公司不發年終獎金是否違法,關鍵在於這點- 518職場人蔘
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找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 企業法令新知 公司不發年終獎金是否違法,關鍵在於這點 公司不發年終獎金是否違法,關鍵在於這點 byChing 2020-01-20 分享36人氣80,432 分享 4
延伸文章資訊
- 1年終獎- English translation – Linguee
Many translated example sentences containing "年終獎" – English-Chinese dictionary and search engine...
- 2年终奖(词语)_百度百科
年终奖(Annual bonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
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一年將盡,許多員工最期待的莫過於年終獎金的發放。你了解公司的年終獎金制度是怎麼設計的嗎?當公司有賺錢,年終提撥的多或少,是誰決定 ...
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曾經有在科技公司上班的勞工,因離職後沒拿到年終獎金,向法院提起訴訟,最後公司判賠約11萬元,雖然公司主張發放年終屬於恩惠性給予(依勞基 ...
- 5勞基法是否對員工年終獎金有相關規定? - 臺北市政府勞動局
員工年終獎金的權利來源,端看各公司的工作規則或勞動契約的內容。如公司與勞工約定每年給予年薪14個月,其中兩個月的薪資在每年12月31日發放,此種情形, ...