五大人格特質(Big Five personality traits) - HRDA
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五大人格特質(Big Five personality traits),又稱大五性格模型或五因素模型(The Five Factor Model, FFM),是現代心理學中描述最高級組織層次的五個 ...
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五大人格特質(BigFivepersonalitytraits),又稱大五性格模型或五因素模型(TheFiveFactorModel,FFM),是現代心理學中描述最高級組織層次的五個方面的人格特質。
這五大人格特質構成了人的主要性格。
在眾多的人格評量中,由於使用的因素分析方法不同等原因,不同研究者得到的人格特質數目不相同,但總體上可以分為五大性格特質。
除了五大人格特質之外,還增加了一項透過他評取出來的特徵,稱作溝通技巧,所以目前共有這六項特質的預測分析模型。
經驗開放性(Opennesstoexperience)盡責性(Conscientiousness)外向性(Extroversion)親和性(Agreeableness)神經質(Neuroticism)溝通技巧(communicationskill)
從個人性格發展角度上來說,「五大性格」在進入職場大約四年後趨於穩定。
同時研究數據還發現,即使經歷重大人生事件,成人的性格特質也不會發生太大的變化。
穩定性是特質的突出特點。
相較於狀態(states)和情緒(moods),特質不隨環境變化而改變。
學習風格
就像個性一樣,每個人的學習風格也會影響五大性格特質。
科學家提出了四類學習風格,分別是綜合分析(synthesisanalysis)、條理研究(methodicalstudy)、注重事實(factretention)和精細處理(elaborativeprocessing)。
這些學習風格的主要功能如下:
學習風格功能
綜合分析:處理和分類信息條理研究:有條理地完成學習任務注重事實:注重實際結果,而不是內在邏輯精細處理:以現有知識聯繫和運用新的想法
研究表明,盡責性和親和性能夠促進四類學習風格,而情緒不穩定性則會抑制這四類學習風格,另外,外向性和經驗開放性只會促進精細處理這一種學習風格。
五大性格特質與學業成就
性格在影響學術成就方面扮演重要的角色。
308名大學生完成了五大性格特質測評。
調查顯示其中的兩個特徵,盡責性和親和性,與所有的學習風格(綜合分析、條理研究、注重事實和精細處理)有成正相關關係,而情緒不穩定性與所有的學習風格呈逆相關。
此外,外向性和開放性與精細處理的學習風格成正比。
五大性格特質可以共同解釋GPA的14%均方差,表明性格特質可以對學業成績作出巨大影響。
此外,反思性學習風格(綜合分析和仔細的處理)能夠調整開放性和GPA之間的關係。
這些結果表明,如果學生可以把學術興趣和對信息處理的深思熟慮相結合,對知識的渴望對學業成績具有顯著的增強作用。
PhotobyGreenChameleononUnsplash
參考來源:https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%94%E5%A4%A7%E6%80%A7%E6%A0%BC%E7%89%B9%E8%B4%A8
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