行為準則- 维基百科,自由的百科全书
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行為準則
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行為準則指的是一套規則,概述個人行為的社交規範、責任,亦可能包含較為適當的作法建議。
國際會計師聯會在2007年發布的國際良好實務指南之《制訂有效的企業行為守則》[1]中對此定義如下:
「指導組織機構的決策、程序和制度的原則、價值、標準或行爲規則,它們(1)增進了重要利益相關者的福利;及(2)尊重受其業務影響的各方的權利。
」
通常行為準則是為了公司的僱員而撰寫(即員工守則),讓員工了解公司的期待,從而確保營運順利。
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