談薪水話術

但大多數的時候，把決定薪水的權利完全交給對方，你就可能對降低公司人事成本提供了重要貢獻。 ○薪資的談判空間. 我之所以會說不管公司的制度如何，薪資總還是有談判的 ...

這是人資主管敎過我最安全的方法，一般人會覺得前公司薪水不應該透露，但談薪高手跟你想得不一樣。今天如果你還是應徵同個function的工作，基本上可以要求 ...

這邊來舉一個壞與一個好的例子： · 有做到薪資調查 · 一開始先用詢問的方式了解薪資概況 · 沒有透漏任何你的薪水資訊 · 節奏掌握的非常好 · 讓面試官先攤牌 ...

面試談薪水別再說「依公司規定」！職場老鳥教你4個小技巧，這樣回保證談出好薪情2022-06-17 14:17:02面試被問期望薪資，開多少才合理？ 老鳥親授「最佳開價公式」，3 ...

不過網上有一些免費的薪資水平參考網站（例如：104薪資情報），自己可以先做些功課，再來跟HR談你想變動的部份。最後，找工作最好貨比三家，與人資談 ...