校長社會正義領導的理論與實踐:以臺灣中部一所小學為例 ...
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首頁臺灣期刊學協會基金會臺灣教育社會學研究201812 (18:2期)
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篇名
校長社會正義領導的理論與實踐:以臺灣中部一所小學為例
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並列篇名
TheTheoryandPracticeofaPrincipal’sLeadershipofSocialJusticeatanElementarySchoolinCentralTaiwan
作者
施又瑀
中文摘要
本研究旨在探討臺灣中部一所小學的校長實踐社會正義領導的動機、理念、推動策略、遭遇困難與解決之道。
本研究採用個案研究法,研究工具包括半結構式訪談與文件分析。
研究發現如下:一、個案學校面對不符社會正義的現象,包括:政治勢力、菁英階級、市場競爭與社會期望等的壓力介入,而這些或多或少會影響學校教職員的情緒、態度、教學取向等。
二、個案學校校長為實踐社會正義所採取的措施,包括:(一)建立以教育功能為經、創新經營為緯的引導架構;(二)重視多元適性發展,提供舞臺發揮學生潛能;(三)鼓勵教師同僚專業互享,提升教師有效教學;(四)整合各方資源並落實課後輔導,有效改善弱勢學生學習;(五)深耕品德教育,形塑友善校園。
最後,根據研究結果提供建議給相關單位作為未來實踐社會正義領導之參考。
英文摘要
Thepurposeofthisstudyistoexplorethemotivations,philosophies,promotionalstrategies,difficultiesandsolutionsofanelementaryschoolprincipalincentralTaiwaninimplementingsocialjusticeleadership.Thisstudyadoptsacasestudyapproach,andtheresearchtoolsincludesemi-structuredinterviewsanddocumentanalysis.Theresearchfindingsofthisstudyareasfollows:1.Thecaseschoolhasconfrontedsomephenomenathatareinconsistentwithprinciplesofsocialjustice,includingpressuresfrompoliticalforces,eliteclasses,marketcompetitionandsocialexpectations.Thesepressureshavetodifferingextentsaffectedtheemotions,attitudes,andteachingapproachesoftheschool’steachersandstaff.2.Thecaseprincipalhasadoptedvariousmeasurestoimplementsocialjustice,including:(1)establishingaguidingframeworkwitheducationalfunctionsastheverticalaxisandinnovativemanagementasthehorizontalaxis;(2)emphasizingdiverseadaptivedevelopmentandprovidingastageforstudentstofulfilltheirpotential;(3)encouragingteacherstosharetheirexpertisewithcolleaguestoimproveteachingeffectiveness;(4)integratingtheresourcesofallpartiesandimplementingafter-schoolcounselingtoeffectivelyimprovedisadvantagedstudents’learning;(5)cultivatingmoraleducationandshapingafriendlycampus.Finally,basedontheresearchfindings,thisstudyprovidesrelevantorganizationswithsuggestionsthatcanbeusedasreferencesforimplementingsocialjusticeleadershipinthefuture.
起訖頁
089-134
關鍵詞
社會正義、校長領導、教育公平、socialjustice、principalleadership、educationequity
刊名
臺灣教育社會學研究
期數
201812 (18:2期)
出版單位
臺灣教育社會學學會
DOI
10.3966/168020042018121802003 複製DOI
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