婉拒合作信範例

這也是為什麼，公司會盡量找與客戶條件相似的銷售員，提升成交機率。 而我們在日常人際關係中，也能透過巧妙模仿對方的姿勢、表情、語氣等，讓對方快速 ...

但同事請我們幫忙的任務，是我們不擅長的話，就可以合理的說「不」。 拒絕同事的方式很重要，不要找藉口，不要捏造理由拒絕要求。要真誠有禮貌。假設有同事請你幫忙處理 ...

所以，如果你是產品顧問，你的客戶卻問誰要一些私人的照片，那麼這個要求就超出我們的服務範圍的，所以是不合理的要求。

職場中存在不敢反抗主管的文化，即使主管要求不合理，也只能隱忍嗎？如果你想讓自己的工作環境能愉快些，與其抱怨等候老闆改變，不如自己先出擊去 ...

在職場中，如何體面拒絕同事、主管和客戶，還不會得罪人？一位真正傑出的職場人士，一定懂得化被動為主動，化拒絕為引導，最終互相成就。