加班費試算系統

目前一例一休的規定，也會影響到加班費的計算方式。勞基法第36 條中規定，勞工七天內應該要有一天的例假日，一天的休息日，所以常見的作法是 ...

加班費是以勞工的每小時平均工資為基準，而根據勞基法§2 第3 項，只要是「經常性給與」的薪水都算在工資的範圍內。「經常性給與」指的是有明訂發放標準， ...

勞基法加班費的規範

正常工時：根據勞動基準法§30：每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。超過即為延長工時，也就是大家說的加班。延長工時所需支付的工資，就是加班費 ...

法令依據及解釋： ; 三、, 勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 ; 四、, 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8 ...