職場中，遇到心眼多、心機重的同事，該怎麼相處？立于不敗之 ...

其實，很多時候， 職場如戰場並不是虛言，當我們委屈自己幫助其他同事的時候，可能對方是一個喜歡耍心機耍手段的人。

還會在你背後捅刀子，這樣的人，就是 ...   在人生的旅程中，你我相遇，便是緣分。

我是禾熙，請與我一起感受世間美好，活出想要的人生！   在職場上，很多人都以為，只要把自己的工作做好就可以了，不用太在意與同事之間的關係。

其實，很多時候，職場如戰場並不是虛言，當我們委屈自己幫助其他同事的時候，可能對方是一個喜歡耍心機耍手段的人。

還會在你背後捅刀子，這樣的人，就是職場上有心機的人，很多職場老實人，都有被算計的經歷，今天就教大家3招，以後在職場上不會再被欺負。

1、只談工作，勿談是非。

俗話說，言多必失。

尤其是在職場中，在背後談論別人的是非，往往最後自己會成為是非的中心。

特別還是和心眼多、心機重的同事，更是說不得。

稍有不慎，自己無心說的話，可能就成了別人眼中的把柄，給自己招來不必要的麻煩。

2、把工作盡可能擺到檯面上來處理。

在工作中，可能會遇到一些同事，總是私下找你幫忙，「我今天有點急事，你能不能幫我做一下表格。

」「這個你比較熟練，幫我做一下吧。

」但是，當你幫助完他的忙之後，心眼多的人，往往會把這些算作是自己的功勞，對你的幫助隻字不提。

所以，儘量把工作擺到檯面上處理，如果需要讓你來做的事，也讓他提前和上司說明。

3、該有的心眼一定要有。

在職場中，心眼多點未必是壞事。

工作得越久，就越能明白，職場中的競爭是非常激烈和殘酷的，如果在職場中表現得太老實，一點心眼都沒有的話，常常是要吃虧的。

「有心眼」是作為成年人在職場中生存的必備，但是，不是用來「陷害別人」的壞心眼，而是時刻保護自己的心眼，不把自己完全暴露給別人，做事留一手，卻又不被人察覺。

不要認為耍心眼純粹就是小人做派，關鍵要看心眼用在什麼人身上。

1、對于職場中的競爭來說，競爭的規則要公平，手段應正當。

如果同事之間的競爭靠耍心眼、玩弄陰謀詭計，那麼就會出現絞盡腦汁、明爭暗鬥的現象，把單位搞得烏煙瘴氣、人人自危，誰還有心思安心工作？2、」兵者詭道也「打仗要講計謀、兵法，對付單位裡那些吊兒郎當、違紀違規的害群之馬，也需要講策略、用到計謀心機。

路上時常有陰影，但抬頭總能看見光。

我想做你的光，為你指引人生的方向。

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