承攬契約英文
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延伸文章資訊
- 1「僱傭」契約與「承攬」、「委任」契約之差別為何?
- 2承攬之意義與區分
勞工安全衛生法與勞動基準法中並無承攬之定義,僅民法490條有其規定,即:「承攬乃當事. 人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成後,給付報酬之契約。」完成 ...
- 3專欄-勞動教室—勞動法「雇主」及「承攬」概念 - 台糖公司
- 4[勞工議題]三種勞務契約不同的法律責任/朱言貴 - 台灣石油工會
最後關於承攬,則係介於委任與僱傭之同,承攬人係廠商〈contractor〉,有其專業知識,雖然須按照定作人〈業主company〉的「指示」(instructions)處理,仍然有其自主 ...
- 5僱用人仍需給與受僱人報酬。僱傭契約之舉例 - 天秤座法律網
何謂「委任契約」?何謂「承攬契約」?試舉例並說明這三者之區別。 (一)「僱傭契約」是指當事人約定,受僱人於一定或不定之期限內,為僱用人服勞務,而僱用人給付報酬 ...