職安 法 承攬 關係

不視為承攬。 3.自營作業者之認定，以管理、監督、指揮之有無決定之，. 如未能證明其不受管理、監督、指揮，一般以僱傭關係視. 為勞工。 「加強職業安全衛生法第26條及 ...

定職業安全衛生管理計畫，並依職業安全衛生法施行細則第三十一條規定，執行工作環 ... 承攬關係乃以民法之規定為依據，並以此為認定基礎，屬於契約之一種，依.

（六）事業單位僅將部分工作交由他人施工，本身仍具指揮、監督、統籌規劃之權者，應不認定具承攬關係。 （七）移動式起重機「連人帶車」之租賃關係，如出租人除出租移動式 ...

自主公平發展. 承攬關係之認定（3/4）. 民法承攬關係. 職安法承攬關係. （本業承攬）. 業主（定作人） 承攬人. 承攬人. 原事業單位 ...