當「系辦小姐」退休以後怎麼辦?大學行政工作是個專業或只是 ...

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

以往有些學校的系辦公室人員會有正式的編制,例如行政助教、技工、技士、服務員,再加上因為教育部等等的任務型計畫而聘請的約聘助理。

但是大學裏的助教 ...  當「系辦小姐」退休以後怎麼辦?大學行政工作是個專業或只是打雜的屎缺?|顏聖紘|鳴人堂 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的IE瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

✕ 全產品速覽 服務 會員中心 U利點數 我的新聞 歷史新聞 活動專區 udn粉絲團 udnline好友 新聞評論 聯合新聞網 願景工程 轉角國際 鳴人堂 倡議家 時事話題 世界日報 股市理財 經濟日報網 房地產 基金 中經社 樂透 發票 生活娛樂 噓!星聞 優人物 udnSTYLE 500輯 遊戲角落 發燒車訊 元氣網 運動 NBA台灣 野球夢田 運動筆記 健行筆記 閱讀創作 讀書吧 讀創故事 udn部落格 u值媒體 聯合文學 聯經出版 聯文雜誌 文創購物 數位文創 IP授權 瘋活動 售票網 買東西 報時光 更多產品 聯合知識庫 聯合電子報 聯合影音網 聯合學苑 有行旅 APP行動網 新冠肺炎 時事觀察 軍事評論 鳴人放送 法律評論 鳴人選書 影評 作者群 當「系辦小姐」退休以後怎麼辦?大學行政工作是個專業或只是打雜的屎缺? 顏聖紘 21Jul,2016 甄環傳裡的掌事宮女/行政人員崔槿汐(左)總是陪在甄環身邊,以一生協助甄環打點所有雜事。

圖/《後宮甄環傳》劇照 每一個大學系所都有一個系辦公室,每一個系辦公室都有一兩位「精通報帳技巧、行政流程、協助招生、考試、評鑑、校友追蹤、課務,甚至是儀器設備保養操作」的「某某小姐與先生」。

好像把甚麼事情丟給他們就好,然後老師就可以專心研究與教學。

真的是這樣嗎?如果資深的系辦人員退休了,遇缺不補,或是學校只願使用約聘助理來處理系所行政工作怎麼辦? 我們先談談理想的系務分工的模樣。

如果我們到台灣人心目中,普遍認為很好的大學網頁去瞧瞧,應該會發現,多數大學會把行政事務(Administration)、學術研究與教學,當成平起平坐的專業。

此外,基於對專業與制度的信賴,國外頂尖大學的行政事務,幾乎都會聘請專人處理,舉凡招生、入學考試、系所網頁、課程安排、經費報支、系所評鑑、系友服務、教師教學研究成果收集,這種事情都會由專業的行政人員一手包辦。

所以大學教授真的只需要做好研究與教學,而且鮮少需要自己聘任研究助理來處理行政事務。

也就是說,研究助理就真的是研究助理,而不是每天在那邊訂便當的工讀生。

但是在台灣的大學中,雖然我們認為行政與教學研究應該要相輔相成,但實際的運作狀況似乎是「行政箝制教學研究」,或是「教學研究不甩行政」。

但是誰是行政主管?自從台灣的大學改由教授治校以後,一二級主管幾乎都是大學教授,因此行政事務是否繁瑣、浪費時間,或許大學教授本身就要負一部分的責任。

所以,如果我們真心希望行政與教研是相輔相成的,那麼我們就需要讓行政工作成為一個專業,也就是把系所行政人員看成專業人員。

但是在實務上,系所行政人員是否都在做雜事?若我們需要一定程度的專業,學校是否付得起一定的薪資?還是說,各校傾向採用26-30K的薪資來聘請打雜的人,然後再以「上對下」的態度,把系所辦公室的行政人員當成下人呢? 掌事宮女/行政人員一旦出了錯,娘娘/主管教授也必須負責;而如果主子發生問題,宮女也逃不過被責難的命運。

圖/《後宮甄環傳》劇照 以往有些學校的系辦公室人員會有正式的編制,例如行政助教、技工、技士、服務員,再加上因為教育部等等的任務型計畫而聘請的約聘助理。

但是大學裏的助教幾乎都是遇缺不補,或是被收回「統籌運用」,因此負責系所行政事務的人員來源就只有「約聘助理」這個途徑。

一般來說就算是國立大學,也不盡然會依據教育部或科技部的標準,聘僱助理處理行政事務。

許多學校系辦公室的約聘行政人員,長期忍受26-30K左右的低薪與諸多的鳥事、雜事與官威。

而約聘人員對雇主其實並不需要有任何忠誠度,只要想走,做兩個月都可以走。

設想如果一個系所的行政人員只是約聘助理,在正值兵荒馬亂的系所自評與系所評鑑期間提出辭呈,對系務會是多麼大的衝擊? 有些系所會採用一些折衷的辦法,例如由各研究室分得的業務費中,每個月抽一點出來聘請專人處理全系帳務。

但是這並非長久之計,因為業務費需視當年度校方經費分配方案、還有各研究室所擁有的研究計畫金額而定,只能救得了一時的火,卻很難成為長久之計。

如果大學只能使用低薪聘僱行政人員,而系務又多如牛毛,那麼諸多系務會被認為是行政人員無力承擔的(例如:撰寫系所自評報告書),如此這些行政工作就必然會落在教授身上。

但是大學教授本身都已經為研究與教學繁忙,若還要騰出很有限的時間處理行政工作,究竟算是「磨練」,還是在損害研究與教學能量? 又若大學付不起高於教育部或科技部標準的薪資,聘請高度專業並可一手包辦行政工作的人員,那麼從大學到教育部或許應該思考的是,如何讓冗事和鳥事減少?如何讓行政流程順暢?如何讓平常必須使用word檔,問來問去的瑣事以更聰明簡便有效率的方式完成?要不要檢討各種無用的指標與評鑑的必要性?那些無用的評鑑與審查報告,是否真正協助系所改善教學與研究?或只是操練到教授的作文能力呢? 許多大學的舊制「助教」都已經紛紛退休,在沒有員額的狀況下,許多系所的業務都會由低薪的約聘助理來進行。

試問各位大學教授,如果系務的順利推動與我們息息相關,那麼你是否願意自己的學生,在這樣的薪資狀況下來接掌工作?請問我們是否應該對學校與教育部建言?還是我們要繼續當做甚麼都不知道,然後繼續抱怨為什麼大學教授要做這麼多行政工作呢? 如果掌事宮女/行政人員全數離去,娘娘/主管教授將難以為繼。

圖/《後宮甄環傳》劇照 教育部 顏聖紘 時事觀察 高教 喜歡這篇文章嗎?歡迎贊助作者,好內容值得更多人支持。

贊助 贊助說明 為了鼓勵作者持續創作更好的內容,會員可以使用「贊助」功能實質回饋給喜愛的作者。

可將您認為適合的點數贈送給作者,一旦使用贊助點數即不得撤銷,單筆贊助最低點數為{{min}}點,最高點數沒有上限。

U利點數1點=NTD1元。

我已詳閱贊助說明,且同意站方的使用條款。

確認送出 您當前剩餘U利點數:{{balance}}點;前往購買點數。

延伸閱讀 開學一週了,各位新進助理教授們都好嗎? 瞬間已是期中考,各位新進助理教授都好嗎? 兩三年忽然過去了,各位新進助理教授還好嗎? 作者其他文章 為什麼能驗收?從石虎設計事件談公共採購的結構性沉痾 秋行軍蟲入侵台灣後:科學、教育、防治與媒體傳播,還能多做點什麼? 從「秋行軍蟲」一夕暴紅,談台灣有害生物風險評估與公眾知識落差 找到人與動物的最適距離:《和動物說話的男人》評介 因為很美所以無所謂?龍眼雞事件凸顯台灣在入侵物種防治態度的混亂 科技部「博後六年條款」,是立意良善還是自以為良善? 台灣獼猴自保育類下架(下):除名後一定要面對的問題 台灣獼猴自保育類下架(上):除名前沒被說清楚的議題 「特殊選才」拯救專才學生?或只是瀕臨崩壞的制度? 高中競相找大學教授模擬面試真的有用嗎? 帶貓狗進森林遊樂區,是對寵物的友善還是對野生動物的危害? 從菲籍研究生上銬事件,談台灣社會對田野研究的不了解 我們為何成為貓奴:我們愛的是貓,還是那個愛上貓的自己? 發展人工養殖產業就能救得了食蛇龜? 礦場植生復育真能復舊?或只是花大錢做公關? 看更多內容 留言區 顏聖紘 國立中山大學生物科學系副教授。

專長為系統分類學、演化生態學、擬態生物學,以及野生動物貿易管理政策。

關切教育、生態保育與環境政策、與社會公義事務。

最新文章 三重警「抓錯」通緝犯案:重點在於程序正義,而非鄉民正義! 現代書籍的收藏與離散(下):從圖書館到書店,尋覓愛書「託孤人」 現代書籍的收藏與離散(上):人與書的相遇機緣、告別與輪迴 正視「自由之家」警惕,中共持續擴張國際媒體影響力 投資卻反被當成「盤子」?淺談近期火爆「殺豬盤」假投資詐騙案 最多瀏覽 邁向大型航空母艦時代的終結?淺談「閃電航艦」的前世今生 開放山林三周年:列管台灣商業登山團,觀光局責無旁貸 男性的情慾自由或「性騷擾之歌」?淺談「可不可以放進去一下下就好」 英國新王登基:查爾斯三世與女王行事作風大不同 李律/「戰學歷」背後的階級優越感:菁英名校與皇帝的學徒們 鳴人堂臉書專頁 鳴人堂 TOP



請為這篇文章評分?