給雙薪家庭的送托建議，選擇托嬰中心7大評估要項！

市場上主流的嬰兒托育服務，包含4種：小孩給長輩（阿公阿嬤）帶、爸爸或媽媽自己帶、家庭式保母、公共或私立托嬰中心等方式，以下做利弊分析，給各位參考 ... 跳至主要導覽跳至主要內容跳至主要資訊欄2021-11-24by[post_author_posts_link_outside_loop]發佈留言目前位置:首頁/育兒/給雙薪家庭的送托建議，選擇托嬰中心7大評估要項！分享本文，你能幫助到與你有同樣困惑的人 雙薪家庭的新手爸媽，在小孩出生後，休完2個月產假，立即面臨的問題就是，當父母上班時小孩要給誰照顧？這確實是一個棘手又難以做決定的難題，考慮因素太多，每月預算、交通、照顧專業度、環境、信任度等，還有小孩對主要照顧者的適應力，父母能否放心把幼嬰交給別人照顧，會不會發生像是虐嬰等恐怖的新聞事件？這邊不是要恐嚇各位新手爸媽，但在尋找適合的托嬰中心時，提供幾項挑選方向，希望能夠幫助各位做決定。

挑選適合的托嬰中心checkpointlist 托嬰時間托嬰中心地點學費費用（含延托費）老師教育理念與方式老師流動率環境整潔及安全攝影機建置 文章目錄 是否要送孩子去托嬰中心？送孩子去托嬰中心前要考量的7項因素，該如何問？托嬰中心地點托嬰時間學費費用（含延托費）老師教育理念與方式老師流動率環境整潔及安全性攝影機建置托嬰中心補助結語 是否要送孩子去托嬰中心？ 市場上主流的嬰兒托育服務，包含4種：小孩給長輩（阿公阿嬤）帶、爸爸或媽媽自己帶、家庭式保母、公共或私立托嬰中心等方式，以下做利弊分析，給各位參考。

托育方式比較給長輩帶自己帶小孩托嬰中心家庭保母細心照顧程度需考量長輩年紀、體力等，有些細節可能無法照顧周全全心全意照顧自己小孩，細心程度應該是100%師生比多為1比5，難照顧到每個寶寶的需求照顧人數1比1～最多1比4(2歲以下2名＋2歲以上2名)，照顧方式較彈性、容易客製化生活作息父母需要跟長輩溝通並達成共識、相互妥協，與長輩溝通也站在長輩的立場思考，不能一昧要求長輩配合。

父母自己安排，但新手爸媽會需要自己進修，如何訓練寶寶養成規律作息，會經歷一段陣痛期。

團體生活有規律課程安排，吃飯、午睡、玩樂都有固定時間，加上有同儕，寶寶會容易養成規律作息。

生活作息訓練依照保母經驗不同，可請保母填寫作息聯絡簿，幾點喝奶、換尿布、午睡等，以利安排晚上接回家後的作息。

身心發展看祖父母家是否有同齡小孩可一起玩，培養同儕觀念。

但長輩通常很寵小孩，不太會兇他，因此父母要把握好白臉黑臉原則，去教導寶寶。

較晚接觸團體生活，少與同齡寶寶相處，對於同儕觀念起步會比較晚，加上長時間與父母黏在一塊，太常有身體親密接觸，時常要討抱抱。

依年齡分班，學校會安排團體課程，提早與同儕相處，融入團體生活。

保母收取寶寶年齡不一，會提供基本照顧，但學習課程規劃，要看每位保母經驗。

環境設施一般住宅，通常空間不大，較少有裝監視器一般住宅，通常空間不大，較少有裝監視器學校空間大，有監視器，也有許多玩具一般住宅，通常空間不大，較少有裝監視器健康衛生進出人口數單純，小孩不易感冒進出人口數單純，小孩不易感冒寶寶數量多，聚集一塊容易互相傳染病毒，依規定需每日消毒環境，至少配置一位護理師或特約醫生。

進出人口數單純，小孩不易感冒，環境或食物品質不一，需特別向保母確認。

服務彈性祖父母通常也是居家照顧小孩，因此配合時間彈性大。

與小孩24小時相處，只要配合好自己的時間。

接送時間的彈性小，自己的髒衣服、奶瓶、棉被枕頭等，要帶回家洗，接送小孩會大包小包。

保母居家照顧，配合時間彈性大，有些保母服務包含洗澡、洗衣服和奶瓶等，只是要多備一份在保母家，不需每天攜帶。

適應性與父母照顧類似，祖父母是家人，小孩不需花心思新適應新人。

父母就是主要照顧者，小孩不需要多適應新的人。

老師的流動率高的話，小孩每隔一段時間就有適應新老師的問題。

確定給那一位保母帶之後，通常不會頻繁換人。

費用無需費用，每月還可領3,500育兒津貼。

無需費用，每月還可領3,500育兒津貼。

比請保母便宜，補助後公托大約一個月6,000左右。

比較貴，通常一個月18,000左右，準公共化保母政府補助近一半。

送孩子去托嬰中心前要考量的7項因素，該如何問？ 當父母決定要送托，下列有幾項參考指標，幫助各位挑選合適的托嬰中心。

托嬰中心地點 選擇方便接送地點，離家近或有些父母會挑選上班途中經過的地點，以方便接送為主，若工作時常需要加班，也需要考量有沒有臨時幫忙接送人力，長輩或親戚等，這時就需要把婆家或娘家所在地點考慮進去，方便長輩接送，因此首要目標是確定主要接送者是誰，再去思考托嬰地點。

可先上社會局查詢，獲得先選擇評鑑為優等、甲等的托嬰中心。

臺北市托嬰中心評鑑結果 新北市托嬰中心評鑑結果 托嬰時間 托嬰中心與居家保母最大差別，托嬰中心的上下班時間固定，一般為7:00-19:00，有些可能更早下課，可以詢問是否有延托服務，以及收托時間是幾點等，但保母因為是居家照顧，因此這部分下班時間彈性大。

可以這樣問： 特殊狀況像，腸病毒是否會停課？ 學費費用（含延托費） 同樣的區域，通常價格也差不多，差異可能在收托的時間，學費的部分，大多分作月費與註冊費，註冊費一學期收一次，月費每個月收一次，父母可算一下整體費用是否合理，貨比三家不吃虧。

可以這樣問： 家長要準備哪些托育用品？上學的作息表和每週菜單？ 老師教育理念與方式 第一線照顧寶寶的老師是托嬰中心的核心關鍵，父母可偷偷觀察老師與寶寶學生上課的互動方式，從老師看寶寶的眼神、講話的態度，能夠觀察出老師是否有愛心、耐心及責任心，是不是真心喜歡與小孩互動。

可以這樣問： 園方的辦學宗旨，如何落實教育理念？寶寶一直哭不停，可能是什麼原因？大人該如何處理？（去了解，老師是否具備專業知識、技能與態度） 老師流動率 雖然說托嬰中心老師的流動率不低，但能透過詢問老師平均的年資、離職原因等，進一步觀察出托育中心對於老師的照顧，若資深員工多，或老師自己小孩也在此就讀，代表這個中心對老師的友善度高，送托照顧品質會更佳。

加上，寶寶通常需要1-3個月時間，適應主要照顧者，因此老師替換率高，對於寶寶心理負擔也大。

可以這樣問： 老師流動率與離職原因？老師請假時，是否有替補人力？職代人機制？ 環境整潔及安全性 觀察廚房或廁所有沒有乾淨，例如食物有沒有隨地亂放，清潔劑有沒有收好，放在寶寶無法接觸地方，地板是否有止滑設施等安全防護。

可以這樣問：當寶寶生病受傷時，園方的處理流程？ 攝影機建置 攝影機放置的位置是否有死角，在遇到糾紛時，園方是否願意提供攝影機畫面排解疑慮。

托嬰中心補助 托育的補助對象為0-2歲小孩，家庭所得稅率未達20%，而且送半日、日間、夜間托育等單位，每週時數達30小時以上，送托單位不同補助金額也有差異。

【準公共化】準公共化托嬰中心、準公共保母：7,000/月【公共化】社區公共托育家園、或公設民營托嬰中心：4,000/月 除了中央補助外，地方政府也有相關育兒津貼可請領，各地方補助金額不同，請各位自行去戶籍所在地的地方政府官網查詢，以下舉新北市托育補助為例，幼兒及父母一方設籍於新北市。

寶寶就托合作聯盟私立托嬰中心者，每月增額補助3,000元就托合作聯盟居家托育人員，每月增額補助2,000元。

因此，若是新北市民，將不到2歲的寶寶送去給準公共化保母帶，每月可領到7,000+2,000=9,000元的補助金額，是不是很多呀！ 如果父母、長輩自己帶小孩，或是把小孩送去私立托育中心、未與政府簽約的保母，也能夠請領育兒津貼。

0-未滿5歲育兒津貼：3,500/月 如果有符合上述條件的爸媽們，別漏掉自己的權益囉！ 結語 照顧小孩的方式很多種，最好的方式當然是父母自己帶，但考量經濟或其它因素，有時必須捨棄陪小孩的時間去上班，在父母努力上班的同時，若能夠找到一個適合小孩快樂長大的照顧家園，像是托嬰中心就是一個很好的選項，當選擇托嬰中心（公立或私立都是），有那些評斷好壞的方式，文章內容都有提到，若是您有更好的評斷托嬰中心優質與否的方式，也歡迎於下方留言給我們，新手爸媽一起互相交流。

文／GraceLin 點閱:711分享本文，你能幫助到與你有同樣困惑的人 推薦文章: 公費vs.自費產檢項目該如何選擇？(上) 公費vs.自費產檢項目該如何選擇？(下)子癲前症、妊娠糖尿病 勞保的生育給付只有媽咪可以申請！更多的相關申請細節請點進來看 最適合做羊膜穿刺的週數：第17週！決定做羊穿前，你需要知道7件事 餵哺母乳技巧大揭密！讓你與你的寶寶輕鬆建立起餵母乳的默契 【產檢假懶人包】軍公教與勞保人員如何請產檢假又能支薪？秒懂該準備好的產檢假申請資料 讀者互動方式 發佈留言取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。

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