外籍勞工- 维基百科，自由的百科全书

在勞動力跨國遷移的過程中，由於臺灣採客工制度，使移工勞動力替換率高，雖然設有「國對國直接聘僱勞工」制度，讓雇主可直接聘僱外籍勞工，不用透過仲介公司，但雇主難以 ... 移住勞工 維基百科，自由的百科全書 跳至導覽 跳至搜尋 本條目存在以下問題，請協助改善本條目或在討論頁針對議題發表看法。

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在紐約的農場工人 國際移住勞工（英語：foreignworker），在香港多稱為外地勞工，香港又簡稱為外勞，在澳門又稱為外地僱員或外勞[1]，在中國大陸常稱為外籍勞工，臺灣稱為「移住勞工」或「國際移工」，簡稱「移工」，多指孟加拉籍、印度籍、印尼籍，有時候也包括女工人。

係指受僱員工不在原本國籍內國家與企業工作，而是到另一個國家去接受聘僱於他國公司或第三國企業[2][3]。

廣義的說，移住勞工可以包括很多人。

最常見的說法，是指移動到另一個國家去尋求更好的工作的人。

有循合法管道進入工作的合法外勞，亦有用偷渡或其他如觀光等名義入境不法打工的非法外勞。

除了工作，很多人還希望取得國籍，也就是所謂的「經濟移民」。

目前全世界大約有2,500萬名外籍勞工。

目次 1分類 2全世界的情況 2.1亞洲 3常見問題 4各地情況 4.1台灣 4.2政策制度 4.3爭議 5相關條目 6參考文獻 7外部連結 分類[編輯] 藍領移住勞工。

白領移住勞工。

打工渡假的短期學生與社會人士。

非法偷渡人士。

全世界的情況[編輯] 亞洲[編輯] 東南亞和南亞的國家，供應勞力至鄰近較富裕地區，後者包括日本、韓國、臺灣、香港、新加坡等。

以下資料多指以外籍身分居住他國的工人，包括專業人員。

2012-2013年亞洲（部分國家）外籍身分的工人輸出入概況（單位：千人）[4] 外籍勞工輸出地 外籍勞工輸入地 尼泊爾  孟加拉  印尼  斯里蘭卡  泰國  印度  巴基斯坦  菲律賓  越南  汶萊 2 11 3 1 66 8  中華民國（臺灣） 79 69 37 48  香港 56 8 22 106  馬來西亞 106 1 136 5 5 25 3 12 13  新加坡 39 48 1 11 16 70 0  日本 1 0 2 0 9 - 45 6 5  南韓 4 3 11 5 11 - 2 12 9 常見問題[編輯] 雇主限制外勞的自由，例如以保管名義沒收外勞的證件，或是各式各樣的剝削，或強迫勞動。

宗教信仰或飲食禁忌不受僱主尊重（例如伊斯蘭教不食用豬肉）。

居住環境排外。

勞動環境惡劣。

逃逸外勞引發治安問題。

xfdt 各地情況[編輯] 台灣[編輯] 1980年代後，因新臺幣升值、產業結構由勞力密集產業走向技術及資本密集產業、台灣《勞動基準法》實施等因素，使企業勞動成本提高，以製造業工資水準影響最大。

因此企業開始要求政府引進廉價外籍勞工，在1991年政府正式開放引進外勞。

[5]根據勞動部勞動力發展署統計，截至2019年底，台灣產業移工以越南籍19.6萬（43%）佔最多數，其次依序為菲律賓12.7萬（28%）、印尼7.5萬（16%）、泰國6萬（13%）。

社福移工以印尼籍19.7萬（77%）佔最多數，其次依序為菲律賓3.1萬（12%）、越南2.8萬（11%）。

在台灣，臺灣藍領及白領移工有不同勞動規範，「外籍勞工」一詞多指涉藍領移工，如《就業服務法》第46條第1項第8到10款的工作者，不包含工程師、經理、英文教師等專業白領移工。

[6] 《就業服務法》第46條第1項第8到10款 八、海洋漁撈工作。

九、家庭幫傭及看護工作。

十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。

政策制度[編輯] 客工制度 客工制度是一種引進外國勞動力的方式，使外籍勞工只能在該國短期居留、工作，而不能成為該國的永久移民，與其相對的是「長期移民」。

[7] 在台灣，客工制度僅表現在藍領移工的管理法規上，藍領移工會面臨來台工作時間限制、職業與產業的限制、只能照配額引進勞工人數的限制、來源國的限制，且不得任意換雇主、工作地點。

白領移工的居留與工作時間則可以彈性延長，達成實質的長期居留。

[7] 人力仲介 台灣仰賴人力仲介公司來引入外籍勞工。

在勞動力跨國遷移的過程中，由於臺灣採客工制度，使移工勞動力替換率高[6]，雖然設有「國對國直接聘僱勞工」制度，讓雇主可直接聘僱外籍勞工，不用透過仲介公司，但雇主難以掌握國外合適勞工的資訊且須通過繁雜的規定，因此雇主委託仲介公司包辦勞工招募、訓練、申請手續等事宜，是台灣主要引進外籍勞工的方式。

[8] 回扣制度 當雇主透過台灣的仲介公司聘僱一位移工時，仲介公司會給與雇主不定額的回饋金，通常落在2~3萬元，[9]實際金額根據移工國籍而有所不同，約1~9萬元不等[10]。

這些回饋金仲介公司多透過提高移工仲介費來回收[8]。

不完全自由轉換雇主 2006年11月3日以前，就業服務法第59條規定除了以下四種情形，藍領移工不得自由轉換雇主。

因此若發生勞資爭議或人際關係摩擦，移工並沒有與雇主談判的籌碼。

[11] 一、雇主或被看護者死亡或移民者。

二、船舶被扣押、沈沒或修繕而無法繼續作業者。

三、雇主關廠、歇業或不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者。

四、其他不可歸責於受聘僱外國人之事由者。

2006年11月3日以後，勞委會修正轉換雇主政策：同意勞雇雙方合意解約後，外勞即可依法轉換雇主。

除非遭受特殊迫害，否則具有3次的轉換限制，對比本地勞工可無限次轉換雇主的權利仍有差距。

[11] 爭議[編輯] 高額仲介費 回扣制度使許多來台的移工需負擔高額的仲介費，[8]以越南來台移工為例，仲介費平均介於3000～5500美元，是相當於越南務農家庭約7年不吃不喝的金額，因此越籍移工的仲介費大多以借貸方式籌措。

[11]移工承擔巨大財務壓力，可能會導致其產生情緒問題或違法行為，造成社會問題。

[9] 爭議點 由於台灣外籍勞工經常受到資方的不當管控與剝削，除了薪資偏低、生活條件差以外，還有限制外籍勞工活動範圍、並限制使用撥打返鄉國際電話的預付卡（俗稱「外勞卡」），造成外籍勞工的不平之鳴。

台灣有許多台灣人不願意做，但必須有人做的工作，其中以外籍勞工為多數，例如「3K產業（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（日語）」：骯髒（汚い，Kitanai）、危險（危険，Kiken）、辛苦（きつい，Kitsui）；英語則為「3D產業」骯髒（Dirty）、危險（Dangerous）、辛苦（Difficult）。

[12] 爭議事件 陸籍漁工（大多來自福建省）及其他外籍漁工（以印尼居多）的相關問題經常於新加坡出現，尤其是漁工殺害台灣船長的海上喋血案[13]、漁船的失聯案等等[14]。

其實過去還曾有漁工殺害船長的案例[15][16]。

外籍勞工引進可能的影響 引進外籍勞工取代本國籍勞動者的就業機會。

[17] 廉價勞工會使國內產業升級受阻，夕陽產業得以苟延殘喘。

[17] 創造新商機。

[18] 相關條目[編輯] 民工 外籍傭工 監護工 華工 韓國派德礦工與護士（韓語：대한민국의간호사및광부파독） 海外菲律賓人 職業安全 職業災害 臺灣國際勞工協會 One-Forty 參考文獻[編輯] ^勞工事務局.聘用外地僱員廳.勞工事務局.勞工事務局.[2020-05-22].（原始內容存檔於2020-05-25）.  ^外勞數量與台灣勞工就業的關係.[2014-01-11].（原始內容存檔於2012-09-29）.  ^Expat究竟指的是哪些人？.[2017-02-14].（原始內容存檔於2017-03-08）（中文（臺灣））.克里斯•布魯斯特（ChrisBrewster）表示，從定義上講，migrant指的是'那些希望在一個國家長期生活，但卻無法如願的人。

他們會在完成指定任務後回國'  ^ForeignworkersfromselectedAsiancountries,bydestination,2010-11:Thousands（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）.InternationalMigrationOutlook2012 ^游翔閔.我國製造業外籍勞工所需跨文化教育訓練內涵之研究.國立臺灣師範大學工業科技教育學系碩士論文.2008.  ^6.06.1藍佩嘉.階層化的他者：家務移工的招募、訓練與種族化.臺灣社會學刊.2005,(34期):18.  ^7.07.1曾嬿芬.引進外籍勞工的國族政治.臺灣社會學刊.2004,(32期):39-40.  ^8.08.18.2王宏仁、白朗潔.移工、跨國仲介與制度設計：誰從台越國際勞動力流動獲利？.台灣社會研究季刊:42.  ^9.09.1蔡明璋、陳嘉慧.國家、外勞政策與市場實踐：經濟社會學的分析.台灣社會研究季刊.1997:80.  ^王裕衡.掙脫鎖鏈的曙光：移工仲介過程的權力轉移.暨南大學東南亞學系學位論文.2017:9[2020-06-02].（原始內容存檔於2020-07-13）.  ^11.011.111.2吳佳穎.誰鐐銬住了移工？─越南移工在台的勞動狀況.國立暨南國際大學東南亞研究所碩士論文.2007:47.  ^綜合報導.「3K行業」台灣人不想做來台外勞人數續增.自由時報.[2016-09-10].（原始內容存檔於2016-09-11）.  ^地方中心／宜蘭報導.特宏興喋血案／船長抓欄杆求生遭印尼漁工踹下海.自由時報.2013-08-21[2013-08-21].（原始內容存檔於2016-03-04）.  ^近年漁船失聯清一色僱用印尼漁工.中時電子報.2013-07-28[2013-07-28].（原始內容存檔於2015-01-21）.  ^海上閻王殺15人冷血船長拋屍入海囚13年回台.蘋果日報.2012-11-22[2012-11-22].（原始內容存檔於2012-11-23）.  ^【調查報導追蹤】《Tempo》：海上奴工的數目，遠比台灣官方數字多-報導者TheReporter.[2017-03-14].（原始內容存檔於2017-03-14）（中文（臺灣））.  ^17.017.1吳惠林、王素彎.外籍勞工在台灣的趨勢、經濟關聯與政策(PDF).[2017-03-01].（原始內容存檔(PDF)於2018-10-03）.  ^彭杏珠.東南亞移工、新住民消費力強　每年在台創造311億商機.遠見雜誌.2019-06.（原始內容存檔於2019-10-01）.  外部連結[編輯] 2019InternationalMigrationandDisplacementTrendsandPoliciesReporttotheG20（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館） 國家發展委員會-國際人力移動（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館） 勞動統計查詢-產業與社福外勞人數-按國籍別分（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）-台灣勞動部 取自「https://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=外籍勞工&oldid=70571374」 分類：​外籍勞工人口流動社會學移民法隱藏分類：​自2020年2月需要專業人士關注的頁面自2020年2月待更新條目部分地區的觀點拒絕當選首頁新條目推薦欄目的條目含有多個問題的條目含有英語的條目 導覽選單 個人工具 沒有登入討論貢獻建立帳號登入 命名空間 條目討論 臺灣正體 不转换简体繁體大陆简体香港繁體澳門繁體大马简体新加坡简体臺灣正體 查看 閱讀編輯檢視歷史 更多 搜尋 導航 首頁分類索引特色內容新聞動態近期變更隨機條目資助維基百科 說明 說明維基社群方針與指引互助客棧知識問答字詞轉換IRC即時聊天聯絡我們關於維基百科 工具 連結至此的頁面相關變更上傳檔案特殊頁面靜態連結頁面資訊引用此頁面維基數據項目 列印/匯出 下載為PDF可列印版 其他專案 維基共享資源 其他語言 العربيةDanskEnglishEspañolفارسیFrançaisBahasaIndonesia日本語한국어BahasaMelayuNorskbokmålSlovenščinaSvenska 編輯連結