在职场中，是低调好，还是高调好呢？_事情_公司_同事

无论我们目前是高调还是低调，我们终归要低调，那么今天我只探讨低调在工作中的好处，不谈高调。

一、大部分人喜欢的是含蓄内敛的人. 普通人刚进入职场， ... 原创 在职场中，是低调好，还是高调好呢？ 2022-02-2707:18 来源:两性情感解答 原标题：在职场中，是低调好，还是高调好呢？ 低调高调，这个问题伴随我们几乎整个人生，有人说低调做人，高调做事，理论上通顺，但是在现实生活中真的适用吗？不得令人深思啊。

昨天也有几个粉丝兄弟和我探讨了这个事情，也表示很迷茫， 我记得前些年我也在职场，那时我也思考这个问题，但是经历一些事情之后，看待问题的角度已然发生了诸多变化，也总结了一句话：低调是根本，高调是策略， 在职场中，是低调好，还是高调好呢？ 无论我们目前是高调还是低调，我们终归要低调，那么今天我只探讨低调在工作中的好处，不谈高调。

一、大部分人喜欢的是含蓄内敛的人 普通人刚进入职场，这段时间是适应的一个阶段，周围的人和事儿对你来说都是比较陌生的，当然你对同事也是陌生的，你在打量同事的同时，同事也打量你， 这时候大家都有这个戒备心理，你想摸清同事的底细，同时呢，同事也想看你的本事，会不会影响到他的利益。

所以我们刚到一个地方，要有一个正常的适应阶段，不要大大咧咧自来熟，因为熟的快，那么接下来冷落的也快， 这样的话会形成隔阂，反而被大家孤立，有经验的兄弟，可以回想一下是不是这样？ 所以在人生地不熟的时候，要含蓄内敛，低调做人，慢慢的融入集体， 在职场中，是低调好，还是高调好呢？ 二、低调便于观察周围的人和事 举个例子：如果你在公司有背景，你天天的拿着你这个背景说事，装大尾巴狼，时间长了，你就会发现，你的言路不畅通， 因为公司的小员工，知道你这层关系之后，有些事就不会和你聊了，时时刻刻的防着你。

所以，虽然自己有护身符，有背景，但是也要在平时的工作中保持低调， 这样的话，各种小道消息才会传到你的耳朵里，方便你自己快速的理清楚，公司的各种人际关系，从而呢，达成自己的目的。

三、领导一般喜欢低调稳重的人 低调的人，给人的感觉就是信任系数比较高，这种人，特别冷静，心思缜密，办事呢，牢靠，领导愿意把事情交给这类人，很放心。

高调的人，给人的感觉就是有些浮躁，做事比较冲动，可靠的系数比较低，所以领导一般不会把重要的事情交给这类人做。

兄弟们，可以观察下老板的秘书，不管是男秘书，还是女秘书，给人的感觉是不是都是沉稳大方，说话严谨，办事牢靠呢？ 在职场中，是低调好，还是高调好呢？ 总结：兄弟们，低调是人生的常态，而高调背后都是带有目的性的，比如说，扮老虎吃猪，虚张声势，这都是为了达到自己的目的，而低调才是根本。

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