職場冷暴力，如何冷靜招架？ | JobsDB Hong Kong

2024-11-13

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所以领导干脆要么投闲置散，要么放弃不用。有能力的人，通常愤世嫉俗，不愿意随波逐流，反感迎逢、世故、人情、谄媚，经常成为领导眼中的 ...

任由年輕人投閒置散。職場新人，最緊要態度良好，謙卑有禮。

新主管將C投閒置散，無非是想她自動辭職。對C來說，被無視的感覺比責罵還來得難受。C先衡量形勢，知道對自己極不利，長痛不如短痛，積極搵工，以免令自己 ...

Do姐工作心得：「投閒置散」是磨練. ... 的一批商戶分享了她的工作心得，並勉勵新入行從事零售業的年輕人，首一兩年的工作經驗是職場磨練， ...