職場不法侵害行為自主檢核表

稱職場不法侵害）之範圍，指勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、 ... 三）針對職場不法侵害事件，應建立標準處置流程，明定申訴或通報管. 道及後續處理機制。

24小時內填寫「職場遭. 受不法侵害通報表」. 範圍: 適用於所有之工作者。 通知最高階主管. 召集相關人員成立處理小組. (人資、法務、單位主管、勞工代.

遇職場暴力時，勇於通報或申訴。 五、執行職務遭受不法侵害預防應依下列程序執行︰. (一)建構行為規範：工作場所負責人應於工作場所張貼公告「禁止工作場所職場暴力之 ...