不是一朝一夕的事。
你只用一個禮拜就差不多快適應了,已經可以說很不錯了。
不要讓負面的情緒影響了你,要有樂觀向上的心態去適應生活。
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